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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 163 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 163 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Tolles Arbeitsklima, gute Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern und Teams
- Modernes Tech
- Schönes Büro mit allem, was man braucht
- Regelmäßige Team und Unternehmen Events
- Wirklich gute Benefits und gutes Gehaltspaket
I like the flexible working environment, the supportive colleagues, and the opportunity to gain practical experience in e-commerce while studying.
Great people and wcoordinated teamwork; even if it involves a lot of meetings.
Es kann mit allen offen gesprochen werden und alle sind sehr Hilfsbereit.
Remote & HomeOffice Möglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist inakzeptabel, wie dieses Unternehmen Bewertungen manipuliert, um Bewerbenden ein irreführendes Bild zu vermitteln. Ich habe die Updates auf kununu abonniert, und jedes Mal, wenn eine kritische Bewertung erscheint, dauert es nur wenige Tage, bis genau zwei neue Bewertungen mit durchschnittlich fünf Sternen veröffentlicht werden. Dieses Muster wiederholt sich immer wieder. Wartet ihr einfach ein paar Tage, nachdem diese Bewertung online ist. Dass dieses Unternehmen trotz all der negativen Zustände auf eine Scoring von 4,1 kommt, ist schlichtweg ein ...
Es gibt keine Punkte zu bemängeln.
Verbrennen nur noch Geld
I do not have any major negative points to mention. My experience as a working student has been positive overall.
Ziele und Kommunikation der Ziele, Ausbildung der Teamleitungen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial sehe ich jedoch bei der Meetingkultur. Aus meiner Sicht gibt es relativ viele Meetings, wodurch teilweise nur wenig Zeit für die eigentliche fachliche Arbeit bleibt. Eine Reduzierung der Anzahl oder Dauer von Meetings könnte dazu beitragen, mehr Raum für konzentriertes Arbeiten zu schaffen.
Laden dicht machen und gut ist.
Anstatt Ressourcen dafür zu verschwenden, durch gefälschte Bewertungen, Corporate-LinkedIn-Beiträge und Social Media ein künstliches Image aufzubauen, ist es an der Zeit, den Mitarbeitenden unterstützend zuzuhören und die längst bekannten internen Probleme anzugehen.
Continue supporting working students with flexible working conditions, helpful feedback, and practical learning opportunities.
Verbesserung der internen kommunikation durch Training
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Contorion ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Friction occurs everywhere, but the working relationship is fair and collegial certainly closer within the sub-teams, yet remarkably good across the board as well
The team spirit is very positive. Colleagues are helpful, approachable, and supportive in daily work.
In meinem Fall gut
Ich kann mich nicht beschweren. Mein Team war wunderbar, meine Kollegen sind eigentlich diejenigen, die ich am meisten vermisse.
Mega. trotz der Fluktuation hat man "Neue" gut integriert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Contorion ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Hier sieht man keine Zukunftsperspektive. Vielleicht Okay für entry-level, aber nur wenn es keine andere Option gibt
In den letzten Jahren gab es auch eine bemerkenswerte Anzahl betriebsbedingter Kündigungen. Diese Maßnahmen wurden mit großer Sorgfalt und Bedacht durchgeführt, um das Unternehmen in die richtige Richtung zu lenken. Für die Betroffenen ist es ratsam, ihre Möglichkeiten sorgfältig zu prüfen und das Bestmögliche für sich herauszuholen. Die Entscheidung, gegen diese Maßnahmen vorzugehen, kann ein wichtiger Schritt sein, um persönliche und berufliche Interessen zu wahren.
Da ging ab 2017 wenig intern.
Siehe "interessante Aufgaben"
Abgesehen von den Möglichkeiten von Junior auf Senior zu wachsen, gibt es keine Chancen mehr für Weiterentwicklung in dem Unternehmen. Die Karriereschritte werden nach Sympathie vergeben und nicht nach Skills
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Contorion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Contorion besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Contorion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 160 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 83 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Contorion als eher modern.
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Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Contorion
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Contorion
Branchendurchschnitt: Handel