16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Controllit AG Bewertungen
Controllit
AG
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von Controllit AG über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENKlein aber sehr fein
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein kleines Team bei dem sich jeder auf den anderen verlassen kann.
Work-Life-Balance
Home-Office gibt es nicht erst sein Corona.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch untereinander und mit allen Vorgeetzten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Super Ausbilder, wundervoller Arbeitgeber
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde als Azubi nicht dafür eingesetzt, die lästigen Arbeiten zu erledigen. Ich habe in einem perfektem Maße die Balance gegeben, um an meiner Ausbildung zu arbeiten und meinen Teil zur Controllit beizutragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Ein Verhalten wie "Du bist doch nur ein Azubi." gibt es hier nicht. Jeder gehört zum Team und ist Teil der Controllit. Es ist eine große Familie und somit wird auch aufeinander aufgepasst.
Karrierechancen
Ich werde für die Controllit ausgebildet, werde dementsprechend nach Abschluss der Ausbildung auch übernommen.
Arbeitszeiten
Die reguläre 40h Woche. Überstunden werden mit Freizeitausgleich abgebaut.
Ausbildungsvergütung
Entsprechend der HK Vorgabe.
Die Ausbilder
Sind allesamt sehr kompetent und engagiert.
Spaßfaktor
Spaß bei der Arbeit gerät nicht Vergessenheit. Mit kleinen Scherzen oder gegenseitigen Streichen wird der Alltag versüßt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Stehts umfangreich, interessant und anspruchsvoll. Die Tätigkeiten entsprechen stets dem Feld des Mitarbeiters.
Variation
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich, sodass keine Monotonie entsteht. Verschiedene Bereiche arbeiten regelmäßig zusammen, wodruch man stetig neues lernt und Teambildung in den Vordergrund rückt.
Respekt
Jeder zeigt jeden stets Respekt. Auch als Neuling/Azubi wird die Meinung gewertschätzt und angehört. Jeder kann und soll seinen Beitrag leisten.
Mit Herz und Verstand
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klingt vielleicht doof, aber tatsächlich. Alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Da ich erst seit kurz unter einem Jahr dabei bin, möchte ich es mir nich Anmaßen, der Controllit Verbesserungsvorschläge zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder treibt einander zur Höchstleistung. Auch wenn ich ein Azubi bin, wird meine Meinung, mein Wissen und meine Fähigkeiten in Anspruch genommen, erweitert und gefördert.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung wird man übernommen. Man wird für den Betrieb ausgebildet und kann nach der Ausbildung sofort in die Festanstellung starten.
Arbeitszeiten
Überstunden sind mit Freizeitausgleich auszugleichen und am Wochenende ist frei.
Ausbildungsvergütung
Man startet in die Ausbildung mit der von der Handelskammer empfohlenen Vergütung.
Die Ausbilder
Äußerst kompetent, hilfsbereit und freundlich. Wenn man etwas nicht weiß, kann Nachgefragt werden, oder man bekommt einen Denkanstoß, um selbst ans Ziel zu kommen.
Spaßfaktor
Bei der Arbeit Spaß zu haben ist wichtig. Jeder Mitarbeiter der Controllit AG trägt seinen Teil dazu bei, den Spaßfaktor und das Betriebsklima oben zu halten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Entsprechend der Kompetenzen und dem Bereich angepasst. Im Team oder in Einzelarbeit. Durch Herausforderungen entsteht ein stetiges Wachstum in vielerlei Hinsicht.
Variation
Abwechslungsreich und immer mit Bezug zum eigenen Bereich.
Aufgaben werden entsprechend der Kompetenzen und Bereitschaft für Herausforderungen verteilt. Wer sich gern Herausfordert, wird hier Glücklich.
Respekt
Alle erbringen ihrem Gegenüber den höchsten Respekt und viel Freundlichkeit und ein wohliges Gefühl bei der Zusammenarbeit. Bei der Controllit wird Zusammen gearbeitet, nicht getrennt.
Super Team, tolle Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Work-Life-Balance
Ist im Beratungsgeschäft oft schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Aus Freude am Arbeiten!
Führungskraft / Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schlanken Entscheidungswege und die Möglichkeit sich bei Fragestellungen kurzfristig auszutauschen. Persönliche Anliegen werden sehr ernst genommen und eigenverantwortliches Handel wird begrüßt.
Arbeitsatmosphäre
Der gemeinsame Umgang ist durchwegs freundschaftlich und vertrauensvoll sowie von gegenseitigem Respekt geprägt.
Image
Wir haben uns in einer Nische positioniert, in der wir führend sind!
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeit, Homeoffice sowie auch spontan nehmbare Urlaubstage sind Arbeit, Freizeit und Familie sehr gut aufeinander abstimmbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Weiterentwicklung sind essenzielle Vorraussetzungen um konstant qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten und gleichzeitig entwickeln wir hierdurch unsere Persönlichkeit, unser Auftreten und unser Selbstbild.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für mich ein wichtiger Beitrag zur Wertschätzung. Ich fühle mich auch monetär wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einwandfrei!
Kollegenzusammenhalt
Zwischenmenschlich passt das ganze Unternehmen einwandfrei zusammen und besticht durch Verbindlichkeit, Gelassenheit sowie Wortwitz und Humor.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir lieben die positive Dynamik, die bei der Zusammenarbeit von unterschiedlichen Generationen besteht.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Zielsetzungen, Kommunikation von und Teilhabe an Entscheidungen prägen die Führungskultur.
Arbeitsbedingungen
Unsere Büroflächen sowie die Ausstattung und die Arbeitsmaterialien sind wertig und schaffen Freude im Umgang.
Kommunikation
Alle erforderlichen Informationen werden kommuniziert und untereinander geteilt.
Gleichberechtigung
Jede Persönlichkeit wird bei uns als eigen wahrgenommen und kann sich als Persönlichkeit einbringen.
Interessante Aufgaben
Förderung und Forderung gehen Hand in Hand. Jede Person wird sowohl zielgerichtet als auch interdisziplinär gefördert, gefordert und kann eigene Ideen miteinbringen.
Arbeiten mit Freunden
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima, viel Raum für eigene Ideen
Work-Life-Balance
Lebensarbeitzeitkonto, Unternehmenssport, Freizeitausgleich und Spontanturlaub (meistens kein Problem)
Kollegenzusammenhalt
Bester Teamzusammenhalt, fairer Umgang, für neue Kollegen steht immer ein Mentor zur Verfügung...
Vorgesetztenverhalten
TOP
Kommunikation
Die Kommunikation ist jederzeit möglich - mit allen Ebenen! Wöchentlicher Bustusch mit allen Beratungskollegen
Interessante Aufgaben
Sehr abwehslungsreicher Job
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Der tolle Umgang unter den Kollegen und Führungskräften und die Begeisterung an den Themenbereichen überzeugte direkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite Kollegen, toller Teamgeist, freundschaftliche Atmosphäre
Image
Noch ausbaufähig, Kunden sind meist zufrieden.
Work-Life-Balance
Wenn man das Beraterleben kennt, weiß man, dass man nicht immer zu Hause ist.
Karriere/Weiterbildung
Mindestens eine zertifizierte Weiterbildung pro Jahr pflicht, alles andere ist verhandelbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden stellend, verhandelbar
Kollegenzusammenhalt
Ist mehr als gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, freundschaftlich, souverän
Vorgesetztenverhalten
Loyal, geschäftlich, fair, mit Herz und Verstand
Arbeitsbedingungen
Fehlt an nichts und wenn, dann verhandelbar.
Kommunikation
Jeder steht jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung und hat auch bei persönlichen Belangen ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Der hierarchischen Struktur eines Unternehmens angepasst.
Interessante Aufgaben
Business Continuity Management, IT Service Continuity Management und Krisenmanagement
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super Klima, gute Einbringungsmöglichkeiten und interessante Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima empfinde ich als äußerst angenehm
Kommunikation
Tägliche Meetings in der IT, dadurch eine gute Arbeitsweise möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ich arbeite gerne hier. Die Kollegen sind super, die Aufgaben abwechslungsreich und ich lerne viel.
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, Abwechlungsreiche Aufgaben, hohes Lernpotenzial, konsequente Weiterentwicklung des Personals und der Unternehmensstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Toller, spanneder Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene und gleichberechtigte Kommunikation, spannende Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist im Moment etwas zu klein, aber das wird ja durch den Umzug im Dezember gelöst.