Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super freundlich und ist immer bereit für eine Lösung wenn man irgendwann was Unterstützung braucht
Schlecht gibt es nicht aber mein Gehalt ist mir persönlich zu wenig
Ich hab nicht was besonderes aber hätte ich gerne ein neuer Vertrag machen
Super Chefs, super Unterstützung, super freundlich arbeite ich lange da besonders wenn was privat Unterstützung benötigt.
Ich wünsche mir für eine Änderung da ich lange Zeit arbeite und zurzeit hab ich drück und schaffe ich es nicht so gut
Viele gute Kollegen und immer hilfsbereit
Manchmal schwer aber geht's
Sehr gut
Geht es gut
Geht gar nicht langweilig
Ολα
Τιποτα
Ειναι ολα μαι χαρα
Immer ein offenes Ohr für Probleme. Positiver, freundlicher Umgang mit dem Personal. Leistungsträger werden "gesehen".
Die Hierarchien sind teils ungeklärt oder nicht deutlich gesetzt. Hier wäre deutlicheres Hervorheben der Positionen von Vorteil. Derzeit führt es zu langen Klärungswegen und Ausflüchten seitens des Personals.
Der Personalmangel muss behoben werden. Derzeit sind nahezu alle Abteilungen unterbesetzt. Arbeitsprozesse könnten verwinfacht und beschleunigt werden.
Entgegenbringendes Vertrauen! Wertschätzung.
Manchmal die Kommunikation. Da ist noch Luft nach oben.
Sozialleistungen
Das mir meine Überstunden erst durch den Brief eines Anwalts gezahlt wurden.
Das es keine Wertschätzung gibt.
Sein Personal mehr wertschätzen, und nicht jeden einstellen, nur damit man Personal hat.
Fair sein, auch nach der Kündigung
Ich habe dort 3 Jahre gerne gearbeitet. Jetzt zählte nur noch was Neueinstellungen wollten.
Was geredet wird, stimmt meist mit der Realität überein
Auf wünsche wurde versucht einzugehen
Wer will , muss sich verpflichten.
Früher gut.
Alle die länger da sind verlieren an Wert
Geringe Wertschätzung
Fand nicht statt
Ist gut, zumindest für die noch nicht solange da sind
Zuschläge
Je länger man bleibt, desto mehr hasst man seinen job
Den Geschäftsführer entlassen
Keine Wertschätzung
Überstunden sind völlig egal
Findet kaum statt , nicht zielgerichtet
Jeder macht sein eigenes spppchen
Schlecht, keinerlei Wertschätzung
Überfordert durch und durch
Keine Standards
Azubis werden verheizt
Keine Qualität Standards
Vielseitiger Arbeitsplatz
Führungsebene spricht schlecht über MA, Hausverbot bei Kündigung ,
Ehrlichkeit , Empathie
Könnte mehr sein
Liebe Kollegen aber viele Einzelkämpfer
Sehr vielseitig
Der Umgang mit dem Personal, die Arbeitsbedingungen, die Arbeitsmittel.
Eine neue Geschäftsleitung einstellen
Kein miteinander sondern nur gegeneinander, die Regeln der Geschäftsleitung sind Unsinnig und erschweren einem den Arbeitsalltag
Die eh schon schlecht Work-Life-Balance in der Gastronomie wird durch schlecht geschrieben Dienstpläne noch verschlimmert.
Abfällige Kommentare der Geschäftsleitung über ältere Kollegen
Es wird immer nur ein schuldiger gesucht, anstatt mal Lösungen herbeizuführen die die Probleme beseitigen würden.
Katastrophal.
Die Systeme sind so dermaßen veraltet und nicht aufeinander abgestimmt.
Eine Schulung des Herstellers ist nicht mehr möglich, da die Version überhaupt nicht mehr unterstützt wird.
Wichtige Informationen erhält man gar nicht, oder wenn's zu spät ist, und dann wird man gefragt warum man das denn nicht wisse
Bestimmte Abteilungen/Mitarbeiter werden extrem bevorzugt.
Typischer Hotel Alltag