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Nord-Ostsee-Kanal
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • RabatteRabatte
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • KantineKantine
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super freundlich und ist immer bereit für eine Lösung wenn man irgendwann was Unterstützung braucht
Bewertung lesen
Entgegenbringendes Vertrauen! Wertschätzung.
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Immer ein offenes Ohr für Probleme. Positiver, freundlicher Umgang mit dem Personal. Leistungsträger werden "gesehen".
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Verständnisvoll, tolle Fachkenntnisse, erkennt viel auf kurzen Blick
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Sozialleistungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Hierarchien sind teils ungeklärt oder nicht deutlich gesetzt. Hier wäre deutlicheres Hervorheben der Positionen von Vorteil. Derzeit führt es zu langen Klärungswegen und Ausflüchten seitens des Personals.
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Manchmal die Kommunikation. Da ist noch Luft nach oben.
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Schlecht gibt es nicht aber mein Gehalt ist mir persönlich zu wenig
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Das mir meine Überstunden erst durch den Brief eines Anwalts gezahlt wurden.
Das es keine Wertschätzung gibt.
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Führungsebene spricht schlecht über MA, Hausverbot bei Kündigung ,
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Personalmangel muss behoben werden. Derzeit sind nahezu alle Abteilungen unterbesetzt. Arbeitsprozesse könnten verwinfacht und beschleunigt werden.
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Ειναι ολα μαι χαρα
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Ich hab nicht was besonderes aber hätte ich gerne ein neuer Vertrag machen
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Sein Personal mehr wertschätzen, und nicht jeden einstellen, nur damit man Personal hat.
Fair sein, auch nach der Kündigung
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Kompetentes Fachpersonal in der Führungsebene ,statt Quereinsteiger herzlich willkommen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Conventgarten Hotel & Restaurant - am Nord-Ostsee-Kanal ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Geht gar nicht langweilig
5
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Sehr vielseitig
4
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Immer Abwechslung
5
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Typischer Hotel Alltag
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Conventgarten Hotel & Restaurant - am Nord-Ostsee-Kanal ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Auf wünsche wurde versucht einzugehen
3
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Überstunden sind völlig egal
1
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Die eh schon schlecht Work-Life-Balance in der Gastronomie wird durch schlecht geschrieben Dienstpläne noch verschlimmert.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


(Kein Plan was man da weiter machen kann als Karrierechancen außer die Chance im Ausland weiter zu machen).
1
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Wer will , muss sich verpflichten.
3
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Viele Schulungen und andere Fortbildungsmöglichkeiten
5
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Weiterbildungen Schulungen für Azubis kaum!
1
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Findet kaum statt , nicht zielgerichtet
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Conventgarten Hotel & Restaurant - am Nord-Ostsee-Kanal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Conventgarten Hotel & Restaurant - am Nord-Ostsee-Kanal besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Conventgarten Hotel & Restaurant - am Nord-Ostsee-Kanal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Conventgarten Hotel & Restaurant - am Nord-Ostsee-Kanal als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Conventgarten Hotel & Restaurant - am Nord-Ostsee-Kanal
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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