Wo viel Licht ist, ich auch viel Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Kostenloses laden eines e-Autos ist möglich. Die Kantine zaubert leckere Mahlzeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab Zeiten, da wurde mehr auf die Mitarbeitenden gehört. Die monatliche Zufriedenheitsumfrage scheint nicht mehr der Stimmung in der Belegschaft zu entsprechen.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Rückmeldungen aus der Belegschaft ernst. Fluktuation ist ein schlechtes Maß, die Mitarbeiterzufriedenheit zu messen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele lobende Worte. Es wird betont, dass der Erfolg der Firma nur durch die hohe Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden möglich ist. Leider kann man sich von Worten keine Brötchen kaufen. Eine Anerkennung monetären Art wäre gut.
Kommunikation
Die Firmenleitung kommuniziert relativ offen über die Ergebnisse der Firma. Andere Dinge werden lieber totgeschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Niemand wird bei Fragen abgewiesen.
Work-Life-Balance
Es hängt stark vom Team ab, in dem.man arbeitet. In der IT habe ich es bisher als Okay wahrgenommen. Nach dem Lockdown sollen nun die Büros wieder mehr gefüllt werden. Ich habe mich im Home-Office wohl gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wieder ein gemischtes Gefühl. Die untere Ebene der Vorgesetzten sind sehr am Wohl der Mitarbeitenden interessiert. Je höher die Hierarchie desto mehr geht es um Zahlen.
Interessante Aufgaben
In der IT gibt es einige interessante Dinge zu tun. Wie es in der Produktion ist, kann ich nicht beurteilen.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Benachteiligung auf Grund von Geschlecht, Rasse oder sonstigem erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist eher niedrig. Aber es wird nach meiner Erfahrung niemand auf Grund seines Alters diskriminiert. Es werden eher die Erfahrungen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Ich sage nur "Großraumbüros" ohne Konzept zur Geräuschreduktion. Es finden im Raum Besprechungen und Telefonkonferenzen statt. Der zweite Stern kommt nur wegen der Möglichkeit zum Home-Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Flurfunk berichtet von einigen merkwürdigen Situationen im Umgang mit Mitarbeitenden. Ich weiß nicht, ob schon auf grünen Strom umgestellt wurde. Aber es gibt Kapselkaffee.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher Durchschnitt bis darunter. Gehaltsanpassungen sind schwierig zu bekommen. Und nur auf Nachfrage.
Image
Es kommt darauf an, wen man fragt. Bei den Kunden ist das Image gut.
Karriere/Weiterbildung
Es darf halt nichts kosten...