Unternehmen, das ich jederzeit weiterempfehlen würde. Hier zählt der Faktor Mensch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
conventic ist ein Arbeitgeber, der darauf Wert legt, dass es menschelt. Vertrauen, Wertschätzung und Spaß bei der Arbeit stehen ganz oben. Der Teamzusammenhalt ist toll und man hat jederzeit die Möglichkeit, sich nach eigenen Interessen weiter zu entwickeln. Ich habe mich immer sehr wohl und ins Team integriert gefühlt und würde mich sehr freuen, wenn man sich demnächst einmal wieder auf einen Kaffee oder ein Feierabend-Bier treffen würde!
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr darauf geachtet, dass jede/r sich wohl fühlt und Spaß bei der Arbeit hat. Es wird zudem sehr offen und wertschätzend miteinander umgegangen.
Image
conventic arbeitet daran, das gute Image, das bereits da ist, dem breiteren Markt bekannt zu machen und ich bin überzeugt, dass das gelingen wird. Ich finde in jedem Fall die neuen Kampagnen des HR- und Marketingteams sehr gelungen!
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben geachtet und man hat die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern werden von Anfang Möglichkeiten zur Weiterbildung sowohl zur fachlichen als auch persönlichen Weiterentwicklung angeboten.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und zahlreiche Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büro ist zum größten Teil digital und papierlos. Zudem kann man ein JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr oder ein JobRad bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Ein super nettes Team, das einen direkt herzlich aufgenommen hat und zu dem der Kontakt auch weiterhin besteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied in der Behandlung gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Man findet immer ein offenes Ohr, kommuniziert auf Augenhöhe und bekommt regelmäßig konstruktives Feedback. Die Hierarchien sind flach, die Kommunikation ist offen und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Ein großes, helles und offenes Büro, mit Kicker und Sofaecke für die Pausen. Vielleicht könnte man den Balkon noch etwas begrünen und mit Möbeln versehen, aber das ist nun jammern auf hohem Niveau.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teammeetings oder auch gemeinsame Mittagspausen und auch sonst stehen die Türen für Gespräche sowohl bei Kollegen als auch der Geschäftsführung immer offen.
Gleichberechtigung
Geschlechter, Alter oder Herkunft spielen hier keine Rolle. Wichtig ist, dass jede/r Mitarbeiter/in menschlich ins Team passt.
Interessante Aufgaben
In der Zeit, in der ich da war, durfte ich viel Neues lernen. Dabei wurden einem die Aufgaben nicht übergestülpt, sondern immer im gegenseitigen Austausch je nach Fachgebiet und Interessenslage übertragen. Es war schön zu erleben, wie viel hier den einzelnen Kollegen ver- und auch zugetraut wurde.