Erzählen/Meckern kann jeder, in Zeichen der Krise zeigt sich erst wie gut ein Arbeitgeber wirklich ist, Daumen hoch!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das ist der Grund warum ich schreibe, ich finde den Umgang mit der Krise und uns richtig richtig gut. Man hat sich schon am Anfang der Krise Gedanken gemacht wie es kommen könnte und alles (Organisation, Technik etc.) vorbereitet. Die Kollegen (99%) ins Homeoffice geschickt und mit Infos versorgt. mail von Vorgesetzten, Geschäftsführer, Personal mit Infos und genau gesagt wie es aussieht. Jetzt finden regelmäige Video meetings online statt mit bis zu 100 Leuten oder nur im Team, dass ist genial. In anderen Teams gibt es "virtuelles" Bier/Kaffetrinken und gemeinsames "Mitagessen" oder einen offenen Channel.
Ich weiß jetzt werden einige sagen ist doch normal, aber guckt Euch mal um so normal ist das gar nicht.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Weitermachen, bin froh das ich genau jetzt bei CE bin!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Arbeitsplatzgarantie
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer schon echt gut, wahrscheinlich auch ein Grund, warum das jetzt wo wir alle nicht mehr zusammen sitzen so gut läuft.
Kommunikation
Die Kommunikation war ganz ok, noch nicht perferkt, ist jetzt aus dem HomeOffice heraus aber echt super geworden geworden. Irgendwie hat das nochmal den Kick gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Nix zu zu sagen, extrem gut.
Work-Life-Balance
Im Team powern wir wenn es wichtig ist und sind entspannter wenn weniger los ist. Take and give.
Vorgesetztenverhalten
Wie in anderen agilen Unternehmen, zumindest die ich kenn, ist das neudeutsch eine laterale Führung. Viele sind schon lange da und machen den Job unterschiedlich, aber alle mit denen ich zu tun hab sind echt nett und kompetent, wenn auch manches organisatorische nervt.
Interessante Aufgaben
meistens schon, liegt auch an einem selbst, gibt internationale bereiche oder Architekturthemen. Aber wenig angestaubtes oder langweiliges und man kann sich weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Nie was schlechtes beobachtet oder beobachtet, ist kein Thema
Umgang mit älteren Kollegen
In der IT so wie es sein sollte
Arbeitsbedingungen
Technik, Homeoffice und so funktioniert, Büro könnte noch moderner sein.
Parkplätze könnten (viel) mehr sein, manchmal komme ich mit der S-Bahn (wenn ich nur nicht so eine Abneigung gegen den ÖPNV hätte ;-) )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man wahrscheinlich mehr machen, neutral
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, für eine Firma dieser Größe wird aber alles geboten was och mir erwarten würde. Bin echt zufrieden.
Image
Wie arbeite mit und für Versicherungen, manche mögen uns manche nicht. mit den meisten Kunden arbeiten wir schon ewig zusammen und haben ein super standing bei denen.
Karriere/Weiterbildung
Das was ich wollte, könnte ich auch machen an Weiterbildung, müsste mich mal d'rum kümmern..... gibt aber auch interne Angebote und Online-Learning, hab ich noch nicht genutzt.