Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenRealistische Selbstdarstellung: Es handelt sich um ein mittelständisches Unternehmen. Man muss sich ja nicht immer gleich benehmen, als wäre man Apple, Google oder Datev. Dies wird hier auch nicht getan, was ich sehr angenehm finde.
kostenloser Parkplatz… wenn einer frei ist.
Man kann sich die Kaffeesorte selber aussuchen… im Supermarkt
Flache Hierarchien; keine Politik
Interessante Projektideen
abwechslungsreiches, ambitioniertes Arbeiten, es wird nie langweilig.
Kein Vertrauen.
Es gibt viele Team-Leader oder Manager Positionen, die praktisch keinerlei Entscheidungen treffen können / dürfen und keinerlei Führungsaufgaben bekommen.
Nette Jobtitel aber im Endeffekt ist jeder nur Sachbearbeiter.
Ich finde nichts wirklich schlecht, da ich mich sonst bei einem anderen Arbeitgeber bewerben würde
Heute nichts
Schlechte Kommunikation; Schlechte Mitarbeiterführung
So richtig schlecht finde ich gegenwärtig nichts
Geregelte Hierarchien einführen, (Führungs-)Aufgaben in verschiedenen Teams verteilen.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen und die Mitarbeiter fortbilden.
Eigentlich ist alles ok. Eine Gehaltssteigerung bei gleichzeitiger Reduktion der Arbeitszeit würde ich natürlich immer annehmen :-)
Intensiver berichten über zukünftige Entwicklungen
Kommunikation und Kollegenzusammenhalt fördern. Erwartungen an den Mitarbeiter transparenter machen.
Mitarbeiterzahl steigern!
Der am besten bewertete Faktor von ContraCare ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sind wir hier nicht alle irgendwie älter?! Keine Probleme mit den "Betagten", wie immer das hier definiert ist
Keine Probleme
Nix auffälliges beobachtet
Absolut wertschätzend.
Keine Beschwerden!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ContraCare ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Karrierechance, Aufstieg der Mitarbeiter nicht gewünscht
In meinen 3,5 Jahren Betriebszugehörigkeit hatte ich keine Schulung/Weiterbildung. Wenig Karrierechancen.
Als Medizinprodukteberater im Außendienst boten sich nicht so viele andere Außendienstpositionen.
