Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenInteressante Projektideen
abwechslungsreiches, ambitioniertes Arbeiten, es wird nie langweilig.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit!
Spezialisierung, Projekte und die Sinnhaftigkeit der Dienstleistungen
Die innovativen Projekte
Schlechte Kommunikation; Schlechte Mitarbeiterführung
Da müsste ich sehr lange überlegen.
So richtig schlecht finde ich gegenwärtig nichts
Ich kam nicht immer gut mit meinem Vorgesetzten aus
Es gibt keine internationale Entwicklungsmöglichkeiten, aber das habe ich ja von Anfang an gewusst
Kommunikation und Kollegenzusammenhalt fördern. Erwartungen an den Mitarbeiter transparenter machen.
Mitarbeiterzahl steigern!
Ich wünsche mir ein regelmässiges Townhall Meeting, damit wir über alle Projekte gleichermaßen informiert sind
Nicht so viel Geduld mit Leistungsverweigerern haben. Aussieben!
Gehaltserhöhung ist immer willkommen!
Der am besten bewertete Faktor von ContraCare ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nix auffälliges beobachtet
Absolut wertschätzend.
Keine Beschwerden!
auch hier keine besonderen Vorkommnisse. alles gut
Das Alter spielt keine Rolle, solange Du performst!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ContraCare ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In meinen 3,5 Jahren Betriebszugehörigkeit hatte ich keine Schulung/Weiterbildung. Wenig Karrierechancen.
Als Medizinprodukteberater im Außendienst boten sich nicht so viele andere Außendienstpositionen.
