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Jetzt Profil vervollständigen82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 61 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen und Vorgesetzten und die Arbeit selbst
Nichts zu bemängeln
Manchmal etwas stressig, dass liegt aber am Arbeitsaufwand
Kommt manchmal etwas zu kurz
Absolut gegeben
Könnte besser sein ist aber kein Hungerlohn
Das Office ist paperless
Einsame Klasse
Sieht oben
Kann nicht besser sein
Nur bei derSchichtplanung könnte was geändert werden
Geht nicht besser
Absolut vorhanden genörgelt auch zum Leitbild
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant - fast nie das selbe
Meistens stimmen die Abrechnungen, wenn man Glück hat
ich bin aufgrund der Schlechtbehandlung in innerer Kündigung
-Emphatie
-Weiterschätzung
-Managment bei Selfcontrol einführen
-Moral und Philantropie einführen
Jalousien defekt, Wasser läuft die fensterrahmen runter, WC´s laufen über
IT wie zu Zuses Zeiten 14 Zoll Mäusekinos, benutzte Eingabegeräte
unterirdisch katastrophal schlecht, ich würde hier keinen meiner Freunde empangen wollen
da wäre meinSchamgefühl zu hoch
was?.... Coaches sind teilweise maximal beschleunigte Persönlichkeiten aus dem Präkariat
und zugleich maximal förderungsfähig
eingestellt wird durch Arbeitgeber und Zeitarbeitsfirmen, Direktverträge so gut wie keine
maximal Mindestlohn 1440 für 40 Std. brutto!
bei Überstunden und Urlaubstagen passieren "Rechenfehler"
wenn das Haus brennt rettet sich jeder zuerst selbst
werden Schritt für Schritt systematisch rausgemobbt wegen der teuren Altverträge
wer woanders rausflog wegen schlechter Umgangsformen wird hier mindestens Teamleiter
je weiter man reinkriecht desto weiter steigt man auf
Teamleiter sind im Betriebsrat NOGO
Büroausstattung entspricht nur 80er Jahre Standard
alles veraltet und keimig
Mitarbeitergespräche sind PFUI, man ist schließlich was beseres
jeder wird reium schlecht behandelt
halt Callcenterklitsche
nix
Der Fisch stinkt vom Kopf!!!! Oder warum sind Mitarbeiter und Vorgesetzte so weit räumlich getrennt?...
Kompetenz bei Führungskräften, Baumwollfarm-Skalvenmenthalitäten ablegen,
Mitarbeiter wenigstens etwas Wert schätzen
kapuute Teppiches, Fenster, Toiletten Grauslich
findet nicht statt
als Nicht-Arschkriecher No Chance!
Wo gemobbt wird und Leute durch Werkverträge gegängelt werden klar, das man sich im
Rettungsboot an einander klammert!
Klassisches Callcenter mit Fahrradmentalität "nach unten treten"
alte IT Infrastruktur, speckige gebrauchte Headsets, Tastaturen verkeimt!!!
findet mit Arbeitnehmern nicht statt! Gute Bewertungen müssen Teamleiter schreiben um den schlechten Schnitt nach oben zu bringen!
alle werden gleich schlecht behandelt
Mein Teamleiter war super aber ansonsten... Die Kollegen waren auch toll... Aber der Rest naja...
Alles ausser meine damaligen Kollegen und Vorgesetzten
Das Gehalt!! Für die Arbeit die man leisten muss und das war erwartet wird sind 1100€ netto einfach viel zu schlecht. Ausbeuten nennt man sowas
Mein vorgestetzter war super aber die höheren Instanzen achten nicht auf die Mitarbeiter unter einem
Ich hatte mehr Vorteile als andere mirarbeiter
Förderung und rekrutierung,flache hierarchien.
Neue Mitarbeiter über Headhunter suchen
FlexibLe Arbeitszeiten wären schön oder zumindest Gleitzeit
Eigentlich garnichts man kennt ohne freude arbeiten weil man von etwas leben muss niemand bleibt lange
Vorallem haben die Teamleiter und Couches keine Ahnung von ihrem Job auch haben sie fast immer nie selber als Callcenter Agent Erfahrung oder überhaupt mal Kundenkontakt um den Job besser verstehen zu können
Aufjedenfall mehr auf die Mitarbeiter hören wenn sie mit etwas unzufrieden sind ,Verbesserungsvorschläge versuchen zu verstehen und zumindest Probeweise mal auszuprobieren
Einweisung in die konkreten Aufgaben
Schichtplan, Gehalt, Freiheit im Umgang mit Kunden
Mehr Gehalt, keine Sonntagsarbeit
NIchts!! Es gibt reich gar nichts!!!
Man muss erst vor Gericht ziehen um sein Geld einzuklagen! Aber auch Recht und Gesetz interessieren diese Firma nicht!
Sollte sich schämen!!
Sympathisches miteinander
gute Stimmung bei allen Mitarbeitern
Neue Namen erschweren Bekanntheit bzw. positiven Imageaufbau
Sehr gute Social-Media Kampagnen
Zahlreiche interne Ausschreibung
Entwicklung im internationalen
Umfeld möglich
Mülltrennung sollte optimiert werden
Wichtige Informationen sollten besser an alle Betroffenen gleitet werden
Teilweise widersprüchliche Aussagen zu bestimmten Themen
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Sehr spannende Aufgaben
Großer Verantwortungsbereich
KollegInnen sind immer ansprechbar, unterstützen bei jeder Anfrage und zum lachen muss man nicht in den Keller gehen. Das Klima ist toll!
Einer der wenigen Arbeitgeber die flexible Arbeitszeiten anbieten. Die Möglichkeit abwechselnd im Home Office zu arbeiten ermöglicht mir Kind und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Einfach ein Traum!
Vorbildlich!
Die Open Door Policy wird wirklich gelebt. Egal wen, egal was und egal wann es wird sich immer gekümmert!
Multilingual, Multinational, Divers, Global!
Viel Autonomie und Entscheidungs-/Mitgestaltungsmöglichkeiten.
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