Ihr Unternehmen?
Convent Gesellschaft für Personalvermittlung mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass er realisiert hat, dass die Coronakrise auch die ganze Branche rund ums Event in Mitleidenschaft gezogen hat. Es ist hart, wenn man verliert. Aber wie sagt man so schön: Alles hat ein Ende, nur die Wurst hat zwei. Im nächsten Leben wird alles besser.
Persönliche Nähe und Wertschätzung!
unser Teamzusammenhalt
Chancen der Zeitarbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, was schlecht ist, wurde in den vorherigen Kommentaren bereits erwähnt. Das amüsante ist: Es hat sich in 15 Jahren nichts verändert. Aber nun seht ihr da, wohin das führt: Hochmut kommt vor dem Fall. Mir geht es jedenfalls prächtig. Dort, wo ich arbeite, respektiere und schätze ich alle. Dementsprechend habe ich auf die Dauer viel mehr erreicht.
Du brauchst eine Rechtsschutzversicherung
Verbesserungsvorschläge
Kehrt mal in euch selbst rein und überlegt: Weshalb wollt ihr eine Hierarchie? Ihr wollt keine Hierarchie um Ordnung zu schaffen, nein, sondern um eure narzisstischen Züge zum Ausdruck zu bringen.
faire Arbeitsverträge
keine IGZ Anbindung
kein verstecken hinter Gesetzeslücken und Ausschlussfristen
sich an Absprachen halten
keine persönlichen Meinungen von HR Managern in deine Angelegenheiten einfließen lassen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Convent Gesellschaft für Personalvermittlung ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
je weiter unten in der Hierarchie, desto mehr wird man links liegen gelassen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
kaum, man wird klein gehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Convent Gesellschaft für Personalvermittlung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Convent Gesellschaft für Personalvermittlung schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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