Abwechslungsreiche Aufgaben,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsweisende Plattform
Viele Abwechslungsreiche Aufgaben
Aufgeschlossene und nette Kunden
Schneller Support von direkten Vorgesetzten
Möglichkeit auf Coaching
Viele konstruktive und lobende Feedbackgespräche
Umweltbewusstsein
Rücksichtnahme auf Familie
einfache und schnelle Entscheidungswege
Regelmäßigen Newsfeed
Tolle Kollegen, mit denen man auch gerne nach Feierabend in der Küche sitzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Instabile(s) Systeme bzw. Software, oftmals sind Performance-Updates sehr spät dran und die Strukturierung des Arbeitstags bzw. der Monatsendspurt läuft oft ins Blinde
Es werden jeden Monat die Ziele neu gesetzt, ohne die Begebenheiten (Sommerloch, Meetings und Sonderaufgaben) zu beobachten, aufgrund der wirklich schwer erreichbaren Ziele ist ein spürbarer Druck vorhanden. Dieser Druck wirkt sich darauf aus das oftmals die Monate auf Quantität, statt Qualität hinauslaufen
Innerhalb kurzer Zeiträume viele Änderungen die uns ins Tagesgeschäft spielen, insbesondere im Bonussystem
Die Wissensdatenbank ist leider unübersichtlich und nicht hilfreich
Hohe Fluktuation
Langjährige Mitarbeiter werden nicht gehalten
Verbesserungsvorschläge
Langjährige und erfolgreiche Mitarbeiter schätzen und halten
Wertschätzung sollte nicht nur Thema in Meetings sein, sondern im besten Fall alltäglich spürbar sein
Gehälter sollen unvoreingenommen sein, gerade bei gleichen Qualifikationen und Berufserfahrung
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation, hoher Druck aufgrund schwer erreichbarer Ziele, zu hohe Gehaltsunterschiede bei gleicher Berufserfahrung und Ziele
Aufgrund starker Gehaltsunterschiede spürt man wenig Fairness
Kommunikation
Es wird viel über Chat kommuniziert, was zu schnellen Antworten führt. Viele Meetings zu einzelnen Themen
Die Wissensdatenbank ist leider unübersichtlich und nicht hilfreich
Wir werden fast jede Woche über die Unternehmensziele und Abteilungsziele informiert
Kollegenzusammenhalt
Viel Vertrauen
ehrlicher und unterstützender Austausch
Work-Life-Balance
Freie Homeoffice oder Office Möglichkeit, nach Absprache mit den Vorgesetzten auch späterer/früherer Arbeitsbeginn möglich.
Auf Familie wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Auf Teamlead-Ebene sehr gut, viel Lob/Konstruktives Feedback und man bekommt jederzeit die Unterstützung die man braucht,
Von der Abteilungsleitung bekommt man eher wenig Wertschätzung, langfristiger Erfolg wird nicht geschätzt und erwähnt, viele Themen die eigenständig angesprochen werden wurden in der Vergangenheit konsequent ignoriert
Konflikte werden stillschweigend gelöst
Ziele werden unrealistisch gesetzt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Kunden aus verschiedenen Branchen, keine Aufgabe ist wie die andere, wer Interesse an den Produkten und an den Branchen hat ist hier total richtig
in gewissen Rahmen dürfen eigene Ideen und Vorgehensweisen durchgeführt werden
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es sehr wenige
Arbeitsbedingungen
Freie Homeoffice/Büro Wahl
Innerhalb kurzer Zeiträume viele Änderungen, insbesondere im Bonussystem
Das Büro ist sehr modern ausgestattet, Schallschutzdämmung und moderne Computer inkl. Dockingstationen
Viel Licht durch viele Fenster
Werkzeuge gibt es zum Ausleihen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair-Trade Kaffee
Mülltrennung
Umweltbewusste Verpackungsmaterialien
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiterrabatte bei Werkzeugen
Gehaltsunterschiede sehr hoch im Team, und das bei gleicher Qualifikation/Berufserfahrung und exakt gleichen Zielen, Gehaltsgespräche bringen nichts, Gehaltsabsprachen wurden nicht eingehalten die zum Arbeitsbeginn getroffen wurden, Mehrarbeit bzw. die extra-Meile wird nicht entlohnt, jedoch oft geschätzt
Durch die schwere Zielsetzung leidet auch das Gehalt sehr stark drunter
Image
Man spürt viel Liebe und Zufriedenheit in so gut wie allen Abteilungen, ausgenommen im Sales