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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

1. Die entgegengebrachte Wertschätzung in Form von Feedback, kleinen Geschenken und Events für alle Mitarbeiter.
2. Die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
3. Verbesserungsvorschläge werden direkt aufgenommen und an passender Stelle umgesetzt.
Bewertung lesen
Hohe Eigenverantwortung auf die Mitarbeiter übertragen. Langfristiges Denken und Entscheiden.
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Flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe wirklich nichts auszusetzen und bin super glücklich hier zu sein. Eine ganz klare Empfehlung meinerseits! :-)
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Wirklich unangenehmes Miteinander/Arbeitsklima
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht ergänzt in der Zukunft ja einmal eine passende weibliche Person die Geschäftsführung.
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Aktuell keine Vorschläge, da jederzeit an Verbesserungen gearbeitet wird und Vorschläge der Mitarbeiter angenommen werden.
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Zusammensetzung der GF kritisch hinterfragen
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Vorgesetzte sollten sich mehr einsetzen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und weniger überheblich sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von conuno ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ausgezeichneter Teamgeist – Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang.
5
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Fühlt sich wie eine gut funktionierende Familie an
5
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Kollegialer und familiärer Umgang miteinander. Conuno legt viel Wert auf den gemeinsamen Austausch und gemeinsame Events. Das führt zu einem vertrauten und offenen Team. Man wird sehr herzlich aufgenommen.
5
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Tatsächlich wie eine Familie
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. „Karriere“ im Sinne von Titeln und Führungsverantwortung durch die geringe Größe des Unternehmens eingeschränkt.
4
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Wer sich weiterentwickeln möchte, wird aktiv unterstützt und erhält vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
5
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Conuno legt viel Wert auf Weiterbildung und individuelle Möglichkeiten persönlich zu wachsen. Ich habe erlebt, dass meine eigenen Wünsche für die Weiterbildung direkt unterstützt wurden.
5
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Hohe Unterstützung zur internen und externen Weiterbildung. Durch flache Hierarchien keine enormen Karriereschritte möglich. Wird aber aufgrund der persönlichen Weiterbildung nicht vermisst.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • conuno wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet conuno besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen conuno als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei conuno als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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conuno
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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