Vertrauen, Flexibilität und Zusammenhalt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Mitarbeiterumfragen werden durchgeführt
-Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter Rücksicht genommen
-Die Geschäftsführung macht viel, um die Mitarbeiter zu binden
-Die Teamevents
-Die Ehrliche, offene und direkte Kommunikation
-Die Möglichkeit, sich den eigenen Tag selbst zu organisieren
-Das Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir zum Glück nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
-VWL einführen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Den Umgang empfinde ich als fair, offen und ehrlich. Ich genieße einen großen Vertrauensvorschuss, was ich sehr zu schätzen weiß und mich auch motiviert. Im Büro wird immer gelacht, was zu einer lockeren Arbeitsatmosphäre beiträgt. Ich muss mich nicht verstellen und kann sein wie ich bin.
Image
Das Image ist gut. Es könnte aber noch besser sein, wenn wir bekannter wären.
Work-Life-Balance
Ob ich um 7 Uhr oder um 9 Uhr anfange ist relativ egal. Und wenn zwischendurch mal der Handwerker da ist o.ä., dann hole ich die Zeit einfach nach. Diese Flexibilität finde ich sehr angenehm. Urlaub konnte ich mir immer relativ kurzfristig nehmen und muss diesen nicht Monate im Voraus planen und abstimmen.
Karriere/Weiterbildung
Alle sechs Monate habe ich ein Personalgespräch. Dann spreche ich mit meinen Vorgesetzten über Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und kommt immer pünktlich. Die Betriebliche Altersvorsorge bekomme ich mit 20 % bezuschusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gedruckt wird so wenig wie möglich.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind authentisch und ich kann mit allen zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe. Der Respekt ist immer da. Ich werde auch bei Entscheidungen mit einbezogen. Habe ich vorher auch so noch nicht erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich sehr gut. Remote Work ist immer möglich. Im Office könnte manchmal der Lärmpegel etwas besser sein, aber da wird auch an einer Lösung gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und wird auch immer besser. Mindestens ein Mal im Monat wird man von der Geschäftsführung über Neuigkeiten informiert.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleichberechtigt. Das Alter oder die Herkunft spielt hier keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Ich finde mein Aufgaben sehr interessant. Ich lerne jede Woche dazu, weil ich mich auch mit neuen Themen beschäftige.