conventic GmbH Logo

conventic 
GmbH
Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von conventic GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Das "agile Mindset" wird gelebt, sofern man kein kritisches Feedback äußert. Echtes Interesse am Menschen besteht nicht.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei conventic GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mein gesamtes Feedback habe ich bereits zuvor persönlich und transparent geäußert, jedoch wurde hierauf leider nicht reagiert. Da ich schon damals den Eindruck hatte, dass mit kritischem Feedback nicht konstruktiv umgegangen wird, überrascht es mich nicht, dass nun versucht wird, meine Bewertung entfernen zu lassen.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich hätte es nach knapp einem Jahr Betriebszugehörigkeit als wertschätzend und professionell empfunden, wenn ich bei einer Unternehmensgröße von 20 Mitarbeitern vor oder an meinem letzten Arbeitstag von der Geschäftsführung verabschiedet worden wäre. Dies ist leider erst einige Tage später erfolgt, nachdem ich an meinem letzten Arbeitstag geäußert habe, dass ich dieses Verhalten unprofessionell und nicht wertschätzend finde. Grundsätzlich möchte ich den Hinweis geben, dass es für den Arbeitgeber immer von Vorteil ist, im Guten mit seinen Mitarbeitern auseinander zu gehen und kritisches Feedback anzunehmen, anstatt die Leistungen des Mitarbeiters entgegen vorheriger Beurteilungen niederzumachen. Exit-Gespräche sollten konstruktiv dafür genutzt werden, die Gründe für das Ausscheiden herauszufinden, um sich in diesen Punkten verbessern zu können und zukünftige Kündigungen zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Die hohe Fluktuation hat zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre geführt. Anstatt die Kündigungsgründe der Kollegen transparent zu kommunizieren (wie man es bei einem agilen Unternehmen erwarten würde), wurden ehemalige Kollegen von der Führungsebene schlecht geredet. Durch die fehlende Transparenz entstand eine große Unsicherheit in der Belegschaft, besonders weil Mitarbeiter oftmals nicht länger als 6 Monate blieben (Probezeit). Bei gut nachvollziehbaren Kündigungsgründen sollte eine transparente Kommunikation doch eigentlich kein Problem sein, oder? Zudem hatte ich den Eindruck, dass Stellen ausgeschrieben werden, ohne zu prüfen, ob diese auch langfristig benötigt werden, da einige neu geschaffene Stellen nach dem Ausscheiden des Mitarbeiters nicht nachbesetzt wurden.

Work-Life-Balance

Wenn man sich bei sichtbaren Krankheits-Symptomen krankmeldet, wird dies nicht gerne gesehen. Ich hatte den Eindruck, dass jemand, nachdem er zwei Wochen krank war, in seiner Probezeit gekündigt wurde.

Kollegenzusammenhalt

Hat durch die Fluktuation sehr gelitten. Vorschläge, aufgrund der Home-Office-Situation Teambuilding-Maßnahmen zu ergreifen, wurden von der Geschäftsführung müde belächelt und die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen war spürbar gering. Ich hoffe, dass die bildliche Inszenierung in den sozialen Medien die Wahrheit spricht und sich dies nun verbessert hat.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien werden hier so gehandhabt, dass immer derjenige Recht hat, der in der Hierarchie am weitesten oben steht. Ein klassisches Beispiel ist, dass interne Meetings mehrfach von der Geschäftsführung nicht abgesagt wurden, wenn diese nicht teilnehmen konnte. Auf mich macht dies den Eindruck, als sei die Zeit der Mitarbeiter weniger Wert als die der Geschäftsführung. Dies mag aus finanzieller Sicht so sein, widerspricht aber dem angepriesenen agilen Mindset, wenn die Mitarbeiter ihre Zeit damit verbringen, vergeblich zu warten.

Kommunikation

Die Kommunikation empfand ich unprofessionell und unsachlich. Die Reaktion auf meine Kündigung war sehr emotionsgeladen. Nach einem (schriftlich protokolliert) sehr guten Probezeit-Endgespräch wurde meine Leistung, nachdem ich selbst gekündigt hatte, im Nachhinein sehr schlecht geredet. Ich persönlich finde es nachhaltiger, konstruktives Feedback noch während der Anstellung zu äußern. Als ich dies an meinem letzten Arbeitstag ansprach, wurde mir gesagt, dass man die Mitarbeiter in den Feedbackgesprächen nicht kritisiere, damit diese zufrieden sind und nicht kündigen.

Auf Verbesserungsvorschläge wurde mit der Aussage reagiert, dass schon alles perfekt sei und es keine Verbesserungspotenziale gäbe.

Interessante Aufgaben

Ich hatte den Eindruck, dass man die Aufgabe bekommt, welche den größtmöglichen Profit für das Unternehmen bringt - unabhängig von den eigenen Interessen oder Entwicklungswünschen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bernd Maurerconventic. Sonst ist es nur Software.

Ich glaube, da muss man entspannt bleiben und einfach feststellen, dass nicht jeder zu uns passt. Wenn die allermeisten zufrieden sind und eine einzelne Person dann denkt, NACH dem Ausscheiden das zu sagen, wofür man ja VORHER immer Gelegenheit hatte, dann spricht das ja auch Bände.

So schlecht, wie es hier dargestellt wird, können wir ja gar nicht sein (Bitte einfach die anderen Bewertungen ansehen). Es geht hier nur darum, im Nachhinein möglichst viel Schaden anzurichten. Wir könnten zu >jedem< der genannten Punkte hinreichend Fakten entgegensetzen, so bspw. bei der Weiterbildung, den Sozialleistungen usw.

Die 3 mal 2 Sterne haben wir nur bekommen, damit nicht jede(r) sofort sieht, um was es hier geht? Überall nur ein Stern wäre dann auch nicht glaubhaft.

Und dann auch der Kontext zum Auseinandergehen im Guten: Geht man denn so gut auseinander, ist das Deine Auffassung davon? Ehrlich? Wer im Nachgang versucht, zu schaden, passt charakterlich nicht zu uns, damit schließt sich der Kreis zur initialen Aussage und mehr ist dazu auch nicht zu sagen. Weitere Posts dazu werden wir nicht kommentieren.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Unternehmen, das sehr viel Wert auf Vertrauen, Wohlfühlfaktor und Teamarbeit legt

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei conventic GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Professioneller und respektvoller Umgang untereinander, alle Kollegen arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig

Image

Kleines, aber feines Unternehmen, das gerne noch etwas bekannter sein dürfte

Work-Life-Balance

Steht ganz oben. Die Aufteilung zwischen Remote- und Vor-Ort-Tätigkeit kann frei eingeteilt werden (sofern die Projekte dies zulassen), es wird geschaut, dass jeder Beruf und Privatleben bestmöglich vereinbaren kann.

Karriere/Weiterbildung

Von Beginn an werden Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung und super Benefits (z. B. JobTicket, Sportangebote, firmeneigener Bulli etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

conventic unterstützt immer wieder soziale Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch keinen Kollegen etwas Schlechtes über einen anderen sagen hören. Man unterstützt sich gegenseitig. Es ist ein großer Teamzusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung spürbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind sowohl jüngere als auch ältere Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt, die alle gut zusammenarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Sind immer ansprechbar und stärken den Mitarbeitern den Rücken.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze in einem Open Space

Kommunikation

Man findet immer ein offenes Ohr (sowohl bei den Führungskräften als auch den Kollegen) und kommuniziert sehr offen und transparent. Zudem finden regelmäßige Teammeetings statt.

Gleichberechtigung

Es sind IT-typisch noch mehr Frauen wünschenswert, alle Mitarbeiter:innen werden jedoch gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Spannende und innovative Projekte.

Arbeitgeber-Kommentar

Jana GotsmannHead of HR & Organisationsentwicklung

Vielen Dank für diese Bewertung!

Unsere Image ist ausbaufähig und daran arbeiten wir aktuell durch verstärkten Einsatz im Marketing.

Es freut uns sehr, dass du dich offenbar wohl fühlst und uns als Arbeitgeber und die Kolleg:innen so positiv empfindest.

Spannende Projekte und super nettes Team

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei conventic Gesellschaft für IT-Beratung und Applikationsentwicklung mbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super entspannte Arbeitsatmosphäre und nettes Miteinander im Team.

Image

Könnte im Markt noch ein wenig bekannter sein, da absolut empfehlenswerter Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen und Zertifizierungen können regelmäßig besucht werden.

Kollegenzusammenhalt

Super nette Team, man fühlt sich direkt sehr Willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Alles super, Kommunikation auf Augenhöhe. Offen für eigene Vorschläge.

Kommunikation

Ein bisschen Luft nach oben ist immer, im monatlichen Team-Meeting wird aber immer ein Update gegeben. Die Kommunikation läuft immer freundlich.

Interessante Aufgaben

Der Start war coronabedingt ein wenig holprig, mittlerweile sehr spannende Projekte.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Teilen

Innovatives und motiviertes Team mit spannenden Projekten und super Entwicklungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei conventic Gesellschaft für IT-Beratung und Applikationsentwicklung mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Kultur, technischer Austausch, Teamspirit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht bekannt genug im Markt

Verbesserungsvorschläge

Es wäre super wenn das Unternehmen mit dieser Kultur schnell wachsen würde.

Arbeitsatmosphäre

Von Geschäftsführung bis zum neuen Mitarbeiter gibt es super Wertschätzung und Zusammenarbeit.

Image

Kleine innovatives und technologisch versiertes Unternehmen mit Fokus auf Softwareentwicklung und begleitender Beratung.

Work-Life-Balance

Remote Office, Freie Arbeitseinteilung soweit es die Projekte zulassen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung, Zertifizierung, Ausbildung wird umfassend gefördert wenn es zur Arbeit passt.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt, mit allen Sozialleistungen, Corona Bonus usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

conventic unterstützt Flutopfer, Ukraine Opfer und bringt auch sonst viel soziale Verantwortung mit.

Kollegenzusammenhalt

Wenn einer über Chat um Hilfe bittet stehen KollegInnen meist in Minuten bereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst ein älterer Kollege und fühle mich sehr wohl in dem jungen conventic Team.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ist fair und immer da wenn man sie wirklich braucht

Arbeitsbedingungen

Remote, Rechner kann ich mir aussuchen, kein Wunsch offen.

Kommunikation

Offene Kommunikation ist Unternehmenskultur.

Gleichberechtigung

Null Diskriminierung. weder bei Geschlecht noch bei Herkunft oder Sprache. Nicht verordnet sondern einfach gelebt.

Interessante Aufgaben

Super spannende Projekte mit echtem Impact im Markt.

Sehr Empfehlenswert

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei conventic GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Professionell, Erfahren und sehr Kollegial

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, u.v.m.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Soziale Projekte.

Vorgesetztenverhalten

Die vorgesetzten sind sehr erfahren, professionell und haben stets ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Es gibt einen Laptop für das Homeoffice zudem werden Moderne Arbeitsplätze vor Ort geboten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist einwandfrei - es gibt zudem regelmäßige Termine wo man sich untereinander austauscht was im Homeoffice sehr angenehmen ist.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist sehr spannend - je nach Interesse besteht die Möglichkeit auch in andere Geschäftsbereiche reinzuschauen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

4,7 von 5... über so eine gute Bewertung freuen wir uns besonders :-)

Es freut uns zu sehen, dass unsere Bemühungen geschätzt werden. Vor allem die Kommunikation und der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen wird wegen der aktuellen Situation sehr gefordert, trotzdem versuchen wir das beste draus zu machen und versuchen auch virtuell unsere Gruppendynamik zu stärken.

Für deine weitere Zeit bei conventic wünschen wir dir weiterhin alles Gute und viel Spaß!

Viele Grüße
Luisa

Ein moderner Arbeitgeber mit toller Arbeitsatmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei conventic GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle gehen nett und professionell miteinander um und die Stimmung ist sehr positiv.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt und diverse Zusatzleistungen wie Jobticket/JobRad und Mitgliedschaft im Sportclub usw.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist sehr jung, deshalb kann ich dazu nichts sagen, bin mir aber sicher, dass auch ältere Kolleg*innen die gleiche Behandlung erfahren würden, wie die jungen.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr (trotz wenig Zeit), schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, Laptop für Home Office Arbeit, kostenlose Getränke

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein, aber alle sind bemüht.

Gleichberechtigung

Branchentypisch sind die weiblichen Mitarbeiterinnen in der Unterzahl. Trotzdem werden die Kolleginnen genauso behandelt, wie die Kollegen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Teilen

Spannende Aufgaben in einem hoch-motivierten Team

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei conventic GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man sich selbst verwirklichen kann und die entsprechenden Freiheiten bekommt. Auch ist das Unternehmen sehr gut und professionell organisiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde keine negativen Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen könnte noch deutlich mehr gute Mitarbeiter im Bereich DevOps und Entwicklung gebrauchen. Einfach zu viele Anfragen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, engagiert, jung, dynamisch und sehr gute Zusammenarbeit

Image

Jeder Kunde, der mit Conventic im Projekt zusammengearbeitet hat war immer hochzufrieden

Work-Life-Balance

Viel zu tun und auch viel im Projekt bei Kunden unterwegs

Karriere/Weiterbildung

Das Team ist noch jung und im Aufbau begriffen. Daher hat das Unternehmen und auch jeder Mitarbeiter sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair in allen Dimensionen

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Events, Rückhalt im Team und Vertrauen

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich selbst zu den Älteren gehöre kann ich dies nur positiv hervorheben

Vorgesetztenverhalten

Kooperativer Führungsstil und die eigene Meinung zählt

Kommunikation

Offene und vertrauensvolle Kommunikation, man kann alle Themen ansprechen und jeder ist für einen da

Gleichberechtigung

Wie immer in der IT sind mehr Männer am Start als Frauen....

Interessante Aufgaben

Das ist eine Besonderheit bei conventic. Wirklich spannende Projekte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Teilen

Angenehme Arbeitsumwelt mit sehr gutes Work-Life Balance

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei conventic GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance
Viele Urlaubstage
Nette Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Teilen

Eine sehr positive und unerwartet gute Erfahrung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei conventic GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspanntes Klima, sowohl unter den Kollegen, als auch mit den beiden Chefs

Image

Bisher habe ich nichts negatives mitbekommen

Work-Life-Balance

Wenn ich mal einen Tag frei brauche, kann ich einfach nachfragen

Karriere/Weiterbildung

Eine klar definiertes internes Curriculum legt fest, wo sich jeder einzelne auf der "Karriereleiter" befindet

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt stimmt und wird pünktlich gezahlt

Kollegenzusammenhalt

In meiner kurzen Zeit hier ist mir noch nichts negatives aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Geschäftsführer sind sowohl professionell als auch privat sehr angenehm, mir ist bisher kein negatives Verhalten aufgefallen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Genug Licht, schnelle Rechner und durchlüftete Räume sowie ergonomische Bürostühle und Tische stehen hier bereit

Kommunikation

Durch die Größe (bzw. Kleine) des Unternehmens sind die Hierarchien sehr flach und die Kommunikation in jedem Bereich sehr transparent

Gleichberechtigung

Meines Wissens nach gibt es keine Ungleichbehandlung

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten Projektweise, d.h. jedes Projekt ist anders und auf seine eigene Art und Weise interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Teilen

Flexibles und angenehmes Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei conventic GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein sehr angenehmes Betriebsklima. Die Individualität und Flexibilität, die in der Softwareentwicklung als Standard gesetzt wird, wird im Unternehmen gelebt. Agile Methoden und viel Freiraum sich weiterzuentwickeln.

Karriere/Weiterbildung

Man profitiert von der Zugehörigkeit zu einer Unternehmensgruppe und kann sich jederzeit kostenlos weiterbilden. Generell wird Weiterbildung gerne gesehen und ist in einem IT Unternehmen absolut notwendig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen
MEHR BEWERTUNGEN LESEN