Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Mitarbeiterumfragen werden durchgeführt
-Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter Rücksicht genommen
-Die Geschäftsführung macht viel, um die Mitarbeiter zu binden
-Die Teamevents
-Die Ehrliche, offene und direkte Kommunikation
-Die Möglichkeit, sich den eigenen Tag selbst zu organisieren
-Das Miteinander
Dazu fällt mir zum Glück nichts ein.
-VWL einführen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Den Umgang empfinde ich als fair, offen und ehrlich. Ich genieße einen großen Vertrauensvorschuss, was ich sehr zu schätzen weiß und mich auch motiviert. Im Büro wird immer gelacht, was zu einer lockeren Arbeitsatmosphäre beiträgt. Ich muss mich nicht verstellen und kann sein wie ich bin.
Das Image ist gut. Es könnte aber noch besser sein, wenn wir bekannter wären.
Ob ich um 7 Uhr oder um 9 Uhr anfange ist relativ egal. Und wenn zwischendurch mal der Handwerker da ist o.ä., dann hole ich die Zeit einfach nach. Diese Flexibilität finde ich sehr angenehm. Urlaub konnte ich mir immer relativ kurzfristig nehmen und muss diesen nicht Monate im Voraus planen und abstimmen.
Alle sechs Monate habe ich ein Personalgespräch. Dann spreche ich mit meinen Vorgesetzten über Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das Gehalt ist fair und kommt immer pünktlich. Die Betriebliche Altersvorsorge bekomme ich mit 20 % bezuschusst.
Gedruckt wird so wenig wie möglich.
Alle Kollegen sind authentisch und ich kann mit allen zusammenarbeiten.
Jeder wird gleich fair behandelt.
Auf Augenhöhe. Der Respekt ist immer da. Ich werde auch bei Entscheidungen mit einbezogen. Habe ich vorher auch so noch nicht erlebt.
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich sehr gut. Remote Work ist immer möglich. Im Office könnte manchmal der Lärmpegel etwas besser sein, aber da wird auch an einer Lösung gearbeitet.
Die Kommunikation ist gut und wird auch immer besser. Mindestens ein Mal im Monat wird man von der Geschäftsführung über Neuigkeiten informiert.
Jeder wird hier gleichberechtigt. Das Alter oder die Herkunft spielt hier keine Rolle.
Ich finde mein Aufgaben sehr interessant. Ich lerne jede Woche dazu, weil ich mich auch mit neuen Themen beschäftige.
- IT-Beratung und doch menschlich
- Professionalität
- Konzentration auf Kernkompetenzen
- gut gemischtes Team
Keine Gedanken an Cryptocurrencies verschwenden
conventic ist ein Arbeitgeber, der darauf Wert legt, dass es menschelt. Vertrauen, Wertschätzung und Spaß bei der Arbeit stehen ganz oben. Der Teamzusammenhalt ist toll und man hat jederzeit die Möglichkeit, sich nach eigenen Interessen weiter zu entwickeln. Ich habe mich immer sehr wohl und ins Team integriert gefühlt und würde mich sehr freuen, wenn man sich demnächst einmal wieder auf einen Kaffee oder ein Feierabend-Bier treffen würde!
Es wird sehr darauf geachtet, dass jede/r sich wohl fühlt und Spaß bei der Arbeit hat. Es wird zudem sehr offen und wertschätzend miteinander umgegangen.
conventic arbeitet daran, das gute Image, das bereits da ist, dem breiteren Markt bekannt zu machen und ich bin überzeugt, dass das gelingen wird. Ich finde in jedem Fall die neuen Kampagnen des HR- und Marketingteams sehr gelungen!
Es wird sehr auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben geachtet und man hat die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Mitarbeitern werden von Anfang Möglichkeiten zur Weiterbildung sowohl zur fachlichen als auch persönlichen Weiterentwicklung angeboten.
Faire Bezahlung und zahlreiche Benefits.
Das Büro ist zum größten Teil digital und papierlos. Zudem kann man ein JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr oder ein JobRad bekommen.
Ein super nettes Team, das einen direkt herzlich aufgenommen hat und zu dem der Kontakt auch weiterhin besteht.
Es wird kein Unterschied in der Behandlung gemacht.
Man findet immer ein offenes Ohr, kommuniziert auf Augenhöhe und bekommt regelmäßig konstruktives Feedback. Die Hierarchien sind flach, die Kommunikation ist offen und wertschätzend.
Ein großes, helles und offenes Büro, mit Kicker und Sofaecke für die Pausen. Vielleicht könnte man den Balkon noch etwas begrünen und mit Möbeln versehen, aber das ist nun jammern auf hohem Niveau.
Es gibt regelmäßige Teammeetings oder auch gemeinsame Mittagspausen und auch sonst stehen die Türen für Gespräche sowohl bei Kollegen als auch der Geschäftsführung immer offen.
Geschlechter, Alter oder Herkunft spielen hier keine Rolle. Wichtig ist, dass jede/r Mitarbeiter/in menschlich ins Team passt.
In der Zeit, in der ich da war, durfte ich viel Neues lernen. Dabei wurden einem die Aufgaben nicht übergestülpt, sondern immer im gegenseitigen Austausch je nach Fachgebiet und Interessenslage übertragen. Es war schön zu erleben, wie viel hier den einzelnen Kollegen ver- und auch zugetraut wurde.
Innovative Kultur, technischer Austausch, Teamspirit
nicht bekannt genug im Markt
Es wäre super wenn das Unternehmen mit dieser Kultur schnell wachsen würde.
Von Geschäftsführung bis zum neuen Mitarbeiter gibt es super Wertschätzung und Zusammenarbeit.
Kleine innovatives und technologisch versiertes Unternehmen mit Fokus auf Softwareentwicklung und begleitender Beratung.
Remote Office, Freie Arbeitseinteilung soweit es die Projekte zulassen.
Weiterbildung, Zertifizierung, Ausbildung wird umfassend gefördert wenn es zur Arbeit passt.
Faires Gehalt, mit allen Sozialleistungen, Corona Bonus usw.
conventic unterstützt Flutopfer, Ukraine Opfer und bringt auch sonst viel soziale Verantwortung mit.
Wenn einer über Chat um Hilfe bittet stehen KollegInnen meist in Minuten bereit.
Bin selbst ein älterer Kollege und fühle mich sehr wohl in dem jungen conventic Team.
Geschäftsführung ist fair und immer da wenn man sie wirklich braucht
Remote, Rechner kann ich mir aussuchen, kein Wunsch offen.
Offene Kommunikation ist Unternehmenskultur.
Null Diskriminierung. weder bei Geschlecht noch bei Herkunft oder Sprache. Nicht verordnet sondern einfach gelebt.
Super spannende Projekte mit echtem Impact im Markt.
Dass man sich selbst verwirklichen kann und die entsprechenden Freiheiten bekommt. Auch ist das Unternehmen sehr gut und professionell organisiert.
Ich finde keine negativen Punkte.
Das Unternehmen könnte noch deutlich mehr gute Mitarbeiter im Bereich DevOps und Entwicklung gebrauchen. Einfach zu viele Anfragen.
Tolles Team, engagiert, jung, dynamisch und sehr gute Zusammenarbeit
Jeder Kunde, der mit Conventic im Projekt zusammengearbeitet hat war immer hochzufrieden
Viel zu tun und auch viel im Projekt bei Kunden unterwegs
Das Team ist noch jung und im Aufbau begriffen. Daher hat das Unternehmen und auch jeder Mitarbeiter sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Fair in allen Dimensionen
Gemeinsame Events, Rückhalt im Team und Vertrauen
Da ich selbst zu den Älteren gehöre kann ich dies nur positiv hervorheben
Kooperativer Führungsstil und die eigene Meinung zählt
Offene und vertrauensvolle Kommunikation, man kann alle Themen ansprechen und jeder ist für einen da
Wie immer in der IT sind mehr Männer am Start als Frauen....
Das ist eine Besonderheit bei conventic. Wirklich spannende Projekte.
Work-Life-Balance
Viele Urlaubstage
Nette Kollegen
Es herrscht ein sehr angenehmes Betriebsklima. Die Individualität und Flexibilität, die in der Softwareentwicklung als Standard gesetzt wird, wird im Unternehmen gelebt. Agile Methoden und viel Freiraum sich weiterzuentwickeln.
Man profitiert von der Zugehörigkeit zu einer Unternehmensgruppe und kann sich jederzeit kostenlos weiterbilden. Generell wird Weiterbildung gerne gesehen und ist in einem IT Unternehmen absolut notwendig.
S.o.
Die Küche könnte größer sein, das ist aber auch schon alles.
Nicht viel. Sie sollten auch wenn sie noch größer werden so bleiben.
Locker und ungezwungen. Was beim Bewerbungsgespräch versprochen wird (es wird Wert darauf gelegt, dass die Leute Spaß bei der Arbeit haben) stimmt auch in der Praxis.
Wird wirklich Rücksicht drauf genommen. Obs der Hund, die Kinder oder der Sport ist, es wird wirklich so gut es geht integriert.
Bin noch nicht so lange da, aber bisher waren alle sehr zuvorkommend und unterstützend.
Kann ich nicht beurteilen, da die meisten Kollegen jung sind. Ich habe aber in Bewerbungsgesprächen auch Kandidaten 50+ gesehen, diese werden also nicht prinzipiell abgelehnt.
Die Chefs sind locker unterwegs und haben immer ein offenes Ohr (und offene Türen) für alle möglichen Belange der Mitarbeiter.
Super. Kurze Wege und keine Informations-Silos wie anderweitig.
Das Unternehmen versteht sich als modern und die Leitung versucht auch dem gerecht zu werden, indem es interessante Projekte an Land zieht.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach super, die Kollegen locker und freundlich. Nach wenigen Tagen fühlte ich mich direkt wohl. Die flachen Hierarchien und die Kultur der offenen Türen machen die Entscheidungsfindung einfach. Meine Team Leiter ist sehr vertrauenswürdig und wenn es nötig ist steht er hinter mir. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit. Das Projektmanagement gibt Feedback und ist offen für die Umsetzung neuer Vorschläge. Es wird viel für das Wohlbefinden der Mitarbeiter getan.