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Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    10.25641025641%
    Gut (5)
    12.820512820513%
    Befriedigend (6)
    15.384615384615%
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Convergys Global Services GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,17 Mitarbeiter
1,83 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte, die sich für ihr Team einsetzen, da sie selbst einmal den gleichen Job gemacht haben und daher um die Belange ihrer Mitarbeiter wissen. Und es gibt die anderen Vorgesetzten...

Allen gemein ist, dass sie bei der Umsetzung von Wünschen - sowohl seitens ihrer Mitarbeiter als auch seitens der GF - stets zwischen zwei Stühlen stehen. Wenn Mitarbeiter kündigen, werden seitens der GF die TL dafür verantwortlich gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind an manchen Tagen die Einzigen, die einen den Tag überstehen lassen. Sofern man überhaupt 'mal Zeit hat, ein Wort mit Ihnen zu wechseln...

  • 25.März 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 24.März 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

ist möglich, aber oft wird nicht nach Qualifizierung gewählt. Weiterbildung gibt es eher nichts, zumindest brauchbares.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Leute, die als einzigstes Geld erwirtschaften und aktuell am schlechtesten behandelt werden, wieder wertschätzen. Wieder leistungsorientierte Prämien einführen, genauso Sozialleistungen und Events, mit denen ja schliesslich auch geworben wird. Eine Kommunikation aufbauen, damit alle Mitarbeiter informiert werden. Faire und Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplanung. Feiertage sollte wieder Feiertage sein, aktuell muss ein Mitarbeiter in Vollzeit in einer Feiertagswoche 40 Stunden erbringen, klasse für Alleinerziehende, die somit innerhalb kürzester Zeit ein Minusguthaben aufgebaut haben, welches sie eigentlich gar nicht ausgleichen können! Management qualifizieren, Mitarbeiter wirklich ausbilden/schulen, Arbeitsmittel zur Verfügung stellen, "IT alles sprerren und überwachen Irrsinn" überdenken und gesund ausrollen. - grob gesagt: Nicht nur fordern, sondern auch mal geben.

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Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    10.25641025641%
    Gut (5)
    12.820512820513%
    Befriedigend (6)
    15.384615384615%
    Genügend (24)
    61.538461538462%
    2,17
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Convergys Global Services GmbH
2,16
40 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
2,95
39.654 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.593.000 Bewertungen