ContraCare 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Realistische Selbstdarstellung: Es handelt sich um ein mittelständisches Unternehmen. Man muss sich ja nicht immer gleich benehmen, als wäre man Apple, Google oder Datev. Dies wird hier auch nicht getan, was ich sehr angenehm finde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Heute nichts

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich ist alles ok. Eine Gehaltssteigerung bei gleichzeitiger Reduktion der Arbeitszeit würde ich natürlich immer annehmen :-)

Arbeitsatmosphäre

Ich habe an der Arbeitsatmosphäre nichts auszusetzen. Ich erwarte aber auch nicht, dass ich mir irgendwelche Kaffeesorten aussuchen kann. Bei keinem Arbeitgeber konnte ich mir meine Kaffeesorte aussuchen. Ich fasse es nicht, dass Mitarbeiter derartige Erwartungen haben...

Image

Kann ich schwer beurteilen, denke aber sehr gut

Work-Life-Balance

Jedes Wochenende frei + keine Spätschichten + keine Nachtdienste

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bekomme, das was ich wollte und brauche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausgeprägtes Umweltbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Bestens. Wirklich nette Kollegen hier :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Sind wir hier nicht alle irgendwie älter?! Keine Probleme mit den "Betagten", wie immer das hier definiert ist

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sich um die Gespräche bemüht, bekommt man auch immer alle Informationen. Grundsätzlich haben die Führungskräfte sehr viel zu tun

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden + schönes Büro

Kommunikation

Gute Führungskraft, keine Probleme!

Gleichberechtigung

Na selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenloser Parkplatz… wenn einer frei ist.
Man kann sich die Kaffeesorte selber aussuchen… im Supermarkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Vertrauen.
Es gibt viele Team-Leader oder Manager Positionen, die praktisch keinerlei Entscheidungen treffen können / dürfen und keinerlei Führungsaufgaben bekommen.
Nette Jobtitel aber im Endeffekt ist jeder nur Sachbearbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Geregelte Hierarchien einführen, (Führungs-)Aufgaben in verschiedenen Teams verteilen.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen und die Mitarbeiter fortbilden.

Arbeitsatmosphäre

Viel Kontrolle und Micromanagement, kein Vertrauen

Work-Life-Balance

Für den Chef

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einzelner Gruppen guter Zusammenhalt, mehrere Gruppen aufgrund Bevorzugung der Freunde von den Chefs

Umgang mit älteren Kollegen

kaum ältere Kollegen in der Firma, es wird jährlich kostenorientiert aussortiert

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben keinerlei Führungsqualitäten

Arbeitsbedingungen

Es gibt weder Wasser noch Kaffee zur Verfügung.
Der Kaffee muss von den Mitarbeitern selber gekauft werden, trotzdem nutzen die Chefs diesen, dann großzügig für externen Besuch.

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Unteres Limit

Gleichberechtigung

Die Lieblinge der Chefs werden gut behandelt, der Rest nicht

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Projekte, jedoch werden von den Chefs keine spannenden Aufgaben abgegeben, da man kein Vertrauen in die Mitarbeiter hat

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projektideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation; Schlechte Mitarbeiterführung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Kollegenzusammenhalt fördern. Erwartungen an den Mitarbeiter transparenter machen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Mitarbeitermotivation, sondern Demotivation durch fehlende Kommunikation und nicht offen ausgesprochene Kritik. Kein Lob für Mitarbeiter, sondern permanente Fehlersuche, die kein Vertrauen erweckt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht ausgezahlt und verfallen zum Monatsende.
Große Kulanz bei Krankheit der Kinder.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist okay, aber bei so einer kleinen Firma hätte ich mehr erwartet. Leider keine Teambuilding-Maßnahmen um das Klima zu verbessern

Vorgesetztenverhalten

Leider wenig bis keine Kommunikation des Vorgesetzten. Ziele wurden nicht definiert, weshalb eine Zeilerreichung unmöglich ist. Entscheidungen meist nicht nachvollziehbar.

Kommunikation

Wenig bis keine Kommunikation der Vorgesetzten. Daher ist es schwierig Ziele zu erfüllen. Keine regelmäßigen Projektmeetings.

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen. Gehalt subjektiv zu niedrig (Projektleiter <50.000 auf 40h).

Interessante Aufgaben

Tolle Ideen des Geschäftsführers! In der täglichen Arbeit leider etwas eintönig.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Dafür, dass kein Arbeitsplatz in Gefahr ist. Im Gegenteil: hier wird jeden Monat eingestellt!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

?

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wir leben die Kontaktsperre: Abstand, Abstand und nochmals Abstand.
Der Rest liegt in der Hand eines jeden selbst.

Arbeitsatmosphäre

Innovatives junges Team im Innendienst. Viele neue Mitarbeiter, die (wahrscheinlich unbewusst) alles richtig machen und eine gute Atmosphäre schaffen!

Image

Bei den Partnern wohl gut, sonst würden diese mit Sicherheit nicht mit CC zusammen arbeiten!

Work-Life-Balance

Ich arbeite 40 Stunden! Nicht mehr und nicht weniger. Der Rest meiner Zeit ist Privatzeit. Ich verstehe das ganze Theater um Work-Life-Balance nicht...

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern der gleichen Branche: überdurchschnittlich hohe Gehälter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verzicht auf Plastik bei der Verpackung der Versandware. LED-Leuchten....
- auf jeden Fall ausgeprägtes Bewusstsein -

Kollegenzusammenhalt

Nix zu beschweren!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beschwerden!

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Kann so bleiben!

Arbeitsbedingungen

Sehr modern, aber auch sehr puristisch (im positiven Sinne) eingericht. Die Geschäftsleitung legt sehr viel Wert auf eine ordentliche, saubere und moderne Einrichtung. Es heißt immer: "Du kannst einen ersten Eindruck nicht korrigieren" (oder so ähnlich)

Kommunikation

Immer abhängig vom jeweiligen Teamleiter: es gibt eine zielgerichtete Kommunikation, wenn man fragt. Wer fragt führt und kann sich zudem gezielt entwickeln!

Gleichberechtigung

Ich glaube wir haben mehr Frauen als Männer?!?

Interessante Aufgaben

Abrechnung, Telefonie, Dokumentation, geregelte Arbeitszeiten...

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Man hatte nie die Angst seinen Job zu verlieren.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die große Bürofläche nutzen und Mitarbeiter auf mehrere Büros aufteilen.

Arbeitsatmosphäre

war immer zufrieden.

Work-Life-Balance

geregelte Arbeitszeiten, deswegen auf jeden Fall gut.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

eine geregelte Sozialleistungen wäre natürlich super. Trotzdem wirst du belohnt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf Plastik wird verzichtet.

Kollegenzusammenhalt

Einfach top! ich habe meine Kollegen wirklich sehr gemocht, der Zusammenhalt war spitzenmäßig.

Vorgesetztenverhalten

Meine letzte Vorgesetzte war einfach perfekt, hatte immer ein offenes Ohr und hat geholfen wo es nur geht. Könnte mir keine bessere vorstellen!

Kommunikation

An der Kommunikation kann noch etwas gefeilt werden. In meinem Team war aber immer alles bestens.

Interessante Aufgaben

Ich hatte das große Glück in vielen Projekten arbeiten zu können und konnte somit viel Erfahrung sammeln, alles super.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da müsste ich sehr lange überlegen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes, vertrauensvolles Miteinander. Flache Hierarchien. Kontinuierlicher Verbesserungsprozess/Vorschlagswesen in allen Projekten.

Image

Man sollte sich durch die unterschiedlichen Bewertungen in diesem Portal nicht verunsichern lassen. Am besten man bildet sich seine eigene Meinung!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Branchenüblich.

Kollegenzusammenhalt

Was früher nicht immer der Fall war ist heute top. Die Kollegen sind immer ansprechbar und man hilft sich gegenseitig. Sehr faires und kollegiales Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich nur Positives berichten. Faire und offene Kommunikation, Lob, Anerkennung und Wertschätzung durch meinen Vorgesetzten. Im Gegenzug wird natürlich auch Engagement und Leistung erwartet.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Schön designte Räumlichkeiten, moderne Arbeitsplätze.

Kommunikation

Teilweise etwas zeitversetzt. Regelmäßigere projektübergreifende Meetings zum aktuellen Status Quo des Unternehmens wären wünschenswert.

Gleichberechtigung

Ist hier so, wie es sein sollte.

Interessante Aufgaben

Im Unternehmen gibt es einige sehr interessante Projekte. Ausdrücklich gewünscht sind Verbesserungsvorschläge. Jeder kann sich und seine Ideen einbringen. Selbstständiges Arbeiten wird gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

abwechslungsreiches, ambitioniertes Arbeiten, es wird nie langweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

Neu gestaltetes, schlicht gehaltenes Büro schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Digitalisierung wird gelebt.

Work-Life-Balance

Klare Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

überdurchschnittliche Bezahlung. Wertschätzung effizienter und strukturierter Arbeit

Kollegenzusammenhalt

großartig

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten könnten etwas mehr Zeit haben. Wenn man Unterstützung benötigt, sind sie aber sehr aufmerksam und präsent. Ich empfinde es daher nicht als negativ.

Arbeitsbedingungen

Modernes, digitales Arbeiten

Gleichberechtigung

Frauen und Männer gleichberechtigt, viele Mütter in Teilzeit, sehr junges Team, aber auch ältere Kollegen werden extrem wertgeschätzt

Interessante Aufgaben

hohe operative Auslastung, aber durch abwechslungsreiche Themen und Kollegen-Zusammenhalt ist die Arbeit gut schaffbar

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Gehalt:-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viel Geduld mit Leistungsverweigerern haben. Aussieben!

Arbeitsatmosphäre

Stimmt im Innen- und Außendienst!

Image

Die Firma verfügt über ein sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Kein Schichtdienst, jedes Wochenende frei, und das bei einem Top Gehalt! Besser geht es nicht!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

So kann es bleiben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stark ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

Fast ausnahmslos sehr gut. Man darf nicht voraussetzen, dass es mit jedem Kollegen auf eine Freundschaft hinaus läuft

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist ok!

Arbeitsbedingungen

40 Stunden pro Woche, keine Überstunden und dann weit mehr Gehalt als beim vorherigen Arbeitgeber. Was will man mehr?!

Kommunikation

Direkt und schnell

Gleichberechtigung

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Therapien!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und direkte Kommunikation. Vergleichbare Bedingungen für vergleichbare Mitarbeiter/Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber war immer hochspezialisiert. Sehr viele Veränderungsmöglichkeiten boten sich nicht, einfach weil die Firma "nur" mittelgroß ist.

Verbesserungsvorschläge

?

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Außendienst war eigentlich immer ganz gut. Dies liegt daran, dass die Mitarbeiter gezielt rekrutiert wurden. Wer gut arbeitet blieb immer, erhielt Lob und Bonus. Wer der Meinung war, Freitagnachmittags macht rausfahren keinen Sinn, flog!

Image

In der Nische, in der sich die Firma befindet, absolut sehr gut!

Work-Life-Balance

40 Stunden standen im Vertrag und wurden geleistet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Habe hier mehr Geld verdient als in meiner vorigen Position (Krankenschwester).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde immer versucht, alles Mögliche zu digitalisieren!

Kollegenzusammenhalt

Ich war mit meinem Kollegen und den Kolleginnen immer sehr zufrieden.

Umgang mit älteren Kollegen

von 25 bis 58 alles vertreten!

Vorgesetztenverhalten

War nicht immer mit meinem Vorgesetzten einverstanden. Wie in der Ehe halt...

Arbeitsbedingungen

gut!

Kommunikation

Der Außendienstleister kommunizierte klar und deutlich. Die Ziele wurden im Januar festgelegt und im Dezember bewertet. Das System war einfach und nachvolziehbar.

Gleichberechtigung

gab hier keinerlei Anzeichen oder Probleme.

Interessante Aufgaben

Arzneimittelinhalation, gute Zusammenarbeit mit Externen, Kontakt zu Ärzten und Patienten, eben alles was ein Medizinprodukteberater so macht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die direkte und offene Leistungsbeziehung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Ich bin zufrieden und habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge!

Arbeitsatmosphäre

Es zählt die Leistung. Diese Zielorientierung gepaart mit einer offenen Kommunikation schätze ich sehr!

Image

ContraCare ist ein Spezialdienstleister, der bei seinen direkten Kunden gut positioniert ist. Eine Marken- oder Imagebildung in der breiten Öffentlichkeit ist nicht relevant.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance hat jeder selbst in der Hand. Wenn man Verantwortung und Geld verdienen will, dann muss man auch hart arbeiten können. Andernfalls kann man sich auf 40 Wochenstunden zurückziehen, ohne Probleme zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wer leistet, verdient!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitales Unternehmen. CO2-optimierte Fahrzeugflotte

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen klappt überwiegend reibungslos.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, solange Du performst!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt weiche und harte Vorgesetzte! Manche mögens hart und direkt, andere verschachtelt und weich. Ich bevorzuge klare Ansagen!

Arbeitsbedingungen

Gut!

Kommunikation

Offen und direkt.

Gleichberechtigung

Hohe Frauenquote, insbesondere in Führungspositionen!

Interessante Aufgaben

Mehr als genug interessante Aufgaben in dieser Firma!