Ihr Unternehmen?

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CONVAR 
DEUTSCHLAND 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Na ja....

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pirmasens gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt umsonst Getränke, aber das war`s auch schon...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Höhere Gehälter für alle Mitarbeiter sowie unbefristete Arbeitsverträge. Regelmäßige Meetings sowie ein ehrlicher und respektvoller Umgang mit allen Angestellten und Mitarbeitern. Für eine geringere Fluktation sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht kein von Fairness geprägtes Betriebsklima.

Image

Keiner der Mitarbeiter redet gut über die Firma.

Work-Life-Balance

Auf Familie wird keine Rücksicht genommen. Urlaub kann nicht wie gewünscht konsumiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden nicht gefördert und von einer Karriereperspektive kann man nur träumen. Letzteres wird einem zwar versprochen, jedoch nicht eingehalten.

Gehalt/Benefits

Es wird kein zufriedenstellendes Gehalt gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nur wenig auf Klima- und Umweltschutz geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nur sehr wenig ehrlichen und direkten Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden nicht eingestellt und langdienende Kollegen werden nicht geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter nicht miteinbezogen, Ziele werden unrealistisch gesetzt sowie nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.

Arbeitsbedingungen

Täglich muss sich immer den ein und selben nervigen Radiosender anhören. Die Computer sind nicht auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Man erhält zwar notwendige Informationen für die Arbeit, jedoch gibt es keine regelmäßige Meetings in denen Erfolge besprochen werden.

Gleichberechtigung

Frauen sind auf jeden Fall gleichgestellt.

Interessante Aufgaben

Man hat keinen Einfluss auf die Ausgestaltung der eigenen Aufgaben und die Arbeitsbelastung wird ungerecht aufgeteilt.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.