Verbesserungsvorschläge

• eine bessere Wertschätzung älterer Kollegen
• bessere Kommunikation in der Firma .- wieder mitarbeiterfreundliche Entscheidungen treffen

Pro

Die meisten Leute die dort aufschlagen sind sehr jung und auch wirklich super Arbeitskollegen. Für alle die noch keine Ausbildung/Abitur / Studium etc. gemacht haben, ist es ein idealer Ort um direkt durchzustarten. Man kann sich bereits nach 6 Monaten als Coach oder ähnliches weiterentwickeln, sehr gut. Mit den Vorgesetzten in 1. Instanz sprich Teammanger etc. kann man sehr gut kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Das verhalten der Mitarbeiter unter einander ist Gut.

Vorgesetztenverhalten

Leitende Vorgesetzte, nicht Team-Leiter, haben kein Auge für Ihre Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

• 1001 und das währe noch nicht ausreichend.

Pro

Der Arbeitgeber achtet nicht darauf was du kannst, es wird jeder genommen, der Arbeiten kann.

Contra

Die Firma zeigt kein Interesse an den Mitarbeiter, man soll seine Arbeit machen, mehr kommt nicht.

Verbesserungsvorschläge

• * Lohnanpassung für Arbeiten, welche über die alltäglichen hinausgehen * Toilettengänge sollten nicht von der Pause abgehen * Schichtpläne weiter im Voraus mitteilen

Pro

* Lage & Anbindung
* neue Projekte an Land ziehen um Kündigungen der MA abzuwenden
* Unbefristete Arbeitsverträge
* Aufstiegschancen

Contra

* Toilettengang auf Pause
* keinen Obolus für Tätigkeiten
eines Ansprechpartners im
jeweiligen Projekt
* Schichtpläne mitte der Woche
für die kommende Woche