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ControlExpert 
GmbH
Bewertung

Marktführer, auch in Sachen Arbeitsklima!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ControlExpert GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlanzeige!

Arbeitsatmosphäre

Tolle Großraumsbüros mit Lounges ermöglichen den Austausch in der Arbeitszeit! Die Räumlichkeiten sind modern und offen gestaltet, diverse Teamevents, darüberhinaus ein tolles Sommerfest und eine hervorragende Weihnachtsfeier! Zur WM und EM regelmäßig spannende "Aktionen".

Kommunikation

Ausgeprägte Feedbackkultur auf beiden Seiten. Es gibt genug Möglichkeiten konstruktive Kritik zu äußern und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Diese positive und unverwechselbare Unternehmenskultur achtet darauf, dass Neulinge zu Werten und Kultur der Firma passen. Dem Unternehmen ist es wichtig, dass Erfolge gewürdigt und kommuniziert werden. Talente im eigenen Unternehmen werden gefördert und weiter entwickelt. Jederzeit erwünscht sind außerdem Feedback und Vorschläge der Mitarbeiter !

Vorgesetztenverhalten

Transparent und absolut fair, tolle Entwicklungsmöglichkeiten - Freiraum für Ideen - Anerkennung für gute Arbeit - Kontakt zu allen Hierarchieebenen

Interessante Aufgaben

Controlexpert ermöglicht uns eigenverantwortliches Handeln und erkennt Leistungen entsprechend an. Die individuellen Ziele und die Unternehmensziele werden klar kommuniziert. Nur so wissen wir, was von uns erwartet wird.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede, es zählt nur die Leistung.

Image

600 Kollegen in 14 Standorten weltweit und das innerhalb von knapp 15 Jahren....Diese Entwicklung spricht für sich!

Karriere/Weiterbildung

Controlexpert ermöglicht seinen Mitarbeitern eigenverantwortliches Handeln und erkennt Leistungen entsprechend an. Die individuellen Ziele und die Unternehmensziele werden klar kommuniziert. Nur so wissen die Mitarbeiter, was von ihnen erwartet wird.Bei richtiger Leistung ist ein schneller und steiler Aufstieg sehr gut möglich!


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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