Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei conuno die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene, transparente und direkte Kommunikation über alle Ebenen hinweg.
Ausgezeichneter Teamgeist – Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang.
Flexible Arbeitsmodelle und ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, unterstützen aktiv und begegnen allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe.
Abwechslungsreiche Projekte mit spannenden Herausforderungen und vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der man sich vom ersten Tag an willkommen fühlt.