Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungAbwechselnd
Bringt Verständnis bei privaten Problemen auf.
Sehr innovativ
man bekommt was zu trinken
Getränke und Kaffee kosten nichts. Parkplätze sind für die Mitarbeiter auch vorhanden.
Der Supervisor macht vieles Kaputt
Das man viel arbeiten muss. Quatsch, das hat arbeit halt so an sich.
die Kameras
Die Bezahlung ist für die Belastung zu schlecht.
Die Bewertungen sagen schon alles.
Mal in der heutigen Zeit ankommen was Technik und Gehalt betrifft.
Schmeiß den Supervisor raus!
Faulenzen und krank Macher schneller aus den Teams entfernen.
Internetzugang während der Arbeitszeit öffnen
nicht nur von oben herab leiten
Der am besten bewertete Faktor von CONVAR DEUTSCHLAND ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
obwohl uns Steine in den Weg gelegt wurden, fanden wir einen Weg uns auszutauschen und meine Kolleginen waren alle Bombe zu dieser Zeit!
gibt besseres, aber ein gewisser Zusammenhalt ist da
Jeder erledigt seine eigenen Aufgaben und geht heim nachdem er seine Stunden rum hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONVAR DEUTSCHLAND ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr schlecht, man verdient überall deutlich mehr
Also einige von uns arbeiten für 9,50 € die Stunde, andere wiederum für 10,-€die Stunde und andere für 12,50€ die Stunde... Wohl gemerkt machen die meisten das ein und selbe und es ist nicht gerade wenig Arbeit!
Wenn man mal eine Gehaltserhöhung bekommt dann beträgt diese 0,50 € Erhöhung.
Man darf einmal die Stunde mindestens aufstehen und auf Toilette gehen oder sich einen Kaffee holen.
Mindestlohn üblich
Das Gehalt hat man ja bereits angesprochen in den vorherigen Bewertungen. Natürlich ist die Arbeitslosigkeit in Pirmasens und Umgebung prägend für die Region, aber Convar nutzt dieses doppelt und dreifach aus.
Schlechte Bezahlung. Außer man sitzt einfach nur den Tag ab. Dann ist es ok.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
So etwas gibt es nicht
Die Convar empfängt jeden gern mit offenen Armen der gerne verarscht werden möchte!
keine Aufstiegsmöglichkeiten -> bloss nicht die schönerzählten Lügen glauben!!!
Keine Weiterbildungen bekannt
gibt es nicht
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.
