Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Control Mechatronics die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zu den Vorgesetzten ist sehr ausgeprägt.
Die Tür der Büro's der Vorgesetzten steht immer offen............
Alle Kollegen verstehen sich als Team.
Vorgesetzte leben dieses vor.
Top Zusammenhalt bis in die Führung
Freie Einteilung der Zeit........ Rücksicht auf persönliche Wünsche.
Vorraussetzung das die Arbeit erledigt wird.
Wenn Probleme bestehen, können diese offen kommuniziert werden, ohne das jemand nachtragend ist.
Jeder hilft jedem............
Es gibt kein Ich sondern nur Wir.......