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Controllit 
AG
Bewertungen

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Company
2024

23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 96%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Arbeitgeber mit einem tollen Team - Bewertung von einem Mitarbeiter aus dem ITSCM/ISM-Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit. Flexibilität. Tolles Arbeitsklima. Faire Vergütung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"

Verbesserungsvorschläge

Nen Obstkorb... überall lese ich von "Benefit -> Obstkorb" warum haben wir keinen? Kleiner Scherz, ehrlich gesagt finde ich im Moment keinen Punkt, den man wirklich verbessern muss. Durch die Unternehmensgröße und das flexible Management werden Änderungen, Vorschläge etc. sowieso sehr schnell geprüft und bei Sinnhaftigkeit umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach einer der Hauptpunkte, warum ich hier zufrieden bin.

Es gibt immer mal verschiedene Meinungen oder Ansichten, Projekte die nicht 100% laufen oder Kunden welche Probleme mit einzelnen Mitarbeitern haben.

Gerade hier zeigt sich eine Stärke des Managements, indem sie den Mitarbeitern den Rücken stärken und konstruktiv in die Lösungsfindung gehen.

Image

Kann ich ebenfalls wenig zu sagen. Generell wird die Controllit AG und vor allem das Management als kompetent und etabliert angesehen. Bisher habe ich in den letzten Jahren nur einen Fall erlebt, wo ein Ex-Mitarbeiter versucht hat das Unternehmen schlecht zu machen.

Work-Life-Balance

Die Urlaubsplanung ist ziemlich flexibel und eindeutig pro Mitarbeiter.

Überstunden (Die eigentlich nicht gemacht werden sollen, ;) lässt sich aber nicht immer vermeiden) dürfen abgebummelt werden und bei zu vielen Überstunden wird freundlich darauf hingewiesen, diese abzubummeln. ;)

Durch das überwiegende Homeoffice, kann man seine Arbeitszeit in Teilen selbst steuern und ist so oft flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Soviel ich weiß, hat jedes Team einen Schulungs- und Weiterbildungspool pro Jahr zur Verfügung. Dieser ist meiner Meinung nach sehr gut, zumindest habe ich in den letzten Jahren immer die Schulungen bekommen, die ich wollte. ;)
Ähnliche Aussagen habe ich auch von anderen Mitgliedern aus meinem Team gehört.

Gehalt/Sozialleistungen

--> Gehalt kommt immer schon deutlich vor Monatsende.
--> Auslagen (Reisekosten etc.) werden zeitnah unkompliziert ausgeglichen
--> Die Bezahlung wird individuell zwischen dem Management und den Mitarbeitern verhandelt und meiner Meinung nach sehr gut und fair. Auch die Steigerung des Gehaltes ist ansprechend und fair.
--> Es gibt leistungsbasierte Bonuszahlungen, welche in der Regel ohne besondere Anstrengung erreichbar sind.
--> Es gibt diverse zusätzliche Sozialleistungen, von kostenlosen Zusatzversicherungen, Fitnessstudio, Zusatzrenten, Lebensarbeitszeitkonto... etc. welcher definitiv nicht Standard sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich kaum was zu sagen. Generell wird auf Nachhaltigkeit und Klimafreundlicher Umgang geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Bedingt durch das viele mobile arbeiten und verschiedene Projekte, ist die soziale Komponente nicht mit einem gewöhnlichen Unternehmen zu vergleichen. Dennoch findet auch remote ein offener und ehrlicher Umgang miteinander statt. Wenn man gemeinsam bei Kunden (oder auch mal im Büro) ist, wird oft gemeinsam Abends gegessen und ein entspanntes soziales Miteinander gepflegt.

Generell ist es in unserem Team so, das versucht wird, sich gegenseitig zu unterstützen. Mitarbeiter gehen gegenseitig aufeinander zu und versuchen Arbeit abzunehmen. Wenn irgendwo mal ein Engpass oder Leerlauf ist, wird offen über die Situation gesprochen und versucht zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier kann ich nicht sagen, dass die Personen besser oder schlechter behandelt oder ausgegrenzt/besonders einbezogen werden. Generell ist der Umgang untereinander sehr kollegial und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich aus Prinzip keine 5 Sterne geben, weil es heißen würde, die Vorgesetzten sind unfehlbar und perfekt. ;)

Scherz bei Seite, generell wird nichts gefordert, was nicht geschafft werden kann.

Im ITSC-Team gibt es eine sehr freie Arbeitskultur, frei nach dem Motto, solange es funktioniert und alles ok ist, muss wenig gesteuert werden, gibt es Probleme/Sorgen/Nöte, wird das Management beteiligt und wirkt ein.

Zudem werden in unserem Team viele Entscheidungen vorher besprochen und man kann (teils) einwirken bzw. mitwirken.

Arbeitsbedingungen

Persönliche Technik wird regelmäßig gemäß dem Stand der Technik getauscht.

Das Büro ist in der Regel nur wenig frequentiert und das arbeiten vor Ort meistens angenehm.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Mail-Informationen, Infos durch das interne Chatsystem, wöchentlichen Besprechungen und mind. einmal im Jahr einen Firmentag, wo wichtige und interessante Informationen geteilt werden.

Durch Kundentermine, wo Mitarbeiter nicht an internen Besprechungen teilnehmen können, krankheitsbedingte Ausfälle, externe Veranstaltungen etc. kommt es aber gelegentlich zu Informationsverlusten.

Generell ist aber auch hier das Management sehr transparent und offen. Es wird versucht die Mitarbeiter frühzeitig abzuholen und informiert zu halten.

Gleichberechtigung

Kann ich kaum was zu sagen. Gefühlt gibt es hier keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern.

Alleine auf Grund des Arbeitsmarktes, ist die Controllit AG sehr flexibel bei der Mitarbeitergewinnung.

Interessante Aufgaben

Alleine durch die Vielzahl von Projekten hat man immer wieder interessante und weniger interessante Aufgaben. Dies bezieht sich auf interne, wie externe Projekte. Klar wiederholen sich Tätigkeiten, aber kein Projekt ist wir das andere. Zudem ist es in unserer Branche zwingend, dass man sich permanent weiterbildet und seine Produkte und Fähigkeiten weiterentwickelt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Rosenberg*

Vielen Dank für Deine Bewertung und die kleinen Hinweise für Verbesserungen!

Wir werden auch da noch besser. Versprochen!

Toller Arbeitgeber & tolles Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze die sehr gute Arbeitsatmosphäre und das offene sowie freundliche Miteinander im Kollegenkreis. Auch das Angebot an Firmen-Benefits kann sich sehen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima gefällt mir sehr. Man geht in der Controllit offen und freundlich miteinander um und es gibt eine gute Feedback-Kultur. Auch die Prise Humor im Arbeitsalltag fehlt nicht.

Work-Life-Balance

Für mich absolut okay! Für geleistete Überstunden gibt es Freizeitausgleich, alternativ kann ich diese auf ein Lebensarbeitszeitkonto einzahlen. Meine Urlaubswünsche konnte ich bis jetzt immer umsetzen.

Karriere/Weiterbildung

Die Controllit untersützt seine Mitareiter fachlich wie auch persönlich.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgangston unter den Kollegen ist offen, freundlich und respektvoll. Auch an Hilfsbereitschaft mangelt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem Vorgesetzten kann ich auf Augenhöhe sprechen. Mir wird vertraut und die Kommunikation ist offen, klar, fair und freundlich. Für Verbesserungsvorschläge gibt es immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Das Hamburger Büroist schick und modern und sehr gut ausgestattet. Die Großzahl der Kollegen arbeitet im Homeoffice.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Team- sowie teamübergreifende Meetings. Alle sind gut miteinander vernetzt und die Tür zur Geschäftsleitung steht immer offen.

Interessante Aufgaben

Man wird in der Controllit natürlich gefordert, aber auch gefördert. Meine eigenen Wünsche bezüglich des Aufgabengebiets konnte ich bislang umsetzen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Rosenberg*

Vielen Dank für die tolle Bewertung!

Professionelle Beratung in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre

4,6
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die abwechslungsreichen fachlichen Herausforderungen und den Zusammenhalt und die Unterstützung im Team

Arbeitsatmosphäre

Der fachliche Austausch im Team und die kollegiale Zusammenarbeit sind sehr gut.

Image

Marktführer in den Kernthemen des Unternehmens mit einem diesbezüglich gesunden Selbstvertrauen

Work-Life-Balance

In der Beratung und im Projektgeschäft ist eine Dynamik und erforderliche Flexibilität unvermeidlich. Es wird daruaf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden und die Belastung in vertretbaren Grenzen bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt. Vielfältige Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das soziale Miteinander ist sehr ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Geprägt von einem respektvollen Umgang und gegenseitiger Wertschätzung

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Dialog auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung. Benötigte Arbeitsmittel werden unkompliziert bereitgestellt. Homeoffice ist Standard.

Kommunikation

Eine offene und transparente Kommunikation wird gelebt.

Gleichberechtigung

Alle werden gleichbehandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben unterliegen Schwankungen, auf die jedoch im Rahmen der Auftragslage Einfluss genommen werden kann.

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Tolles Team - ausgezeichnetes Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, was ich schon oben geschrieben habe. controllit ist einfach mein #Lieblingsarbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein freundliches, offenes Miteinander

Image

Die controllit wird am Markt sehr gut wahrgenommen und auch von Konkurrenten empfohlen. Das Image stimmt mit der Wirklichkeit überein.

Work-Life-Balance

Auf des das Gleichgewicht von Arbeit , Leben mit Erholungsphasen wird Wert gelegt. Eine Umsetzung kann durch flexible Arbeitszeit, Homeoffice sowie auch spontan nehmbare Urlaubstagesehr gut aufeinander abgestimmt werden.

Karriere/Weiterbildung

Eine kontinuierliche Weiterbildung wird gefordert und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Wir verstehen uns als Team, in dem jeder jedem hilft.

Vorgesetztenverhalten

Realistische Zielsetzungen, Kommunikation von und Teilhabe an Entscheidungen prägen die Führungskultur.

Kommunikation

Kurze Wege, guter Informationsfluss durch wöchendliche Teamcalls und teamübergreifende Calls. News werden zwischen den Meetings über verscheidene Kanäle verteilt. Die Geschäftsführung sucht immer das persönliche Gespräch.

Interessante Aufgaben

Förderung und Forderung gehen Hand in Hand. Jede Person wird sowohl zielgerichtet als auch interdisziplinär gefördert, gefordert und kann eigene Ideen miteinbringen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Rosenberg*

WOW - 5 Sterne... vielen Dank!

Super Team - spannender Job!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte - tolles Betriebsklima


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung meines Praktikums in den Bereichen Business Continuity Management und Krisenmanagement

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/in

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde von allen Kollegen und Kolleginnen sowie dem Geschäftsführer und meinen Vorgesetzten herzlich aufgenommen und immer fair behandelt. Lob und ehrliche, produktive Kritik gehört praktisch zur Unternehmenskultur. Außerdem kann man sich jeder Zeit ein Feedback einholen, da auch die Feedbackkultur gut in das Unternehmen integriert ist. Es gab immer wieder wirklich nette und aufschlussreiche Unterhaltungen mit den Mitarbeitern der Controllit über eine weite Bandbreite an Themen.

Image

In meiner Zeit bei der Controllit habe ich nie mitbekommen, dass schlecht über das Unternehmen gesprochen wurde. So wurde weder gegen das Unternehmen als Arbeitgeber noch als Position auf dem Markt hergezogen.

Work-Life-Balance

Das System der Work-Life-Balance wird bei der Controllit AG groß geschireben. Es wird mit Gleit- und Vertrauenszeit gearbeitet und mir wurde es immer ermöglicht, früher Schluss zu machen, wenn ich einen Grund dazu hatte, auch wenn ich diese nicht unbedingt äußern musste. Es steht den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen frei ihre Arbeitszeiten zu wählen, wie es ihnen am besten passt, solange der Job erledigt wird.

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen und Weiterbildungen gehören für die Controllit Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu! So gibt es vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für alle Bereiche, die stets gefördert werden. Das Wachsen der individuellen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen steht weit oben auf der Unternehmensagenda.

Gehalt/Sozialleistungen

Da ich lediglich als Praktikant eingestellt war konnte ich froh sein überhaupt bezahlt zu werden, wobei ich mit meinem Gehat absolut zufrieden war und es in meinen Augen meiner Verantwortung entsprach. Außerdem erschien mein Gehalt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu diesem Bereich kann ich leider keine zu ausführlichen Angaben machen, da mir die Erfahrungen und Einsichten dazu fehlen.

Kollegenzusammenhalt

Während meines Praktikums erlebte ich immer wieder, wie sehr sich die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gegenseitig unterstützten und dies auch teilweise über den Rahmen des Kollegenverhältnisses hinaus, was mir sehr gut gefiel.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinen sechs Monaten als Praktikant habe ich nicht mitbekommen, dass ältere Kollegen weniger gut behandelt werden als andere. Dabei muss man sagen, dass die Controllit ein relativ junges Unternehmen ist und nicht so viele Menschen aus einem "höhreren Semester" dabei sind. Die die es sind werden aber mit gebührendem Respekt behandelt. Außerdem habe ich auch selbst miterlebt wie Kollegen eingestellt wurden, die nicht gerade erst von der Uni kommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten der Controllit sehen sich weniger als Befehlsgeber, sondern viel mehr als anleitende Kraft eines Teams, weswegen die offene und ehrliche Kommunikation wunderbar funktionierte und Verbesserungsvorschläge erwünscht und umgesetzt werden. Bei Problemen oder Unstimmigkeiten wird darüber gesprochen und versucht eine passende Lösung zu finden, mit der alle Parteien einverstanden sind. Bei der Erstellung von Zielen wird immer auf die Kapazitäten der Teammitglieder geachtet, damit niemand über seine Grenzen schreiten muss.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind geräumig und offen eingerichtet und mit mehr als ausreichend Tageslicht versorgt. Die technische Ausstattung lässt ebenfalls kaum zu wünschen übrig, so zumindest aus meiner Perspektive. So konnte ich alle Tätigkeiten ordnungsgemäß ausführen. Es war mir jederzeit möglich konzentriert zu arbeiten ohne von Lautstärke oder brutaler Hitze gestört zu werden.

Kommunikation

Bei Fragen konnte ich mich immer an meine Vorgesetzten wenden oder auch andere Kollegen und Kolleginnen um Rat fragen. Man begnetete sich mit einer offenen und ehrlichen Kommunikation. Zum einen gibt es wöchentliche Besprechungen, bei denen die Teammitglieder sich austauschen und über Neuigkeiten und das Tagesgeschäft informiert werden, wobei auch eigene Punkte zur Sprache gebracht werden können.

Gleichberechtigung

Eine Differenzierung zwischen Frauen und Männern erfolgt bei der Controllit AG nicht. Es ist egal welchem Geschlecht man angehört, solange man gut mitarbeitet kann man sich sicher sein, dass diese Mitarbeit auch belohnt wird.

Interessante Aufgaben

Während meines sechsmonatigen Praktikums wurde mir Tür und Tor zu beinahe allen Bereichen der Arbeitsbereiche der Controllit AG geöffnet ich konnte viele verschiedene Aufgaben und Projekte umsetzen und begleiten. Ich konnte dabei auch frei wählen, in welche Bereiche ich mehr und in welche ich weniger tief einsteigen möchte und wurde dementsprechend zugeteilt. Mal gab es kleinere Aufgaben, die ich verrichten konnte. Andererseits wurde ich in umfassendere Unternehmungen integriert und habe somit einen guten Rundumblick bekommen.

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Super Ausbilder, wundervoller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich werde als Azubi nicht dafür eingesetzt, die lästigen Arbeiten zu erledigen. Ich habe in einem perfektem Maße die Balance gegeben, um an meiner Ausbildung zu arbeiten und meinen Teil zur Controllit beizutragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Arbeitsatmosphäre

Ein Verhalten wie "Du bist doch nur ein Azubi." gibt es hier nicht. Jeder gehört zum Team und ist Teil der Controllit. Es ist eine große Familie und somit wird auch aufeinander aufgepasst.

Karrierechancen

Ich werde für die Controllit ausgebildet, werde dementsprechend nach Abschluss der Ausbildung auch übernommen.

Arbeitszeiten

Die reguläre 40h Woche. Überstunden werden mit Freizeitausgleich abgebaut.

Ausbildungsvergütung

Entsprechend der HK Vorgabe.

Die Ausbilder

Sind allesamt sehr kompetent und engagiert.

Spaßfaktor

Spaß bei der Arbeit gerät nicht Vergessenheit. Mit kleinen Scherzen oder gegenseitigen Streichen wird der Alltag versüßt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Stehts umfangreich, interessant und anspruchsvoll. Die Tätigkeiten entsprechen stets dem Feld des Mitarbeiters.

Variation

Die Aufgaben sind Abwechslungsreich, sodass keine Monotonie entsteht. Verschiedene Bereiche arbeiten regelmäßig zusammen, wodruch man stetig neues lernt und Teambildung in den Vordergrund rückt.

Respekt

Jeder zeigt jeden stets Respekt. Auch als Neuling/Azubi wird die Meinung gewertschätzt und angehört. Jeder kann und soll seinen Beitrag leisten.

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Mit Herz und Verstand

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klingt vielleicht doof, aber tatsächlich. Alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Da ich erst seit kurz unter einem Jahr dabei bin, möchte ich es mir nich Anmaßen, der Controllit Verbesserungsvorschläge zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder treibt einander zur Höchstleistung. Auch wenn ich ein Azubi bin, wird meine Meinung, mein Wissen und meine Fähigkeiten in Anspruch genommen, erweitert und gefördert.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung wird man übernommen. Man wird für den Betrieb ausgebildet und kann nach der Ausbildung sofort in die Festanstellung starten.

Arbeitszeiten

Überstunden sind mit Freizeitausgleich auszugleichen und am Wochenende ist frei.

Ausbildungsvergütung

Man startet in die Ausbildung mit der von der Handelskammer empfohlenen Vergütung.

Die Ausbilder

Äußerst kompetent, hilfsbereit und freundlich. Wenn man etwas nicht weiß, kann Nachgefragt werden, oder man bekommt einen Denkanstoß, um selbst ans Ziel zu kommen.

Spaßfaktor

Bei der Arbeit Spaß zu haben ist wichtig. Jeder Mitarbeiter der Controllit AG trägt seinen Teil dazu bei, den Spaßfaktor und das Betriebsklima oben zu halten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Entsprechend der Kompetenzen und dem Bereich angepasst. Im Team oder in Einzelarbeit. Durch Herausforderungen entsteht ein stetiges Wachstum in vielerlei Hinsicht.

Variation

Abwechslungsreich und immer mit Bezug zum eigenen Bereich.
Aufgaben werden entsprechend der Kompetenzen und Bereitschaft für Herausforderungen verteilt. Wer sich gern Herausfordert, wird hier Glücklich.

Respekt

Alle erbringen ihrem Gegenüber den höchsten Respekt und viel Freundlichkeit und ein wohliges Gefühl bei der Zusammenarbeit. Bei der Controllit wird Zusammen gearbeitet, nicht getrennt.

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Super Team, tolle Aufgaben

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance

Ist im Beratungsgeschäft oft schwierig


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aus Freude am Arbeiten!

5,0
Empfohlen
Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die schlanken Entscheidungswege und die Möglichkeit sich bei Fragestellungen kurzfristig auszutauschen. Persönliche Anliegen werden sehr ernst genommen und eigenverantwortliches Handel wird begrüßt.

Arbeitsatmosphäre

Der gemeinsame Umgang ist durchwegs freundschaftlich und vertrauensvoll sowie von gegenseitigem Respekt geprägt.

Image

Wir haben uns in einer Nische positioniert, in der wir führend sind!

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeit, Homeoffice sowie auch spontan nehmbare Urlaubstage sind Arbeit, Freizeit und Familie sehr gut aufeinander abstimmbar.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Weiterentwicklung sind essenzielle Vorraussetzungen um konstant qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten und gleichzeitig entwickeln wir hierdurch unsere Persönlichkeit, unser Auftreten und unser Selbstbild.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für mich ein wichtiger Beitrag zur Wertschätzung. Ich fühle mich auch monetär wertgeschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einwandfrei!

Kollegenzusammenhalt

Zwischenmenschlich passt das ganze Unternehmen einwandfrei zusammen und besticht durch Verbindlichkeit, Gelassenheit sowie Wortwitz und Humor.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir lieben die positive Dynamik, die bei der Zusammenarbeit von unterschiedlichen Generationen besteht.

Vorgesetztenverhalten

Realistische Zielsetzungen, Kommunikation von und Teilhabe an Entscheidungen prägen die Führungskultur.

Arbeitsbedingungen

Unsere Büroflächen sowie die Ausstattung und die Arbeitsmaterialien sind wertig und schaffen Freude im Umgang.

Kommunikation

Alle erforderlichen Informationen werden kommuniziert und untereinander geteilt.

Gleichberechtigung

Jede Persönlichkeit wird bei uns als eigen wahrgenommen und kann sich als Persönlichkeit einbringen.

Interessante Aufgaben

Förderung und Forderung gehen Hand in Hand. Jede Person wird sowohl zielgerichtet als auch interdisziplinär gefördert, gefordert und kann eigene Ideen miteinbringen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Controllit durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Controllit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Controllit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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