Wir beschleunigen. Seit 2002 sorgt Control€xpert dafür, dass Schaden- und Wartungsprozesse schneller und effizienter werden – für alle Beteiligten.
Was uns ausmacht, ist eine starke Mischung aus Kfz-Sachverstand und IT-Know-how. Diese Kompetenzen werden angetrieben von Benzin im Blut, Innovationswillen und dem Mut, etablierte Standards neu zu denken.
Redefining Rules ist unser Motto. Es lässt uns größer denken und hat uns in Deutschland zum Marktführer gemacht, der wachsen will. Mit Standorten in inzwischen 16 Ländern auf vier Kontinenten ist das Ziel noch lange nicht erreicht. Wir beschleunigen weiter.
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Fragen & Antworten sehenControl€xpert vernetzt Versicherungen, Flottenbetreiber, Leasinggesellschaften, Werkstätten, Autohäuser, Kfz-Hersteller und Kfz-Sachverständige. Produkte wie der PostMaster® machen Kommunikation zwischen allen beteiligten Parteien effizienter.
Wir bündeln Daten, vergleichen sie und erstellen Regeln dafür. Durch unsere Überprüfungen, Bewertungen und Automatisierungen lassen sich Schadensfälle schneller abschließend bearbeiten. Das spart unseren Partnern und Kunden Kosten an vielen Stellen und schafft Transparenz.
Control€xpert wird von Veränderungen angetrieben. Mit einem motivierten, internationalen Team wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Unser Wachstum bietet Mitarbeitern Sicherheit und Zukunft.
Wir glauben, dass neue Ideen aus persönlicher Weiterentwicklung hervorgehen, darum bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Für gute Ideen von mutigen Menschen haben wir immer ein Ohr. Und als inhabergeführtes Unternehmen können wir besonders flexible Lösungen anbieten.
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderner Arbeitsplatz
- Kantine
- Homeoffice (Abteilungsabhängig)
- Frisches Obst, Kaffee und Wasser
- Weiterbildungen: C€ Akademie, Kooperationen mit Forschungsinstituten, externe Schulungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt / Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterevents
- Parkplätze
Control€xpert GmbH
Marie-Curie-Str. 3
40764 Langenfeld
Telefon: +49 (0) 2173 / 84 984 0
Telefax: +49 (0) 2173 / 84 984 99
E-Mail: info(at)controlexpert.com
Geschäftsführer:
Dipl.-Ingenieur Gerhard Witte | Master of Business Administration (MBA) Nicolas Witte | Dipl.-Ökonom Ulrich Lammers
Handelsregister Düsseldorf
HRB 47037
Umsatzsteuer-ID DE 222 718 239
Wir als modernes und internationales Unternehmen wachsen rasant und sind daran interessiert, unsere Stellen mit kompetenten Kräften zu besetzen, die gut in unsere Mannschaft passen.
Um uns schon vor einer Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ein Bild von Ihnen zu machen, können Sie gerne einige unserer Fragen an Sie in Ihrem Anschreiben beantworten. Uns interessieren keine perfekten Schulnoten oder ein Vorzeige-Werdegang – Wir wollen die Menschen hinter den Zeugnissen und Briefpapier kennenlernen.
Hilfreich für uns ist dennoch ein Überblick über Ihren bisherigen Werdegang – Senden Sie uns bitte einen aussagekräftigen Lebenslauf (vor allem mit für die Stelle wichtigen Erfahrungen) zu und fügen Sie als Anlage gerne Zeugnisse/Zertifikate hinzu.
Wir beurteilen niemandem nach seinem Äußeren und zwingen Sie nicht, uns ein Bewerbungsfoto zu schicken – Doch natürlich freuen wir uns über ein nettes Gesicht auf dem Lebenslauf.
Haben Sie keine Angst vor einem Vorstellunggespräch. Wir haben nicht vor, Sie auszufragen oder in eine Enge zu drängen. Geben Sie sich souverän und wie Sie selbst, damit wir einschätzen können, ob Sie zu uns passen und die Stelle zu Ihnen.
Wir sind gespannt auf Sie und Ihre Persönlichkeit – Definieren sie Regeln neu.
Wir bitten ausschließlich um die Zusendung von Online-Bewerbungen.
Absolut fairer und zukunftsorientierter Arbeitgeber
Es gibt keine Nachteile beim derzeitigen Arbeitgeber.
Alle Kollegen sind sehr locker und offen, man findet sich schnell zurecht und fühlt sich nicht als Neuankömmling, der nur stört. Einfach super!
Nimmt sich immer die Zeit, auch wenn es sehr knapp in seinem Kalender aussieht, sehr drauf bedacht einen guten Einstieg in die Tätigkeit und in die Teams zu bekommen. Alles super!
Bisher einfach nur top!
Super viel Potenzial im agilen Bereich!
Ist in Ordnung, aber wie es nun mal so ist, wenn Unternehmen sehr schnell in kurzer Zeit wachsen, bleibt die Kommunikation manchmal auf der Strecke, aber bisher nicht dramatisch :)
Zeit für Weiterbildung ist vorhanden und soll man sich auch nehmen, Karriere ist in einem agilen Beruf eh so eine Sache :)
Mehr geht natürlich immer, aber ich war positiv überrascht und sehr zufrieden!
Großraum-Büros und bisschen wenig Ablagefläche, aber ansonsten alles super!
So wie es sein sollte. Chefs achten drauf, dass man sich nicht komplett verausgabt, auch wenn gerade Hochzeiten im Projekt sind. Home Office, Aktivitäten nach der Arbeit etc. werden alles angeboten und macht es sicherlich erträglicher :)
Bei einigen Kunden vielleicht nicht immer das beste Image, weil es eben an deren Geld geht, aber ansonsten super angesehen
Trotz Marktführerschaft immer noch enorm viel Potenzial, sowohl wirtschaftlich als auch organsatorisch, so dass es enorm viel Spaß macht und einen großen Anreiz bietet sich hier reinzuhängen!
Parkplatzsituation ist nach 7:30 dürftig :D
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Die Kollegen sind sehr freundlich und engagiert, was ein selbst dazu motiviert mitzuziehen. Ausnahmen bestätigen wie immer die Regel, aber diese sind doch eher selten!
Bisher bin ich sehr angetan vom Verhalten meiner Vorgesetzten. Entscheidungen werden getroffen (und das auch in einer angemessenen Zeit) und die Meinung der Mitarbeiter auch angehört. Man wird nicht wie eine Ressource behandelt, die lediglich ihre Arbeit abarbeitet, sondern wie ein Mensch - der wir ja auch sind.
Ich könnte mir derzeit wohl kein besseres Team wünschen^-^v
Aber auch über das eigene Team hinaus, hat man hier viele freundliche, hilfsbereite Mitmenschen. Der Zusammenhalt wird auch durch regelmäßige Events gefördert.
Von bis. Von Aufgaben, die maßgeschneidert auf mich sind, hin bis zu Aufgaben, die gemacht werden müssen, auch wenn Sie nicht in meine Traumkategorie gehören. Die Aufteilung ist jedoch gerecht. Und falls man mal nicht hinterher kommt oder noch Zeit über hat, schubbsen wir die Aufgaben auch mal rüber, so dass sich niemand überarbeitet und Termine eingehalten werden.
Das Team tauscht sich in regelmäßigen Meetings aus und bringt alle auf den aktuellsten Stand. Erfolge werden kommuniziert und auch gelobt. Da nicht alles immer schriftlich festgehalten wird, kommt es ab und zu vor, dass eine kleine Information zwischen Tür und Angel hängen bleibt - Bisher allerdings ohne schwerwiegende Folgen oder gegenseitiges Schuld zuweisen. Hier steht es im Vordergrund eine Lösung zu finden und zukunftsorientiert daran zu gehen.
Zum beruflichen Aufstieg und der Zukunft ist mir bisher wenig bis nichts bekannt. Allerdings ist das Unternehmen offen für Weiterbildung. Es existiert auch ein regelmäßiges Event, in welchem aktuelle Themen erläutert und diskutiert werden.
Zahlt die Firma ein zufriedenstellendes Gehalt? Ja, es ist zufriedenstellend. Besser geht immer - und sicherlich wird das auch irgendwann zum Thema. Aber zum aktuellen Zeitpunkt ist es zufriedenstellend.
Werden Gehälter pünktlich ausbezahlt? Ja. Ich glaube mehr brauche ich dazu nicht sagen ;)
Die Arbeitsbedingungen sind gut, wenn auch nicht perfekt. Gelegentliche technische Probleme gehören schon dazu. Während man an einigen Stellen stets auf dem neuesten Stand der Technik ist, hängt man an anderen Stellen etwas hinterher. Die Räumlichkeiten sind gut, und man passt sich hier den personellen Gegebenheiten an.
Es wird sich stets bemüht, dass wir uns nicht kaputt arbeiten. Wie in so vielen Unternehmen auch, sind Deadlines nun mal Deadlines und das führt dazu, dass man nicht immer Punkt genau davon kommt. Dennoch versucht man jeden Urlaubswunsch unter den Hut zu bekommen, und Privattermine auch zu ermöglichen. Lediglich die feste Arbeitszeit stört ein wenig, da ich jeden Tag durch den Berufsverkehr fahren muss.
