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ControlExpert GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  15 Standorte Branche Dienstleistung
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ControlExpert GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,66
Vorgesetztenverhalten
3,52
Kollegenzusammenhalt
4,21
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
3,31
Arbeitsbedingungen
3,59
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
3,56

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,97
Umgang mit älteren Kollegen
4,04
Karriere / Weiterbildung
3,63
Gehalt / Sozialleistungen
3,63
Image
3,36
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 65 von 98 Bewertern Homeoffice bei 71 von 98 Bewertern Kantine bei 62 von 98 Bewertern Essenszulagen bei 18 von 98 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 55 von 98 Bewertern Barrierefreiheit bei 43 von 98 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 37 von 98 Bewertern Betriebsarzt bei 19 von 98 Bewertern Coaching bei 39 von 98 Bewertern Parkplatz bei 64 von 98 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 59 von 98 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 19 von 98 Bewertern Firmenwagen bei 28 von 98 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 55 von 98 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 98 Bewertern Mitarbeiterevents bei 65 von 98 Bewertern Internetnutzung bei 49 von 98 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 98 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Vorgesetztenverhalten

Wenn Teamleiter im Großraumbüro erwähnen, dass bei Auftragsflut einfach neue Zeitarbeiter beantragt werden die man wieder abmelden kann, weiß man wie sicher die Stelle bei C€ ist...

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer Zusammenhalt

Gleichberechtigung

Niemals die politische Meinung mitteilen und bloß immer ruhig und unauffällig bleiben sonst wird man schnell in eine Ecke geschoben...

Image

Dass Frauen und Männer unterschiedlich behandelt werden hat man gehört und ist auch so im Tagesgeschäft wiederzuerkennen

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn man schon einen Zeitarbeiter übernimmt sollte man bei geringerer Auftragslage umschulen und nicht kündigen! Zudem sollten Zeitarbeiter vor Festangestellten gekündigt werden! Vor allem wenn man 30% mehr als Tagessoll innerhalb der Regelarbeitszeit erledigt und laut Prüfer annähernd fehlerfrei arbeitet! Sozialendscheid für den Ar***

Contra

Einen Zeitarbeitnehmer zu übernehmen, Festvertrag mit Probezeit ausschreiben und nach zwei Wochen betriebsbedingt kündigen... Das ist anscheinend für die HR kein Problem. Können ja wie jetzt vor kurzem wieder 10 neue angestellt werden.

Teamleitung lässt einen im Glauben eine sichere Stelle zu haben und als dieser im Urlaub ist wird man gekündigt.
Dass zwei Wochen später mehr Aufträge eingehen und wieder neue Zeitarbeiter geholt worden sind ist mit der Firmenmoral auch vereinbar. Anstatt den ehemaligen Mitarbeiter zu kontaktieren...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Controlexpert GmbH
  • Stadt
    Langenfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von ControlExpert GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Abteilungsleiter sorgfältiger auswählen. Personelle Führung und der Ton gegenüber Mitarbeitern ist teilweise absolut inakzeptabel. Eure Mitarbeiter werden weder zufriedener, noch effizienter, indem Ihr sie schlecht behandelt. Teamleiter sind komplett überfordert. Die Mitarbeiter wirken angespannt. Man versucht dies per Zusammenhalt zu kompensieren, so scheint es.

Pro

Bis auf einige nette Kollegen fällt einem nicht viel ein. Wer sich von einem relativ modernen Bürobild (abgesehen von den schlechten Bürostühlen) und langweiliger, stumpfer Arbeit beeindrucken lässt, wird sicher auf seine Kosten kommen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    ControlExpert GmbH
  • Stadt
    Langenfeld (Rheinland)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Allgemein ein kollegialer und vernünftiger Umgang.
Manche Entscheidungen werden mit fragwürdigen und vorgeschobenen Argumenten begründet.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und vielfältige Aufgaben.

Kommunikation

Etwas mehr Transparenz und Offenheit würde dem Unternehmen nicht schlecht tun. Insbesondere eine transparentere Kommunikation bei Entscheidungen wäre oft schön.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nichts zu beanstanden.

Karriere / Weiterbildung

Hier wird mehr versprochen als geliefert.

Gehalt / Sozialleistungen

Maximal durchschnittliches Gehalt, wenig Urlaub. Der Bonus kann nicht zu 100% erreicht werden.

Arbeitsbedingungen

Durch ein schöneres Ambiente könnte man die Atmosphäre deutlich aufwerten. Wirkt teils sehr kühl und auf Effizienz getrimmt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Große Autos und Kaffee aus Alukapseln. Keinerlei Aktivitäten im Sinne des Umweltschutzes und der Nachhaltigkeit.

Work-Life-Balance

Wenig Urlaub im Vergleich. Allgemein sind Überstunden die Regel.

Pro

Innovativ und stets tolle Kollegen.
Es wird an einer Vision gearbeitet und viel investiert.
Alle sind hochmotiviert.
Gute Kantine.
Gute Verkehrsanbindung.
Zukunftsfähige Produkte.

Contra

Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden.
Man sollte sich mehr verdeutlichen, dass der Arbeitnehmer zu dem Erfolg beiträgt und mehr in diesen investiert werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Controlexpert GmbH
  • Stadt
    Langenfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vertrauliche Zusammenarbeit, sowohl mit Vorgesetzten als auch mit Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür steht für unsere Anliegen immer auf.

Kollegenzusammenhalt

Meistens sehr gut, u.a. offene und ehrliche "Meinungskultur"!

Interessante Aufgaben

Durch neue Kunden und Projekte ergeben sich immer wieder neue Herausforderungen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist in Teilen zu verbessern.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Bedingungen! Tolles Gebäude, schöne saubere Arbeitsplätze, neuste Hardware, sehr gute Kantine!

Work-Life-Balance

Man kann sich weitestgehend die Arbeitszeit selbst einteilen. Kurzfristige Urlaubsänderungen werden i.d.R. genehmigt.
Jährlicher Urlaubsanspruch wurde letztens erhöht!

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Kommunikation

Pro

Tolles Betriebsklima, sehr nette Kollegen, spannende Themen und Projekte!
Immer wieder gute Mitarbeiter-Events.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Controlexpert
  • Stadt
    Langenfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Team-Meetings oder 1 zu 1 Gespräche mit dem Vorgesetzten (Feedback, wie läufts, wo gibts Probleme etc.) finden statt und helfen im Alltag.

Kollegenzusammenhalt

Auch bei viel Stress oder "einem schlechten Tag" fängt das Team sich gegenseitig auf. Es kann über alles geredet werden und Spaß/Humor ist gang und gäbe. Gegenseitiges Feedback ist erwünscht.

Interessante Aufgaben

Auch als Praktikant durfte ich von Anfang an eigene Projekte und Aufgaben übernehmen, die ich zusammen mit meinem Vorgesetzten vorher ausgewählt habe. Eigene Wünsche und Ideen werden stets willkommen geheißen.

Kommunikation

Im Bereich Personal ist die Kommunikation mit den verschiedensten Bereichen und Personen selbstverständlich und sehr gut. Aber ein generelles Potenzial zur Verbesserung gibt es definitiv.

Gleichberechtigung

Den sogenannten "Praktikanten-Status" gibt es hier kaum/gar nicht. Ich werde stets als "normaler Mitarbeiter" angesehen, mit eigenen Aufgaben, Projekten und anderes. Aber natürlich gibt es den ein oder anderen, den man erst von den eigenen Skillz überzeugen muss.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage hat eine Abdeckung, sodass man nicht unterm "Zug" sitzt. Mein Team teilt sich momentan die Arbeitsplätze, was wir aber gut bewältigen können (durch HO oder anderes).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nespresso-Kapseln aus Alu sind zwar lecker, aber nicht so Umweltfreundlich wie behauptet. Hier würde ich mir was umweltfreundlicheres Wünschen. Leider gibt es im Büro keine Mülltrennung.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit kann ich mir selber aussuchen, wann ich bspw. anfange zu arbeiten. Überstunden sind bei mir nicht an der Tagesordnung, sondern die Ausnahme. Urlaub kann ich mir nach kurzer Kommunikation nehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mülltrennung im Büro/Kaffeebar, eine andere Lösung als Nespresso-Kapseln

Pro

Viele nette Leute, viel Spaß und Humor untereinander, eigene Talente und Skills werden geschätzt und anerkannt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ControlExpert GmbH
  • Stadt
    Langenfeld (Rheinland)
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 09.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ist wirklich gut. Die Kollegen sind nett, und im Team zieht man an einem Strang.

Vorgesetztenverhalten

Nette Vorgesetzte. Gerne etwas mehr Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Es wird auch gern außerdem der Arbeit zusammen Sport gemacht und gefeiert. Einige Kollegen sind Freunde geworden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind im Wesentlichen im B2B Umfeld des Unternehmens zu finden. Wenn man sich hier mal reingefuchst hat, ist es super spannend.

Kommunikation

Innerhalb der Teams sehr gut. Zwischen den Führungsebenen und von den Vorgesetzten wünscht man sich manchmal transparentere Kommunikation. Hieran wird aktuell gearbeitet und man sieht, dass es der Firma am Herzen liegt.

Gleichberechtigung

Keine Klagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls nichts zu beanstanden.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein vollständiges Schulungsprogramm und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innterhalb des Unternehmens. Man kann gern mehr Verantwortung übernehmen, wenn man das möchte.

Gehalt / Sozialleistungen

Sind marktüblich; für einen Mittelständler sogar eher überdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Es gibt kostenlos Obst, Wasser, Kaffee, Home-Office, etc. Alles, was ein modernes Unternehmen ausmacht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine besonderen Aktivitäten, aber auch keine Mängel.

Work-Life-Balance

Ist sehr gut, man kann sich die Zeit selbst frei einteilen. Aber dafür fordert das Unternehmen auch Leistung.

Image

Bei den Kunden sehr gut. Bei den Endkunden gibt es sehr wenig Kontaktpunkte, da das Unternehmen hauptsächlich B2B arbeitet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ControlExpert GmbH
  • Stadt
    Langenfeld (Rheinland)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene und lockere Atmosphäre, ich wurde immer fair behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Alle sind nett und fair. Natürlich ist nicht immer alles perfekt, jeder gibt sich aber Mühe besser zu werden

Kollegenzusammenhalt

Alle arbeiten miteinander, ich verbringe gerne Zeit mit meinen Kollegen, auch privat.

Interessante Aufgaben

Wir haben wirklich moderne Technologien, die in der Branche wohl einzigartig sind. Hin und wieder muss man mal etwas eintönigere Arbeit machen, z.B. Konfigurationen, aber auch das wurde erkannt und ist schon deutlich weniger geworden.

Kommunikation

Es wird sich trotz starkem Wachstum und vielen neuen Kollegen immer mehr Mühe gegeben die richtigen Infos and der nötigen Stelle zu haben.
Die GF macht viele Events um persönlich sehr nah am Mitarbeiter zu sein.

Gleichberechtigung

Habe noch nie erlebt, dass hier jemand für irgendwas diskriminiert wurde. Wir sind ein bunter Haufen...

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung, Alter spielt keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Was mir am besten gefällt ist, dass es viele Karrieren gibt, die total quer durch die Firma gehen, zum Beispiel KFZ-Meister, die Software Entwickler geworden sind. Das habe ich woanders noch nie gesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist echt in Ordnung, total fair.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude, in dem alles toll ist. Ein paar Kleinigkeiten würden mir einfallen, die man verbessern kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier gibt es nicht viel zu kritisieren, aber auch nicht viel zu berichten was ich mitbekomme.

Work-Life-Balance

Man ist sehr frei bei der Gestaltung seiner Zeiteinteilung. Sehr geregelte Arbeitszeiten, die Urlaubstage wurden erhöht, man kann sogar zusätzliche Urlaubstage bekommen.

Image

Unsere Kunden nehmen uns als sehr innovativen, technologiegetriebenen Dienstleister wahr

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Controlexpert
  • Stadt
    Langenfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 04.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe viel eigene Entscheidungskraft, was für mich sehr wichtig ist und was das Vertrauen der Firma mir gegenüber bestätigt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte schon viele Vorgesetzten bei CE und kann mich bis jetzt nicht beschweren. Wenn ich ein Problem hatte, habe ich es direkt mit ihnen klären/besprechen können. Alles immer auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams, in denen ich gearbeitet habe und aktuell arbeite, bestand/besteht ein sehr guter Zusammenhalt und es macht Spaß mit den Kollegen zusammenzuarbeiten.

Interessante Aufgaben

Mein Job ist sehr abwechslungsreich und nie langweilig. Es gibt immer wieder neue Aufgaben, die gelöst werden müssen.

Kommunikation

Wir haben uns schon stark verbessert und sind auf gutem Weg.

Karriere / Weiterbildung

Wer gute Arbeit leistet, wird auch dafür belohnt. Mir wurden viele Schulungen angeboten und bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Ich mag die Großraumbüros nicht. Die Großraumbüros tragen klar zur besseren Kommunikation bei, sind aber auch manchmal sehr laut für konzentriertes arbeiten.
Die Technik ist auf dem neusten Stand. Für kühle Büros an heißen Tagen sorgt die Klimaanlage.

Work-Life-Balance

Jeder ist für seine Zeiten zuständig und hat es selber in der Hand. Na klar gibt es hier und da mal Überstunden, diese können aber im gleichen Zug wieder freigenommen werden. HomeOffice ist auch immer möglich, falls es sein muss.

Pro

Die Urlaubstage werden erhöht. Es gibt kostenloses Obst, Wasser und Kaffee in den verschiedensten Sorten. Flexible Arbeitszeiten sind ebenfalls möglich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Controlexpert
  • Stadt
    Langenfeld (Rheinland)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 03.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es macht Spaß hier zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe. Enabler für selbständiges und vertrauensvolles Arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt im Team, aber auch im gesamten Unternehmen. Jeder ist bereits Wissen zu teilen und andere Kollegen zu unterstützen.

Interessante Aufgaben

Hier gibt es keine Langweile. Dank der nach vorne blickenden Vision und Strategie gibt es immer wieder Herausforderungen und spannende Aufgaben die es zu lösen gilt.

Kommunikation

Gute Kommunikation über alle Ebenen. Geschäftsführung berichtet regelmäßig über Vision und Strategie und aktuelle Handlungsfelder. Vorgesetzten berichten über aktuelle Neuigkeiten. Innerhalb des Entwicklungsteams offene und vertrauensvolle Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsräume mit guter Ausstattung. Eigene Mitarbeiterkantine mit gutem Essen.
Großraumbüros fördern einerseits die Kommunikation, sind aber auch Herausforderung für fokussiertes Arbeiten. Hier fehlt es teilweise an Rückzugsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Controlexpert GmbH
  • Stadt
    Langenfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 30.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man immer schön „Ja“ sagt, ist man der Held. Ansonsten stört man nur und wird entweder gekonnt ignoriert oder entlassen. Je nachdem, ob man schon günstigen Ersatz hat.
Langjährige Erfahrung wird nicht mehr geschätzt.
Theorie > Praxis.

Vorgesetztenverhalten

Man verspricht viel und hält wenig. Dazu kommt eine gute Portion Ahnungslosigkeit und Arroganz.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt noch ein paar kleine Gruppen die zusammenhalten. Der harte Kern wurde leider durch billigere oder weniger erfahrene Mitarbeiter ersetzt oder ist selbst gegangen.

Interessante Aufgaben

Hatte ich schon lange nicht mehr. Interessant ist nur zu sehen, wie man hier die Themen „Scrum“ und „Agilität“ deutet.

Kommunikation

Flurfunk, mehr nicht.

Gleichberechtigung

Wird von den meisten gut gelebt. Ausnahmen bestätigen die Regel.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okay.

Karriere / Weiterbildung

Gab es vor paar Jahren mal unter einer anderen Führung.

Gehalt / Sozialleistungen

Glücks- oder Verhandlungssache.

Arbeitsbedingungen

Es gibt immerhin Obst.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beides nicht.

Work-Life-Balance

Belohnt werden Überstunden höchstens durch 1-2 Punkte mehr im Mitarbeiter-Feedback-System (Stichpunkt: Motivation). Bedeutet also, wer keine Überstunden macht, ist in den Augen der Führungskräfte nicht motiviert. Man sollte abwägen, ob man ein Leben hat oder eine gute interne Bewertung.

Image

Nicht gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Zuhören! Es gibt (noch!) genügend gute Mitarbeiter, nur leider die falschen Ohren.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Controlexpert
  • Stadt
    Langenfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT