Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Realistische Selbstdarstellung: Es handelt sich um ein mittelständisches Unternehmen. Man muss sich ja nicht immer gleich benehmen, als wäre man Apple, Google oder Datev. Dies wird hier auch nicht getan, was ich sehr angenehm finde.
Heute nichts
Eigentlich ist alles ok. Eine Gehaltssteigerung bei gleichzeitiger Reduktion der Arbeitszeit würde ich natürlich immer annehmen :-)
Ich habe an der Arbeitsatmosphäre nichts auszusetzen. Ich erwarte aber auch nicht, dass ich mir irgendwelche Kaffeesorten aussuchen kann. Bei keinem Arbeitgeber konnte ich mir meine Kaffeesorte aussuchen. Ich fasse es nicht, dass Mitarbeiter derartige Erwartungen haben...
Kann ich schwer beurteilen, denke aber sehr gut
Jedes Wochenende frei + keine Spätschichten + keine Nachtdienste
Ich bin nicht wirklich an einer Karriereleiter interessiert. Hab schon genug zu tun
Ich bekomme, das was ich wollte und brauche
Ausgeprägtes Umweltbewusstsein
Bestens. Wirklich nette Kollegen hier :-)
Sind wir hier nicht alle irgendwie älter?! Keine Probleme mit den "Betagten", wie immer das hier definiert ist
Wenn man sich um die Gespräche bemüht, bekommt man auch immer alle Informationen. Grundsätzlich haben die Führungskräfte sehr viel zu tun
Alles vorhanden + schönes Büro
Gute Führungskraft, keine Probleme!
Na selbstverständlich
Ja
Flache Hierarchien; keine Politik
Ich finde nichts wirklich schlecht, da ich mich sonst bei einem anderen Arbeitgeber bewerben würde
Intensiver berichten über zukünftige Entwicklungen
Sehr kollegial. Die KollegInnen sind sehr nett!
Ist wie bei jedem Job...
Bestens!
Keine Probleme
Keine Probleme!
Wir verstehen uns sehr gut, weshalb die Kommunikation auch gut funktioniert!
Keine Probleme: es sind mehr Frauen als Männer im Unternehmen
Telefonate, Datenverarbeitung,
kostenloser Parkplatz… wenn einer frei ist.
Man kann sich die Kaffeesorte selber aussuchen… im Supermarkt
Kein Vertrauen.
Es gibt viele Team-Leader oder Manager Positionen, die praktisch keinerlei Entscheidungen treffen können / dürfen und keinerlei Führungsaufgaben bekommen.
Nette Jobtitel aber im Endeffekt ist jeder nur Sachbearbeiter.
Geregelte Hierarchien einführen, (Führungs-)Aufgaben in verschiedenen Teams verteilen.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen und die Mitarbeiter fortbilden.
Viel Kontrolle und Micromanagement, kein Vertrauen
Für den Chef
Keine Karrierechance, Aufstieg der Mitarbeiter nicht gewünscht
Innerhalb einzelner Gruppen guter Zusammenhalt, mehrere Gruppen aufgrund Bevorzugung der Freunde von den Chefs
kaum ältere Kollegen in der Firma, es wird jährlich kostenorientiert aussortiert
Die Vorgesetzten haben keinerlei Führungsqualitäten
Es gibt weder Wasser noch Kaffee zur Verfügung.
Der Kaffee muss von den Mitarbeitern selber gekauft werden, trotzdem nutzen die Chefs diesen, dann großzügig für externen Besuch.
Nicht vorhanden
Unteres Limit
Die Lieblinge der Chefs werden gut behandelt, der Rest nicht
Es gibt viele interessante Projekte, jedoch werden von den Chefs keine spannenden Aufgaben abgegeben, da man kein Vertrauen in die Mitarbeiter hat
Interessante Projektideen
Schlechte Kommunikation; Schlechte Mitarbeiterführung
Kommunikation und Kollegenzusammenhalt fördern. Erwartungen an den Mitarbeiter transparenter machen.
Keine Mitarbeitermotivation, sondern Demotivation durch fehlende Kommunikation und nicht offen ausgesprochene Kritik. Kein Lob für Mitarbeiter, sondern permanente Fehlersuche, die kein Vertrauen erweckt.
Überstunden werden nicht ausgezahlt und verfallen zum Monatsende.
Große Kulanz bei Krankheit der Kinder.
In meinen 3,5 Jahren Betriebszugehörigkeit hatte ich keine Schulung/Weiterbildung. Wenig Karrierechancen.
Der Kollegenzusammenhalt ist okay, aber bei so einer kleinen Firma hätte ich mehr erwartet. Leider keine Teambuilding-Maßnahmen um das Klima zu verbessern
Leider wenig bis keine Kommunikation des Vorgesetzten. Ziele wurden nicht definiert, weshalb eine Zeilerreichung unmöglich ist. Entscheidungen meist nicht nachvollziehbar.
Wenig bis keine Kommunikation der Vorgesetzten. Daher ist es schwierig Ziele zu erfüllen. Keine regelmäßigen Projektmeetings.
Keine Sozialleistungen. Gehalt subjektiv zu niedrig (Projektleiter <50.000 auf 40h).
Tolle Ideen des Geschäftsführers! In der täglichen Arbeit leider etwas eintönig.
Außendienstbesuche durch virtuelle Meetings sofort kompensiert
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Gar nicht. Ich bin selbst verantwortlich: wasche Hände, halte Abstand und verzichte auf das Handgeben. Bürofläche ist gegeben, Abstand halten also kein Problem
Dafür, dass kein Arbeitsplatz in Gefahr ist. Im Gegenteil: hier wird jeden Monat eingestellt!
?
Wir leben die Kontaktsperre: Abstand, Abstand und nochmals Abstand.
Der Rest liegt in der Hand eines jeden selbst.
Innovatives junges Team im Innendienst. Viele neue Mitarbeiter, die (wahrscheinlich unbewusst) alles richtig machen und eine gute Atmosphäre schaffen!
Bei den Partnern wohl gut, sonst würden diese mit Sicherheit nicht mit CC zusammen arbeiten!
Ich arbeite 40 Stunden! Nicht mehr und nicht weniger. Der Rest meiner Zeit ist Privatzeit. Ich verstehe das ganze Theater um Work-Life-Balance nicht...
Sehr spezialisiertes Unternehmen, weshalb die Einarbeitung und Weiterbildung "on-the-job" passiert
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern der gleichen Branche: überdurchschnittlich hohe Gehälter
Verzicht auf Plastik bei der Verpackung der Versandware. LED-Leuchten....
- auf jeden Fall ausgeprägtes Bewusstsein -
Nix zu beschweren!
Keine Beschwerden!
Einwandfrei. Kann so bleiben!
Sehr modern, aber auch sehr puristisch (im positiven Sinne) eingericht. Die Geschäftsleitung legt sehr viel Wert auf eine ordentliche, saubere und moderne Einrichtung. Es heißt immer: "Du kannst einen ersten Eindruck nicht korrigieren" (oder so ähnlich)
Immer abhängig vom jeweiligen Teamleiter: es gibt eine zielgerichtete Kommunikation, wenn man fragt. Wer fragt führt und kann sich zudem gezielt entwickeln!
Ich glaube wir haben mehr Frauen als Männer?!?
Abrechnung, Telefonie, Dokumentation, geregelte Arbeitszeiten...
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit!
Da müsste ich sehr lange überlegen.
Angenehmes, vertrauensvolles Miteinander. Flache Hierarchien. Kontinuierlicher Verbesserungsprozess/Vorschlagswesen in allen Projekten.
Man sollte sich durch die unterschiedlichen Bewertungen in diesem Portal nicht verunsichern lassen. Am besten man bildet sich seine eigene Meinung!
Wer etwas lernen will, ist hier genau richtig.
Branchenüblich.
Was früher nicht immer der Fall war ist heute top. Die Kollegen sind immer ansprechbar und man hilft sich gegenseitig. Sehr faires und kollegiales Miteinander.
Absolut wertschätzend.
Hier kann ich nur Positives berichten. Faire und offene Kommunikation, Lob, Anerkennung und Wertschätzung durch meinen Vorgesetzten. Im Gegenzug wird natürlich auch Engagement und Leistung erwartet.
Sehr gut. Schön designte Räumlichkeiten, moderne Arbeitsplätze.
Teilweise etwas zeitversetzt. Regelmäßigere projektübergreifende Meetings zum aktuellen Status Quo des Unternehmens wären wünschenswert.
Ist hier so, wie es sein sollte.
Im Unternehmen gibt es einige sehr interessante Projekte. Ausdrücklich gewünscht sind Verbesserungsvorschläge. Jeder kann sich und seine Ideen einbringen. Selbstständiges Arbeiten wird gefördert.
abwechslungsreiches, ambitioniertes Arbeiten, es wird nie langweilig.
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Neu gestaltetes, schlicht gehaltenes Büro schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Digitalisierung wird gelebt.
Klare Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance
In Eigeninitiative möglich
überdurchschnittliche Bezahlung. Wertschätzung effizienter und strukturierter Arbeit
großartig
Die Vorgesetzten könnten etwas mehr Zeit haben. Wenn man Unterstützung benötigt, sind sie aber sehr aufmerksam und präsent. Ich empfinde es daher nicht als negativ.
Modernes, digitales Arbeiten
Frauen und Männer gleichberechtigt, viele Mütter in Teilzeit, sehr junges Team, aber auch ältere Kollegen werden extrem wertgeschätzt
hohe operative Auslastung, aber durch abwechslungsreiche Themen und Kollegen-Zusammenhalt ist die Arbeit gut schaffbar
Investitionsbereitschaft
So richtig schlecht finde ich gegenwärtig nichts
Mitarbeiterzahl steigern!
In unserer Abteilung haben wir Spaß!
Hier gibt es viel zu tun...
Überdurchschnittlich
Sehr ausgeprägt
Meine Kollegen und Mitarbeiter passen
Nix auffälliges beobachtet
Überwiegend sind die GF Entscheidungen nachvollziehbar
Neu und sehr schön!
Täglich, intensiv, ehrlich!
Ebenso eindeutig JA!
Eindeutig JA!
Mein Gehalt:-)
Nix
Nicht so viel Geduld mit Leistungsverweigerern haben. Aussieben!
Stimmt im Innen- und Außendienst!
Die Firma verfügt über ein sehr gutes Image
Kein Schichtdienst, jedes Wochenende frei, und das bei einem Top Gehalt! Besser geht es nicht!
Regelmäßige 1:1 Coachings wenn eingefordert. Wer nicht fragt bleibt dumm. Wer immer die gleichen Fragen stellt und dementsprechend lernunwillig ist, kommt in dieser Firma nicht weit. Der Chef predigt, dass die Mitarbeiter hinsehen und proaktiv und vorausschauend arbeiten sollen!
So kann es bleiben
Stark ausgeprägt
Fast ausnahmslos sehr gut. Man darf nicht voraussetzen, dass es mit jedem Kollegen auf eine Freundschaft hinaus läuft
Mein Vorgesetzter ist ok!
40 Stunden pro Woche, keine Überstunden und dann weit mehr Gehalt als beim vorherigen Arbeitgeber. Was will man mehr?!
Direkt und schnell
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Sehr interessante Therapien!
So verdient kununu Geld.