Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1. Die entgegengebrachte Wertschätzung in Form von Feedback, kleinen Geschenken und Events für alle Mitarbeiter.
2. Die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
3. Verbesserungsvorschläge werden direkt aufgenommen und an passender Stelle umgesetzt.
Ich habe wirklich nichts auszusetzen und bin super glücklich hier zu sein. Eine ganz klare Empfehlung meinerseits! :-)
Vielleicht ergänzt in der Zukunft ja einmal eine passende weibliche Person die Geschäftsführung.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre: Gemeinsames Lernen und Zusammenhalt stehen im Vordergrund.
Kunden schätzen den Qualitätsanspruch von Conuno. Die älteren Bewertungen hier bei kununu stimmen nicht mehr zum aktuellen Bild. Das hat mich selbst verwundert.
Individuell je nach Projekteinsatz und Kunde. In der Regel kannst du dir aber selbst deine Arbeit nach deinen eigenen und den Bedürfnissen des Kunden einteilen. So bist du selbst für deine Work-Life-Balance mitverantwortlich.
Conuno legt viel Wert auf Weiterbildung und individuelle Möglichkeiten persönlich zu wachsen. Ich habe erlebt, dass meine eigenen Wünsche für die Weiterbildung direkt unterstützt wurden.
Kollegialer und familiärer Umgang miteinander. Conuno legt viel Wert auf den gemeinsamen Austausch und gemeinsame Events. Das führt zu einem vertrauten und offenen Team. Man wird sehr herzlich aufgenommen.
Alle sind willkommen und werden gleich behandelt.
Haben immer ein offenes Ohr und sind verfügbar.
Auf gute Ausstattung wird sehr viel Wert gelegt und individuelle Bedürfnisse berücksichtigt.
Kommunikation auf Augenhöhe, offen und sehr wertschätzend. Regelmäßiger Austausch mit ganz Conuno.
Sehr faire Bezahlung
Ich als weibliche Person fühle mich von meinen Kollegen super unterstützt und gut aufgehoben. Einzig anzumerken ist, dass es bisher noch keine weibliche Führungskraft im Unternehmen gibt. Ich denke, dass es sich bisher aber auch noch nicht ergeben hat und Conuno dafür offen ist. Den Wiedereinstieg kann ich nicht bewerten, da ich die Situation noch nicht miterlebt habe.
Je nach Kundeneinsatz sehr spannende Projekte
Hohe Eigenverantwortung auf die Mitarbeiter übertragen. Langfristiges Denken und Entscheiden.
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Aktuell keine Vorschläge, da jederzeit an Verbesserungen gearbeitet wird und Vorschläge der Mitarbeiter angenommen werden.
Immer sehr freundlich und lustig
Ich bin stolz ein conuno zu sein
Kommt auf die Projekte an ;) Aufgrund der guten Atmosphäre ist aber alles gut ;)
Hohe Unterstützung zur internen und externen Weiterbildung. Durch flache Hierarchien keine enormen Karriereschritte möglich. Wird aber aufgrund der persönlichen Weiterbildung nicht vermisst.
Sehr fair!
Tatsächlich wie eine Familie
Gute, gemischte Truppe. Kein negativer Umgang bekannt.
Stets auf Augenhöhe und freundschaftlich
Immer gut. Hervorragende Ausstattung.
Rglm. Telkos und Austausch vor Ort. Keine unnötigen Treffen. Die Kollegen / GF sind jederzeit erreichbar.
Fühle mich als Mann nicht benachteiligt ;)
In der Regel immer wieder neue Herausforderungen
Flexible Arbeitszeiten
Wirklich unangenehmes Miteinander/Arbeitsklima
Vorgesetzte sollten sich mehr einsetzen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und weniger überheblich sein
Kleine Truppe. Angenehme Kollegen, die auch dieselebe Einstellung haben. Abwechlungsreiche Projekte.
Reiserei kann auch mal ausarten. Man trifft die Kollegen zu selten.
Auftraggeber sind von der Leistung der MA in der Regel überzeugt.
In Stressphasen wird harte Arbeit erwartet.
Eigenverantwortlich
Telefonisch und per Mail immer erreichbar. Rückmeldung im Allgemeinen prompt (manchmal muss man ein bisschen nachhaken). Persönlicher Kontakt wenig, da MA und Vorgesetzte unterwegs sind.
Was benötigt wird, wird bereitgestellt (auf Anforderung)
Hauptsächlich per Mail
Flache Hierachien...
Ein GF (einer von insgesamt dreien) der völlig ungeeignet erscheint und mehr "ich Chef, Du nix" heraushängen lässt. Außerdem redet und entscheidet er über Themen, von denen er nun absolut nichts versteht.
Nicht nur unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten sollte man über den weiteren Verbleib dieses GF´s ernsthaft nachdenken.
...es wird gearbeitet bis "der Arzt kommt"...
2 von den dreien sind OK, der dritte im Bunde ist völlig planlos und nahezu ungeeignet als GF, sehr gut allerdings als Fachkraft...
...könnte durchaus besser sein und ist stark ausbaufähig.
Keine Firmenstrategie vorhanden. Es wird viel auf Spassfaktor gemacht, die Mitarbeiter aber für Dumm verkauft.
Von Sonntagsreden habe ich nichts! Letztlich werden die Mitarbeiter in beliebige Projekte verkauft, ohne auf die persönliche Entwicklung Wert zu legen.