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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Stiftung, soziales Verhalten
Menschlichkeit wird groß geschrieben
Faire und soziale Einstellung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Langfristige Ziele und daraus resultierende Strategien sind nicht erkennbar
Arbeit in Zweigstellen, wenig Kontakt in Zentrale
Verbesserungsvorschläge
Ziele definieren und auf Abteilungen herunterbrechen
Örtlich ein breite Aufstellung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Contolware wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Contolware schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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