Amerikanische Prozessmühle ohne individuelle Beachtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Convergys Global Services GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationale Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet nur um Geld aus dem Kunden zu pressen, einen echten Mehrwert liefert man nicht. Das können Konkurrenten wesentlich besser
Verbesserungsvorschläge
Grosse Namen und Grosse Kunden sollten auch durch grossartige Mitarbeiter geführt werden, bei einigen Accounts ist das nicht der Fall
Vorgesetztenverhalten
Schade, dass die obere Führungsebene die Effektivität ihrer Accountöeiter nur anhand der finanziellen Ergebnisse misst. Muss denn erst der gesamte Arbeitsmarkt abgegrast sein um zu erkennen, dass man Leute binden muss? Hire und Fire
Image
Aus Amerika kommt nix Gutes
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ohne Nutzen für die jeweilige Person
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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