Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei converneo die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Würde hier am liebsten 10 Sterne geben. Home-Office ist jederzeit und von jedem Ort aus möglich, spontan bekommt man meist auch Urlaub und wenn man mal einen Termin während der informell existenten Kernarbeitszeit hat, ist das meist auch kein Problem. Diese enorme Flexibilität gefällt nicht nur den Kollegen mit Familie, ich würde sie nie wieder missen wollen
Wie es schon viele Vorredner beschrieben haben: es gibt viele Events (Sommer- und Weihnachtsfeier, Fasching usw.) und auch so ist es nicht unüblich, dass man nach Feierabend zusammen ein Bier trinkt oder sich auch privat trifft. Den Zusammenhalt hier würde ich fast schon als freundschaftlich bezeichnen, wobei auch Neuzugänge sich sehr schnell integrieren können, falls sie es möchten
Es gibt kurze tägliche Meetings, gut funktionierende Prozesse, ein Ticketsystem, viele Gruppenchats und natürlich den Flurfunk, wo sich nicht nur über die Arbeit ausgetauscht wird.
Sehr nette Kollegen, keine bis kaum Wertschätzung von der Führungsetage
In der freundschaftlich-familiären Arbeitsatmosphäre kann man sich definitiv wohl fühlen.
Mäßig flache Hierarchien, Klima meist entspannt, die manchmal wechselnde Aufgabenverteilung wird meist klar kommuniziert und man hat stets den nächsten Release im Blick.
Seit dem Umzug ist abteilungsabhängig die Stimmung etwas trüb geworden, aber daran wird noch gearbeitet.