18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Controllit AG Bewertungen
Controllit
AG
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 94%
Super Team - spannender Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte - tolles Betriebsklima
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Bewertung meines Praktikums in den Bereichen Business Continuity Management und Krisenmanagement
Ex-Praktikant/in
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde von allen Kollegen und Kolleginnen sowie dem Geschäftsführer und meinen Vorgesetzten herzlich aufgenommen und immer fair behandelt. Lob und ehrliche, produktive Kritik gehört praktisch zur Unternehmenskultur. Außerdem kann man sich jeder Zeit ein Feedback einholen, da auch die Feedbackkultur gut in das Unternehmen integriert ist. Es gab immer wieder wirklich nette und aufschlussreiche Unterhaltungen mit den Mitarbeitern der Controllit über eine weite Bandbreite an Themen.
Image
In meiner Zeit bei der Controllit habe ich nie mitbekommen, dass schlecht über das Unternehmen gesprochen wurde. So wurde weder gegen das Unternehmen als Arbeitgeber noch als Position auf dem Markt hergezogen.
Work-Life-Balance
Das System der Work-Life-Balance wird bei der Controllit AG groß geschireben. Es wird mit Gleit- und Vertrauenszeit gearbeitet und mir wurde es immer ermöglicht, früher Schluss zu machen, wenn ich einen Grund dazu hatte, auch wenn ich diese nicht unbedingt äußern musste. Es steht den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen frei ihre Arbeitszeiten zu wählen, wie es ihnen am besten passt, solange der Job erledigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen und Weiterbildungen gehören für die Controllit Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu! So gibt es vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für alle Bereiche, die stets gefördert werden. Das Wachsen der individuellen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen steht weit oben auf der Unternehmensagenda.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ich lediglich als Praktikant eingestellt war konnte ich froh sein überhaupt bezahlt zu werden, wobei ich mit meinem Gehat absolut zufrieden war und es in meinen Augen meiner Verantwortung entsprach. Außerdem erschien mein Gehalt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu diesem Bereich kann ich leider keine zu ausführlichen Angaben machen, da mir die Erfahrungen und Einsichten dazu fehlen.
Kollegenzusammenhalt
Während meines Praktikums erlebte ich immer wieder, wie sehr sich die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gegenseitig unterstützten und dies auch teilweise über den Rahmen des Kollegenverhältnisses hinaus, was mir sehr gut gefiel.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinen sechs Monaten als Praktikant habe ich nicht mitbekommen, dass ältere Kollegen weniger gut behandelt werden als andere. Dabei muss man sagen, dass die Controllit ein relativ junges Unternehmen ist und nicht so viele Menschen aus einem "höhreren Semester" dabei sind. Die die es sind werden aber mit gebührendem Respekt behandelt. Außerdem habe ich auch selbst miterlebt wie Kollegen eingestellt wurden, die nicht gerade erst von der Uni kommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten der Controllit sehen sich weniger als Befehlsgeber, sondern viel mehr als anleitende Kraft eines Teams, weswegen die offene und ehrliche Kommunikation wunderbar funktionierte und Verbesserungsvorschläge erwünscht und umgesetzt werden. Bei Problemen oder Unstimmigkeiten wird darüber gesprochen und versucht eine passende Lösung zu finden, mit der alle Parteien einverstanden sind. Bei der Erstellung von Zielen wird immer auf die Kapazitäten der Teammitglieder geachtet, damit niemand über seine Grenzen schreiten muss.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind geräumig und offen eingerichtet und mit mehr als ausreichend Tageslicht versorgt. Die technische Ausstattung lässt ebenfalls kaum zu wünschen übrig, so zumindest aus meiner Perspektive. So konnte ich alle Tätigkeiten ordnungsgemäß ausführen. Es war mir jederzeit möglich konzentriert zu arbeiten ohne von Lautstärke oder brutaler Hitze gestört zu werden.
Kommunikation
Bei Fragen konnte ich mich immer an meine Vorgesetzten wenden oder auch andere Kollegen und Kolleginnen um Rat fragen. Man begnetete sich mit einer offenen und ehrlichen Kommunikation. Zum einen gibt es wöchentliche Besprechungen, bei denen die Teammitglieder sich austauschen und über Neuigkeiten und das Tagesgeschäft informiert werden, wobei auch eigene Punkte zur Sprache gebracht werden können.
Gleichberechtigung
Eine Differenzierung zwischen Frauen und Männern erfolgt bei der Controllit AG nicht. Es ist egal welchem Geschlecht man angehört, solange man gut mitarbeitet kann man sich sicher sein, dass diese Mitarbeit auch belohnt wird.
Interessante Aufgaben
Während meines sechsmonatigen Praktikums wurde mir Tür und Tor zu beinahe allen Bereichen der Arbeitsbereiche der Controllit AG geöffnet ich konnte viele verschiedene Aufgaben und Projekte umsetzen und begleiten. Ich konnte dabei auch frei wählen, in welche Bereiche ich mehr und in welche ich weniger tief einsteigen möchte und wurde dementsprechend zugeteilt. Mal gab es kleinere Aufgaben, die ich verrichten konnte. Andererseits wurde ich in umfassendere Unternehmungen integriert und habe somit einen guten Rundumblick bekommen.
Tolles Team - tolles Unternehmen
Führungskraft / Management
Work-Life-Balance
Dank Corona passt heute auch die Work.Life-Balance. Die Reisetätigkeiten - die in der Beratung sonst an der Tagesordnung stehen, sind auf ein überschaubares Maß reduziert. Trotzdem funktioniert die Zusammenarbeit mit unseren Kunden sehr gut!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Klein aber sehr fein
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein kleines Team bei dem sich jeder auf den anderen verlassen kann.
Work-Life-Balance
Home-Office gibt es nicht erst sein Corona.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch untereinander und mit allen Vorgeetzten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Super Ausbilder, wundervoller Arbeitgeber
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde als Azubi nicht dafür eingesetzt, die lästigen Arbeiten zu erledigen. Ich habe in einem perfektem Maße die Balance gegeben, um an meiner Ausbildung zu arbeiten und meinen Teil zur Controllit beizutragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Ein Verhalten wie "Du bist doch nur ein Azubi." gibt es hier nicht. Jeder gehört zum Team und ist Teil der Controllit. Es ist eine große Familie und somit wird auch aufeinander aufgepasst.
Karrierechancen
Ich werde für die Controllit ausgebildet, werde dementsprechend nach Abschluss der Ausbildung auch übernommen.
Arbeitszeiten
Die reguläre 40h Woche. Überstunden werden mit Freizeitausgleich abgebaut.
Ausbildungsvergütung
Entsprechend der HK Vorgabe.
Die Ausbilder
Sind allesamt sehr kompetent und engagiert.
Spaßfaktor
Spaß bei der Arbeit gerät nicht Vergessenheit. Mit kleinen Scherzen oder gegenseitigen Streichen wird der Alltag versüßt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Stehts umfangreich, interessant und anspruchsvoll. Die Tätigkeiten entsprechen stets dem Feld des Mitarbeiters.
Variation
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich, sodass keine Monotonie entsteht. Verschiedene Bereiche arbeiten regelmäßig zusammen, wodruch man stetig neues lernt und Teambildung in den Vordergrund rückt.
Respekt
Jeder zeigt jeden stets Respekt. Auch als Neuling/Azubi wird die Meinung gewertschätzt und angehört. Jeder kann und soll seinen Beitrag leisten.
Mit Herz und Verstand
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klingt vielleicht doof, aber tatsächlich. Alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Da ich erst seit kurz unter einem Jahr dabei bin, möchte ich es mir nich Anmaßen, der Controllit Verbesserungsvorschläge zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder treibt einander zur Höchstleistung. Auch wenn ich ein Azubi bin, wird meine Meinung, mein Wissen und meine Fähigkeiten in Anspruch genommen, erweitert und gefördert.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung wird man übernommen. Man wird für den Betrieb ausgebildet und kann nach der Ausbildung sofort in die Festanstellung starten.
Arbeitszeiten
Überstunden sind mit Freizeitausgleich auszugleichen und am Wochenende ist frei.
Ausbildungsvergütung
Man startet in die Ausbildung mit der von der Handelskammer empfohlenen Vergütung.
Die Ausbilder
Äußerst kompetent, hilfsbereit und freundlich. Wenn man etwas nicht weiß, kann Nachgefragt werden, oder man bekommt einen Denkanstoß, um selbst ans Ziel zu kommen.
Spaßfaktor
Bei der Arbeit Spaß zu haben ist wichtig. Jeder Mitarbeiter der Controllit AG trägt seinen Teil dazu bei, den Spaßfaktor und das Betriebsklima oben zu halten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Entsprechend der Kompetenzen und dem Bereich angepasst. Im Team oder in Einzelarbeit. Durch Herausforderungen entsteht ein stetiges Wachstum in vielerlei Hinsicht.
Variation
Abwechslungsreich und immer mit Bezug zum eigenen Bereich.
Aufgaben werden entsprechend der Kompetenzen und Bereitschaft für Herausforderungen verteilt. Wer sich gern Herausfordert, wird hier Glücklich.
Respekt
Alle erbringen ihrem Gegenüber den höchsten Respekt und viel Freundlichkeit und ein wohliges Gefühl bei der Zusammenarbeit. Bei der Controllit wird Zusammen gearbeitet, nicht getrennt.
Super Team, tolle Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Work-Life-Balance
Ist im Beratungsgeschäft oft schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Aus Freude am Arbeiten!
Führungskraft / Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schlanken Entscheidungswege und die Möglichkeit sich bei Fragestellungen kurzfristig auszutauschen. Persönliche Anliegen werden sehr ernst genommen und eigenverantwortliches Handel wird begrüßt.
Arbeitsatmosphäre
Der gemeinsame Umgang ist durchwegs freundschaftlich und vertrauensvoll sowie von gegenseitigem Respekt geprägt.
Image
Wir haben uns in einer Nische positioniert, in der wir führend sind!
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeit, Homeoffice sowie auch spontan nehmbare Urlaubstage sind Arbeit, Freizeit und Familie sehr gut aufeinander abstimmbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Weiterentwicklung sind essenzielle Vorraussetzungen um konstant qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten und gleichzeitig entwickeln wir hierdurch unsere Persönlichkeit, unser Auftreten und unser Selbstbild.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für mich ein wichtiger Beitrag zur Wertschätzung. Ich fühle mich auch monetär wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einwandfrei!
Kollegenzusammenhalt
Zwischenmenschlich passt das ganze Unternehmen einwandfrei zusammen und besticht durch Verbindlichkeit, Gelassenheit sowie Wortwitz und Humor.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir lieben die positive Dynamik, die bei der Zusammenarbeit von unterschiedlichen Generationen besteht.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Zielsetzungen, Kommunikation von und Teilhabe an Entscheidungen prägen die Führungskultur.
Arbeitsbedingungen
Unsere Büroflächen sowie die Ausstattung und die Arbeitsmaterialien sind wertig und schaffen Freude im Umgang.
Kommunikation
Alle erforderlichen Informationen werden kommuniziert und untereinander geteilt.
Gleichberechtigung
Jede Persönlichkeit wird bei uns als eigen wahrgenommen und kann sich als Persönlichkeit einbringen.
Interessante Aufgaben
Förderung und Forderung gehen Hand in Hand. Jede Person wird sowohl zielgerichtet als auch interdisziplinär gefördert, gefordert und kann eigene Ideen miteinbringen.
Der tolle Umgang unter den Kollegen und Führungskräften und die Begeisterung an den Themenbereichen überzeugte direkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite Kollegen, toller Teamgeist, freundschaftliche Atmosphäre
Image
Noch ausbaufähig, Kunden sind meist zufrieden.
Work-Life-Balance
Wenn man das Beraterleben kennt, weiß man, dass man nicht immer zu Hause ist.
Karriere/Weiterbildung
Mindestens eine zertifizierte Weiterbildung pro Jahr pflicht, alles andere ist verhandelbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden stellend, verhandelbar
Kollegenzusammenhalt
Ist mehr als gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, freundschaftlich, souverän
Vorgesetztenverhalten
Loyal, geschäftlich, fair, mit Herz und Verstand
Arbeitsbedingungen
Fehlt an nichts und wenn, dann verhandelbar.
Kommunikation
Jeder steht jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung und hat auch bei persönlichen Belangen ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Der hierarchischen Struktur eines Unternehmens angepasst.
Interessante Aufgaben
Business Continuity Management, IT Service Continuity Management und Krisenmanagement
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super Klima, gute Einbringungsmöglichkeiten und interessante Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima empfinde ich als äußerst angenehm
Kommunikation
Tägliche Meetings in der IT, dadurch eine gute Arbeitsweise möglich