Nix auf Dauer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz für sehr sehr viele Menschen. Menschen mit Behinderungen bekommen gleiche Chancen. Alle Räume sind barrierefrei erreichbar.
Die Vorgesetzten sind alle nett, freundlich und suchen immer das Gespräch zum MA.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits mehrfach erwähnt, die schlechte Bezahlung.
Es gibt auch eine komische Urlaubsregelung.
Laut Arbeitsvertrag, besteht ein Arbeitsverhältnis von 130 Stunden (32,5 h pro Woche) d.h. pro Urlaubswoche werden keine 40 h bezahlt, sondern nur 32,5 h.
Mal im Ernst, seht Ihr euch noch??
Besteht überhaupt ein Interesse MA länger als sechs Monate zu beschäftigen?
Übergangsweise ist der Job ok.
Für alle die, die eine Langfristige Beschäftigung suchen, sucht euch einen richtigen Job.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne zahlen!
Geld ist das Thema! Vielleicht sollte auch mal ein Arbeitszeitkonto eingerichtet werden.
Ein Vollzeit arbeitender CSA verdient ca. 1100 Euro Netto und das auch nur wenn mind. 2 WE Schichten gearbeitet wurde.
Arbeitsatmosphäre
Während der Stoßzeiten ist es unerträglich laut.
Die Tische sind meist dreckig und die Stühle kaputt.
Kommunikation
Man wird informiert... Die Information der "Gehaltserhöhung" (8,74 Euro auf 9,00 Euro) könnte jeder auf öffentlichen Werbetafeln ablesen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind spitze, untereinander wird sich geholfen.
Work-Life-Balance
Einsatzplanung erfolgt immer 3 Werktage im voraus. Langfristig Planen fällt flach und Termine werden nicht berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Immer Nett und freundlich. Habe bereits gute Freundschaften mit den Vorgesetzten aufgebaut.
Leider müssen diese sich auch an die Vorgaben von oben halten.
Oft habe ich erlebt, dass ein Teamleiter, zur Motivation seines Teams, privat gebacken hat. Das muss man den Kollegen hoch anrechnen.
Meine Erfahrungen mit den Vorgesetzten richten sich ausschließlich an ein Projekt! Ob in anderen Projekten gleiche, bessere oder schlechtere Erfahrungen gemacht werden/wurden, kann ich hier nicht berücksichtigen.
Interessante Aufgaben
Einseitig, langweilig und monoton.
Keine Abwechslung.
Der Arbeitstag zieht sich wie ein Kaugummi.
Gleichberechtigung
Jeder Mensch ist gleich!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind alle nett, freundlich und sehr hilfsbereit.
Leider wird dies nicht durch den AG belohnt oder gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem Stand von vor 10 Jahren.
Die Computer sind alt und langsam.
Klima und Heizung funktionieren sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Leistungsorientierter Vergütung schlecht.
Image
Es wird sich bemüht ein gutes Image nach außen zu Tragen.
Klappt leider nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kleine Chancen.
Sollte einer aus hunderten mal eine ergriffen haben, dann ändert sich, bis auf den Aufgabenbereich, nicht viel.
Das Gehalt einer Führungskraft, im Verhältnis zum Leistungskatalog, ist ein Witz.
Im Vergleich verdient jeder CSA besser und lebt stressfreier.