Contorion GmbH Unternehmenskultur

  • Berlin, Deutschland
  • BrancheHandel
Kein Firmenlogo hinterlegt

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Contorion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Contorion
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Contorion
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel Wert auf eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre gelegt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert reibungslos. Jeder steht mit jedem im Kontakt. Das wird gefordert und gefördert. Dadurch entsteht ein ganzheitliches Arbeitsklima.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle helfen sich gegenseitig und agieren mit einander.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Sportangebote, eigenständige Einteilung der Arbeitswoche, Home Office und vieles mehr macht das Arbeiten und Leben sehr angenehm.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe. Respektvolles Miteinander ist auf jeder Ebene das Ziel.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielseitig, fordernd und auf dem Aufgabenbereich angepasst.