13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Convent Gesellschaft für Personalvermittlung mbH Bewertungen
Convent
Gesellschaft
für
Personalvermittlung
mbH
Oldenburg und weitere
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
starre Hierarchie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Convent Gesellschaft für Kongresse und Veranstaltungsmanagement mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
kaum, man wird klein gehalten.
Gehalt/Benefits
wenig
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt einen Rüffel wenn man sich für das Unternehmen freut. Ich selber habe gejubelt als ich für das Unternehmen zwei freiwillige Referenten für den nächsten Kongress gefunden habe. Resultat: Ich musste ins Büro um mir anhören zu müssen, dass dies nicht mein Verdienst sei, denn ich bin studentische Aushilfe, das kleinste Glied in der Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Man wird behandelt wie... ich darf es hier nicht aussprechen. Leider.
Kommunikation
je weiter unten in der Hierarchie, desto mehr wird man links liegen gelassen
Gleichberechtigung
überhaupt nicht, nicht einmal im entferntesten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Endlich Gerechtigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ConVent Gesellschaft für Kongresse & Veranstaltungsmanagement mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er realisiert hat, dass die Coronakrise auch die ganze Branche rund ums Event in Mitleidenschaft gezogen hat. Es ist hart, wenn man verliert. Aber wie sagt man so schön: Alles hat ein Ende, nur die Wurst hat zwei. Im nächsten Leben wird alles besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, was schlecht ist, wurde in den vorherigen Kommentaren bereits erwähnt. Das amüsante ist: Es hat sich in 15 Jahren nichts verändert. Aber nun seht ihr da, wohin das führt: Hochmut kommt vor dem Fall. Mir geht es jedenfalls prächtig. Dort, wo ich arbeite, respektiere und schätze ich alle. Dementsprechend habe ich auf die Dauer viel mehr erreicht.
Verbesserungsvorschläge
Kehrt mal in euch selbst rein und überlegt: Weshalb wollt ihr eine Hierarchie? Ihr wollt keine Hierarchie um Ordnung zu schaffen, nein, sondern um eure narzisstischen Züge zum Ausdruck zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Top-Arbeitgeber im Wind!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei convent energy GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Nähe und Wertschätzung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Project Assistant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei convent energy GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unser Teamzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Convent Energy GmbH - typisch konventionelle Zeitarbeitsargentur mit IGZ-Anbindung und deren Nachteilen für den AN
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei convent energy GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen der Zeitarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du brauchst eine Rechtsschutzversicherung
Verbesserungsvorschläge
faire Arbeitsverträge
keine IGZ Anbindung
kein verstecken hinter Gesetzeslücken und Ausschlussfristen
sich an Absprachen halten
keine persönlichen Meinungen von HR Managern in deine Angelegenheiten einfließen lassen
Arbeitsatmosphäre
ist stark Abhängig von der jeweiligen Einsatzfirma - meistens gibt es Gründe für deren Personalmangel
Work-Life-Balance
Zeitarbeit mit deren Vor- und Nachteilen; sehr hohe Fahrtzeiten, die nicht vergütet werden; Fahrkosten mit privaten KFZ nur Bruchteilhaft erstattet, Unzulässige Abzüge vom Arbeitszeitkonto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier dreht sich alles nur um DEIN Geld, forderst du es ein - kommt die Kündigung und vorher unterschwellige Androhungen
Vorgesetztenverhalten
telefonische Zusagen und Zusatzvereinbarungen mit der Chefetage werden nicht eingehalten und verstecken sich hinter Ausschlussfristen
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung ist sehr gut, im Vergleich wird aber an der Schutzausrüstung gespart
Gehalt/Benefits
Zusatzvereinbarungen / Einsatzzulagen werden durch einen unfairen Arbeitsvertrag aufgehoben; Stundenlohn ist aber OK, dennoch darf man sich hier nicht sicher sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei convent energy GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dort arbeiten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass hier hire-and-fire praktiziert werden.
Ist eine Verleihbude, die versucht sich ein besseres Image zu verpassen. In der Sache ändert das nichts.
Verbesserungsvorschläge
Unfähige Personaldisponenten und Geschäftspolitik ändern.
Image
Interessante Aufgaben
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Tolle Beratung??
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2014 bei convent energy GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man kümmert sich nicht um einen, mangelnde Betreuung, lohn stimmt nicht immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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- jeden Tag neue Herausforderungen, jeden Tag neuer Spaß, jeden Tag sichtbarer Erfolg!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei convent energy GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Branchenspezialisierung, super Klima, Wertschätzung, Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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super firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei convent energy GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich mache meine erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei convent energy GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Convent Gesellschaft für Personalvermittlung durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Convent Gesellschaft für Personalvermittlung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.