22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mein Gehalt:-)
Nix
Nicht so viel Geduld mit Leistungsverweigerern haben. Aussieben!
Stimmt im Innen- und Außendienst!
Die Firma verfügt über ein sehr gutes Image
Kein Schichtdienst, jedes Wochenende frei, und das bei einem Top Gehalt! Besser geht es nicht!
Regelmäßige 1:1 Coachings wenn eingefordert. Wer nicht fragt bleibt dumm. Wer immer die gleichen Fragen stellt und dementsprechend lernunwillig ist, kommt in dieser Firma nicht weit. Der Chef predigt, dass die Mitarbeiter hinsehen und proaktiv und vorausschauend arbeiten sollen!
So kann es bleiben
Stark ausgeprägt
Fast ausnahmslos sehr gut. Man darf nicht voraussetzen, dass es mit jedem Kollegen auf eine Freundschaft hinaus läuft
Mein Vorgesetzter ist ok!
40 Stunden pro Woche, keine Überstunden und dann weit mehr Gehalt als beim vorherigen Arbeitgeber. Was will man mehr?!
Direkt und schnell
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Sehr interessante Therapien!
Die innovativen Projekte
Ich kam nicht immer gut mit meinem Vorgesetzten aus
?
liebe Kollegen, die ich teils sehr vermisse
eRezept!
Den Fokus auf die Sachlichkeit und die Kunden. Politik gibts hier nicht
Es gibt keine internationale Entwicklungsmöglichkeiten, aber das habe ich ja von Anfang an gewusst
Ich wünsche mir ein regelmässiges Townhall Meeting, damit wir über alle Projekte gleichermaßen informiert sind
Leistungskultur
Bekannt für Dienstleistungen
Es wird nicht erwartet, dass man nur arbeitet
Sehr gutes Gehalt!
Es gibt halt immer solche und solche. Die Kollegen sind überwiegend Top!
Bin zufrieden
Hier gehts ab: medizinische Herausforderungen!
Tolle Kollegen
8 to 5
Flache Hierarchien
Der Leiter IT ist super!
Spezialisierung, Projekte und die Sinnhaftigkeit der Dienstleistungen
Nix
Keine Einwände. Alles gut!
Macht Spaß!
Geregelte Arbeitszeiten
Spannende medizinische Arbeit
die klaren Strukturen
aktuell nichts
Gehaltserhöhung ist immer willkommen!
Sehr nette Kollegen
Ich arbeite in Teilzeit :-)
auch hier keine besonderen Vorkommnisse. alles gut
...keine Beschwerden
Sehr moderne Ausstattung. Es wird sehr viel Wert auf Ordnung gelegt
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr. Allerdings wünsche ich mir auch schnellere Rückmeldungen auf Anfragen, die ich gegenüber Kunden beantworten muss.
nix beobachtet
Offene und direkte Kommunikation. Vergleichbare Bedingungen für vergleichbare Mitarbeiter/Tätigkeiten
Der Arbeitgeber war immer hochspezialisiert. Sehr viele Veränderungsmöglichkeiten boten sich nicht, einfach weil die Firma "nur" mittelgroß ist.
?
Die Arbeitsatmosphäre im Außendienst war eigentlich immer ganz gut. Dies liegt daran, dass die Mitarbeiter gezielt rekrutiert wurden. Wer gut arbeitet blieb immer, erhielt Lob und Bonus. Wer der Meinung war, Freitagnachmittags macht rausfahren keinen Sinn, flog!
In der Nische, in der sich die Firma befindet, absolut sehr gut!
40 Stunden standen im Vertrag und wurden geleistet.
Als Medizinprodukteberater im Außendienst boten sich nicht so viele andere Außendienstpositionen.
Habe hier mehr Geld verdient als in meiner vorigen Position (Krankenschwester).
Es wurde immer versucht, alles Mögliche zu digitalisieren!
Ich war mit meinem Kollegen und den Kolleginnen immer sehr zufrieden.
von 25 bis 58 alles vertreten!
War nicht immer mit meinem Vorgesetzten einverstanden. Wie in der Ehe halt...
gut!
Der Außendienstleister kommunizierte klar und deutlich. Die Ziele wurden im Januar festgelegt und im Dezember bewertet. Das System war einfach und nachvolziehbar.
gab hier keinerlei Anzeichen oder Probleme.
Arzneimittelinhalation, gute Zusammenarbeit mit Externen, Kontakt zu Ärzten und Patienten, eben alles was ein Medizinprodukteberater so macht!
Leistung wird geschätzt
Definitiv nichts
Absolut nichts
Kollegial, freundschaftlich
Die direkte und offene Leistungsbeziehung.
Nichts!
Ich bin zufrieden und habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge!
Es zählt die Leistung. Diese Zielorientierung gepaart mit einer offenen Kommunikation schätze ich sehr!
ContraCare ist ein Spezialdienstleister, der bei seinen direkten Kunden gut positioniert ist. Eine Marken- oder Imagebildung in der breiten Öffentlichkeit ist nicht relevant.
Work-Life-Balance hat jeder selbst in der Hand. Wenn man Verantwortung und Geld verdienen will, dann muss man auch hart arbeiten können. Andernfalls kann man sich auf 40 Wochenstunden zurückziehen, ohne Probleme zu bekommen.
Flache Hierarchie!
Wer leistet, verdient!
Digitales Unternehmen. CO2-optimierte Fahrzeugflotte
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen klappt überwiegend reibungslos.
Das Alter spielt keine Rolle, solange Du performst!
Es gibt weiche und harte Vorgesetzte! Manche mögens hart und direkt, andere verschachtelt und weich. Ich bevorzuge klare Ansagen!
Gut!
Offen und direkt.
Hohe Frauenquote, insbesondere in Führungspositionen!
Mehr als genug interessante Aufgaben in dieser Firma!
So verdient kununu Geld.