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5 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Starkes Team, starke Kultur, starker Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Control Risks GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein wirklich kollegiales und wertschätzendes Miteinander, in dem man sich jeden Tag gerne einbringt.

Image

Risiko Beratung mit starkem Weltruf

Work-Life-Balance

Wer viel leistet, wird hier auch belohnt – dank flexibler Arbeitszeiten bleibt die Work-Life-Balance trotz hoher Auslastung machbar.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es wenn man fragt für fachliche Themen, sonst eher nix

Gehalt/Benefits

Etwas unter Branchendurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich sehr gut, aber es gibt immer Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität wird hier großgeschrieben – ein Team, auf das man sich zu 100% verlassen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Super, passt

Vorgesetztenverhalten

Man wird fair behandelt, ernst genommen und jederzeit unterstützt – besser geht Führung kaum.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros in guter Lage

Kommunikation

Die lokale Kommunikation ist ausgezeichnet, während die Kommunikation aus dem Headquarter regelmäßig für Verwirrung und Frustration sorgt.

Gleichberechtigung

Gut umgesetzt

Interessante Aufgaben

Spannender geht es kaum, hier kommt nie Langweile auf

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Puls

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Erfahrung, Netzwerk und ein gutes Team

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Control Risks GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein großartiges Unternehmen mit spannenden Dienstleistungen und einem guten Arbeitsklima. Ich habe in den Jahren meiner Zugehörigkeit viel gesehen, noch mehr gelernt und ein starkes Netzwerk in der Industrie aufbauen können. Wie oben erwähnt ist das Gehalt nicht das höchste in der Branche, es wird aber fair bezahlt und zudem sind viele Dinge, die nicht selbstverständlich sind, Teil des Pakets. Alles in allem ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber! Die Loyalität gegenüber motivierten Mitarbeitern ist jederzeit gegeben - ich habe nie 'hire & fire' erlebt.

Arbeitsatmosphäre

Stets offenes und von flachen Hierarchien geprägtes Miteinander

Image

Control Risks hat einen guten Namen. Nicht ohne Grund!

Karriere/Weiterbildung

Die Fa. sollte auch externe Weiterbildung ins Auge fassen - viele Themen benötigen externe Impulse (insbesondere im Bereich Sales / Account Management)

Umgang mit älteren Kollegen

Control Risks ist kein Startup - die Altersstruktur ist gut verteilt und wird so gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Top. Man redet auf Augenhöhe, kann Dinge ansprechen wenn es Meinungsverschiedenheiten gibt - toxische Vorgesetzte werden im Unternehmen nicht geduldet, hier hat man in der Vergangenheit schnell Konsequenzen gezogen!

Arbeitsbedingungen

Die Themen im Unternehmen bedingen weltweite Präsenz - die Büros von Control Risks sind meist in den Top Locations, gut ausgetattet und jeder einzelne bekommt an Technik was für die Erfüllung des Auftrags nötig ist!

Kommunikation

Konstruktiv und Lösungsorientiert

Gehalt/Benefits

Nicht 'Top of the Industry' - dafür gibt es Dinge die hier kompensieren.

Interessante Aufgaben

Absolut… :) - wenn nicht bei Control Risks, wo sonst!?

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Control Risks TeamDeutschland

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für dein großartiges Feedback! Es macht uns richtig glücklich, dass du Control Risks so positiv siehst und uns weiterempfiehlst.

Wir finden es fantastisch, wie du unsere Arbeitsatmosphäre beschreibst – die flachen Hierarchien und das offene Miteinander sind uns wirklich wichtig. Dass du das Vorgesetztenverhalten als "Top" empfindest und betonst, dass bei uns auf Augenhöhe kommuniziert wird, bestätigt uns total. Dein Hinweis zu den schnellen Konsequenzen bei toxischen Führungskräften zeigt uns, dass unser Ansatz funktioniert.

Auch deine Begeisterung für unsere spannenden Aufgaben und die weltweite Präsenz mit top ausgestatteten Büros motiviert uns richtig. Dass du in deiner Zeit bei uns so viel lernen und ein starkes Netzwerk aufbauen konntest, freut uns riesig.

Deinen Tipp zur externen Weiterbildung, besonders im Sales- und Account Management-Bereich, nehmen wir gerne mit. Solche Anregungen sind echt wertvoll und wir schauen, wie wir unser Angebot hier ausbauen können.

Danke auch für deine ehrliche Einschätzung beim Gehalt, dass du trotzdem die Gesamtpakete und unsere Loyalität gegenüber motivierten Mitarbeitenden schätzt, bedeutet uns viel.

Wir würden uns extrem freuen, wenn wir in Kontakt bleiben können.

Herzliche Grüße

Dein Control Risks Deutschland Team

"Best Place to work" für alle, die viel Lernen wollen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Control Risks GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt und Relevanz der vielen vor allem grossen internationalen Projekte auf denen man viel lernt und auch rumkommt. Viel Verständnis für Work Life Balance ohne die Kunden zu vernachlässigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt: Gehaltserhöhungen dauern lange für die die lange dabei sind, neue KollegInnen von aussen steigen oft gleich höher ein. Leider gibt es keine zentral gesteuerten guten Trainings.

Verbesserungsvorschläge

Besser kommunizieren, mehr Mitarbeiter um die ganzen Projekte abzuarbeiten

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt und einfach ein humorvolles Team, alle leidenschaftlich und sehr gradlining in der Führung.

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Es fühlt sich definitiv so an, als ob man für das bekannteste Unternehmen in der Branche arbeitet

Work-Life-Balance

Hier versteht man, dass gutes Arbeiten nur mit Balance funktioniert, das spürt man an den deutschen Standorten jeden Tag.

Karriere/Weiterbildung

Gibt kein wirkliches Angebot, muss man sich selbst kümmern

Gehalt/Benefits

Gehalt is ok, könnte besser sein, Bonussystem sollte dringend überarbeitet werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch Raum für Verbesserung, aber man merkt, dass es ernst gemeint ist

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. auch wenn manchmal alles drunter und drüber geht, man hält zusammen und unterstützt wo es nur geht. Vorgesetzte sind immer da, wenn etwas schief läuft.

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Vorgesetztenverhalten

Seit dem Managementwechsel im letzten Jahr ist viel Vertrauen entstanden. In manchen Situationen etwas mehr Zeit und Präsenz seitens der Führung wünschen.

Arbeitsbedingungen

Was nervt ist das rückständige IT Equipment und vor allem die internen Systeme müssten komplett überholt werden.

Kommunikation

Kommunikation von der Gruppe in UK sollte deutlich verbessert werden, kommt immer viel zu spät und widersprüchliche Botschaften

Gleichberechtigung

Hier zählt, was du kannst, nicht, welches Geschlecht du hast oder wo du herkommst. Für mich fühlt sich das wie echte Gleichberechtigung an.

Interessante Aufgaben

So viele spannende Projekte und verschiedene Kunden, die mit herausfordernden Themen zu uns kommen. Es wird hier definitiv niemals langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Control Risks TeamDeutschland

Liebe:r Kolleg:in,,

vielen Dank für deine tolle und ausgewogene Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass du bei uns so viele positive Erfahrungen erleben konntest.

Besonders wertschätzen wir deine Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre, dass du viele angenehme Kolleg:innen erlebt hast und ein guter Teamgeist herrscht, ist uns sehr wichtig. Auch deine Werschätzung der Work-Life Balance, trotz der typischen Herausforderungen im Consulting-Bereich, spiegeln unsere Unternehmenskultur bestens wider.

Dein Feedback zum Gehalt und zur Kommunikation nehmen wir ernst. Wir überprüfen regelmäßig unsere Vergütungsstrukturen, damit wir wettbewerbsfähig bleiben und wir werden uns noch mehr bei der Kommunikation verbessern müssen.

Die durchweg super Bewertungen in Bereichen wie interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten bestärken uns in unserem Weg.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Danke, dass wir uns zusammen weiterentwickeln können!

Herzliche Grüße,


Dein Control Risks Team

Boutique Risikomanagement Beratung mit weltweiter Ausrichtung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Control Risks GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine hierarchischen Strukturen, hohe Kreativität im Arbeitsalltag, super Teamzusammenhalt (in DACH), sehr sehr flexibel was Home Office und Unterbringung des Privatlebens angeht

Image

Sehr bekannt in der Branche und einzigartig in der globalen und inhaltlichen Aufstellung

Work-Life-Balance

Meißtens gut und selbstbestimmt, manchmal herausfordernd mit Dienstreisen und Deadlines

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine vorgesehenen Budgets oder Weiterbildungspfade, es kommt auf die Motivation und Performance der Einzelnen an

Kollegenzusammenhalt

Es wird großer Wert auf Kollegialen Zusammenhalt gelegt

Vorgesetztenverhalten

Offen, empfänglich, kollegial, unhierarchisch

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie ein anderer, jeder kann sich einbringen und Ideen haben

Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Control Risks TeamIn einer sich wandelnden Welt machen wir den entscheidenden Unterschied.

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine tolle und konstruktive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Du die unhierarchische Struktur auf Augenhöhe und den innovationsfördernden Freiraum bei Control Risks so schätzt. Wir setzen viel daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder seine Ideen einbringen kann – es ist schön zu hören, dass dies im Arbeitsalltag deutlich spürbar ist.

Der Teamzusammenhalt ist uns besonders wichtig, und es freut uns, dass Du diesen als so positiv empfindest.

Die Flexibilität, sowohl im Home Office als auch in der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ist ein weiterer Bereich, auf den wir großen Wert legen. Es ist schön zu wissen, dass Du diese Flexibilität als einen echten Vorteil empfindest, um Deine persönlichen Bedürfnisse mit den beruflichen Anforderungen in Einklang zu bringen.

Wir hören auch gerne Deine ehrliche Einschätzung zur Work-Life-Balance, vor allem in Phasen mit intensiven Dienstreisen und Deadlines. Wir wissen, dass diese Zeiten herausfordernd sein können und werden weiterhin daran arbeiten, Dir in diesen Momenten die Unterstützung zu bieten, die Du brauchst, und eine gute Balance zu schaffen. Hier nehmen wir sehr gerne neue Vorschläge an.

Was das Thema Weiterbildung betrifft, freuen wir uns, dass Du den flexiblen Ansatz, den wir bei der individuellen Entwicklung verfolgen, positiv wahrnimmst. Du hast absolut recht: Bei uns liegt der Fokus auf der Motivation und Performance des Einzelnen, was bedeutet, dass jede:r
die Möglichkeit hat, individuell - entsprechend der jeweiligen Interessen, Stärken und Lebensziele - zu wachsen. Dennoch werden wir auch daran arbeiten hier mehr Klarheit zu schaffen, um die Verfügbarkeit verschiedener Optionen noch deutlicher zu machen.

Nochmals vielen Dank für Dein wertvolles Feedback! Deine Eindrücke helfen uns, Control Risks weiter zu verbessern und ein noch angenehmeres, positives und motiverendes Umfeld zu schaffen.

Schön, dass Du bei uns bist.

Viele Grüße

Dein Control Risks Team

Top Sicherheitsberatung mit außergewöhnlicher Kultur

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Control Risks GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Stimmung mit motivierenden und menschlichen Führungskräften.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Projekte die zu koordinieren sind.

Verbesserungsvorschläge

IT Systeme und interne Prozesse brauchen eine Generalüberholung
Mehr interne Unterstützung, zB Team-Assistenz

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzende und kollaborative Kultur auf Augenhöhe

Image

Image top, in der Branche sehr bekannt

Work-Life-Balance

Die Arbeit geht nie aus, Projektlage ist sehr gut, oftmals fehlen Kolleg:innen für die Projektarbeit. Aber komplette Anerkennung von Überstunden und extrem viel Flexibilität was die Arbeitszeit betrifft.

Karriere/Weiterbildung

Qualität der internen Schulungen könnte besser sein, das Trainingsangebot sollte verbessert werden. Das meiste lernt man auf dem Job von den sehr erfahrenen Kolleg:Innen.

Gehalt/Benefits

Gehaltspaket ist "OK"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht stark im Fokus, es ist aber noch Einiges zu tun

Kollegenzusammenhalt

One Team und das über alle Service-Lines und Länder hinweg. Bisher habe ich keine Ellenbogenmentalität erlebt. Das Motto ist Fordern und Fördern!

Umgang mit älteren Kollegen

kein Up or Out. Viele Alle älteren Kolleg:innen sind auf operativer Ebene tätig und werden aufgrund der Erfahrung und nicht des Titels wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe. Hat sich viel zum Positiven verändert. Führung und Verantwortung wird gelebt.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, moderne Büros in guter Lage, manchmal sind die internen Prozesse etwas langsam und kompliziert

Kommunikation

Generell befriedigende Kommunikation über das Geschäftsergebnis und anstehende Änderungen/Entwicklungen. Allerdings kommt zu viel über den Flurfunk statt offizielle Kanäle.

Gleichberechtigung

Wird stark forciert und es wird versucht stets fair mit allen Kolleg:innen umzugehen. Aufstiegschancen sind für alle gleich da.

Interessante Aufgaben

Super interessant Projekte, Aufgaben und ein mix an Kunden sind an der Tagesordnung. Die Zusammenarbeit mit Kunden ist sehr gut - auch wenn die Qualitätsanforderungen an die Arbeit sehr hoch sind

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Arbeitgeber-Kommentar

Control Risks TeamIn einer sich wandelnden Welt machen wir den entscheidenden Unterschied.

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein positives und ausführliches Feedback! Es freut uns wirklich sehr, dass Du die Atmosphäre, den Teamgeist und die wertschätzende Führung bei Control Risks so positiv erlebst. Dass unsere Führungskräfte motivierend und unterstützend wirken und Du den starken Zusammenhalt im Team spürst, ist ein großes Kompliment an unsere Kultur und bestärkt uns, diesen Weg weiterzugehen.

Auch Deine Rückmeldung zu den spannenden Projekten und der Abwechslung im Alltag freut uns sehr – genau diese Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten wollen wir unseren Mitarbeitenden bieten.

Deine Hinweise zu den IT-Systemen, internen Prozessen und dem Bedarf an weiterer Unterstützung im Team sind sehr wertvoll für uns. Diese Bereiche sind für ein effizientes Arbeiten essenziell, und wir nehmen Deine Anregungen gezielt in unsere laufenden Verbesserungsprozesse auf. Auch beim Thema Kommunikation möchten wir sicherstellen, dass wichtige Informationen klar und zuverlässig über offizielle Kanäle bei allen ankommen.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich und ehrlich Deine Eindrücke mitzuteilen. Dein Feedback hilft uns, Control Risks zu einem noch besseren Arbeitsplatz für alle zu machen.

Viele Grüße an Dich! Schön, dass Du bei uns bist.

Dein Control Risks Team