Sehr guter Arbeitgeber mit einem tollen Team - Bewertung von einem Mitarbeiter aus dem ITSCM/ISM-Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit. Flexibilität. Tolles Arbeitsklima. Faire Vergütung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"
Verbesserungsvorschläge
Nen Obstkorb... überall lese ich von "Benefit -> Obstkorb" warum haben wir keinen? Kleiner Scherz, ehrlich gesagt finde ich im Moment keinen Punkt, den man wirklich verbessern muss. Durch die Unternehmensgröße und das flexible Management werden Änderungen, Vorschläge etc. sowieso sehr schnell geprüft und bei Sinnhaftigkeit umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach einer der Hauptpunkte, warum ich hier zufrieden bin.
Es gibt immer mal verschiedene Meinungen oder Ansichten, Projekte die nicht 100% laufen oder Kunden welche Probleme mit einzelnen Mitarbeitern haben.
Gerade hier zeigt sich eine Stärke des Managements, indem sie den Mitarbeitern den Rücken stärken und konstruktiv in die Lösungsfindung gehen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Mail-Informationen, Infos durch das interne Chatsystem, wöchentlichen Besprechungen und mind. einmal im Jahr einen Firmentag, wo wichtige und interessante Informationen geteilt werden.
Durch Kundentermine, wo Mitarbeiter nicht an internen Besprechungen teilnehmen können, krankheitsbedingte Ausfälle, externe Veranstaltungen etc. kommt es aber gelegentlich zu Informationsverlusten.
Generell ist aber auch hier das Management sehr transparent und offen. Es wird versucht die Mitarbeiter frühzeitig abzuholen und informiert zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch das viele mobile arbeiten und verschiedene Projekte, ist die soziale Komponente nicht mit einem gewöhnlichen Unternehmen zu vergleichen. Dennoch findet auch remote ein offener und ehrlicher Umgang miteinander statt. Wenn man gemeinsam bei Kunden (oder auch mal im Büro) ist, wird oft gemeinsam Abends gegessen und ein entspanntes soziales Miteinander gepflegt.
Generell ist es in unserem Team so, das versucht wird, sich gegenseitig zu unterstützen. Mitarbeiter gehen gegenseitig aufeinander zu und versuchen Arbeit abzunehmen. Wenn irgendwo mal ein Engpass oder Leerlauf ist, wird offen über die Situation gesprochen und versucht zu helfen.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung ist ziemlich flexibel und eindeutig pro Mitarbeiter.
Überstunden (Die eigentlich nicht gemacht werden sollen, ;) lässt sich aber nicht immer vermeiden) dürfen abgebummelt werden und bei zu vielen Überstunden wird freundlich darauf hingewiesen, diese abzubummeln. ;)
Durch das überwiegende Homeoffice, kann man seine Arbeitszeit in Teilen selbst steuern und ist so oft flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich aus Prinzip keine 5 Sterne geben, weil es heißen würde, die Vorgesetzten sind unfehlbar und perfekt. ;)
Scherz bei Seite, generell wird nichts gefordert, was nicht geschafft werden kann.
Im ITSC-Team gibt es eine sehr freie Arbeitskultur, frei nach dem Motto, solange es funktioniert und alles ok ist, muss wenig gesteuert werden, gibt es Probleme/Sorgen/Nöte, wird das Management beteiligt und wirkt ein.
Zudem werden in unserem Team viele Entscheidungen vorher besprochen und man kann (teils) einwirken bzw. mitwirken.
Interessante Aufgaben
Alleine durch die Vielzahl von Projekten hat man immer wieder interessante und weniger interessante Aufgaben. Dies bezieht sich auf interne, wie externe Projekte. Klar wiederholen sich Tätigkeiten, aber kein Projekt ist wir das andere. Zudem ist es in unserer Branche zwingend, dass man sich permanent weiterbildet und seine Produkte und Fähigkeiten weiterentwickelt.
Gleichberechtigung
Kann ich kaum was zu sagen. Gefühlt gibt es hier keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern.
Alleine auf Grund des Arbeitsmarktes, ist die Controllit AG sehr flexibel bei der Mitarbeitergewinnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich nicht sagen, dass die Personen besser oder schlechter behandelt oder ausgegrenzt/besonders einbezogen werden. Generell ist der Umgang untereinander sehr kollegial und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Persönliche Technik wird regelmäßig gemäß dem Stand der Technik getauscht.
Das Büro ist in der Regel nur wenig frequentiert und das arbeiten vor Ort meistens angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich kaum was zu sagen. Generell wird auf Nachhaltigkeit und Klimafreundlicher Umgang geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
--> Gehalt kommt immer schon deutlich vor Monatsende.
--> Auslagen (Reisekosten etc.) werden zeitnah unkompliziert ausgeglichen
--> Die Bezahlung wird individuell zwischen dem Management und den Mitarbeitern verhandelt und meiner Meinung nach sehr gut und fair. Auch die Steigerung des Gehaltes ist ansprechend und fair.
--> Es gibt leistungsbasierte Bonuszahlungen, welche in der Regel ohne besondere Anstrengung erreichbar sind.
--> Es gibt diverse zusätzliche Sozialleistungen, von kostenlosen Zusatzversicherungen, Fitnessstudio, Zusatzrenten, Lebensarbeitszeitkonto... etc. welcher definitiv nicht Standard sind.
Image
Kann ich ebenfalls wenig zu sagen. Generell wird die Controllit AG und vor allem das Management als kompetent und etabliert angesehen. Bisher habe ich in den letzten Jahren nur einen Fall erlebt, wo ein Ex-Mitarbeiter versucht hat das Unternehmen schlecht zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Soviel ich weiß, hat jedes Team einen Schulungs- und Weiterbildungspool pro Jahr zur Verfügung. Dieser ist meiner Meinung nach sehr gut, zumindest habe ich in den letzten Jahren immer die Schulungen bekommen, die ich wollte. ;)
Ähnliche Aussagen habe ich auch von anderen Mitgliedern aus meinem Team gehört.