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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 37 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 37 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Enorme Freiheiten und ein entspanntes, familiär-freundschaftliches Arbeitsklima, welches man in kaum einem anderen Unternehmen finden wird.
Umgang mit Fairness auf Augenhöhe, insgesamt gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt unter Kollegen
Starker Zusammenhalt, hohe Flexibilität
Am Anfang wurde der Schein gewahrt, offen für Neues zu sein jedoch stellte sich raus, es geht nur um Geld egal um welchen Preis. Für Sales Begeisterte sicher eine relevante Firma.
Auch wenn die Firma immer weiter wächst, sind Sie dennoch immer für jeden einzelnen da zum reden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Wir haben nicht "die beste Kaffeemaschine der Stadt", so wie es in den Stellenausschreibungen immer steht
- Das viel zu schnelle Wachstum, bei Verbesserungsvorschlägen beschrieben
teilweise fehlende Strukturen und teils zu wenig oder unstrukturierte Kommunikation
Schlechte Kommunikation, hauptsache Profit wird generiert egal zu welchem Preis. Isolation wenn man nicht jedem nach dem Mund redet. Wenig Hilfe bei Neuem. Keine Weiterbildungen. Blöde Sprüche bei Feedback.
Verbesserungsvorschläge
- über mehr Maßnahmen in Richtung Fort- und Weiterbildung würde sich jeder freuen
- Rückbesinnung auf das kleine Unternehmen, seit der Assist-Übernahme spielt man Konzern und der Mitarbeiter bleibt bei vielem einfach nur noch auf der Strecke ohne Mitspracherecht zu haben
Mehr Investition in professionelle Weiterbildung wäre schön.
Kommunikation strukturieren, transparenter werden
Ein größeres Türschild damit man die Firma einfacher findet.
Zu schnelles Wachstum kann bei Projektspitzen auch zur Überbeanspruchung der Mitarbeiter führen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von converneo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wie es schon viele Vorredner beschrieben haben: es gibt viele Events (Sommer- und Weihnachtsfeier, Fasching usw.) und auch so ist es nicht unüblich, dass man nach Feierabend zusammen ein Bier trinkt oder sich auch privat trifft. Den Zusammenhalt hier würde ich fast schon als freundschaftlich bezeichnen, wobei auch Neuzugänge sich sehr schnell integrieren können, falls sie es möchten
Noch nirgendwo besser gesehen.
Ich habe schon einige Teamdynamiken beobachten dürfen, aber keine, in der die gegenseitige Unterstützung und das Miteinander so aufrichtig und herzlich in den Arbeitsalltag (und darüber hinaus) eingebracht werden.
converTeam ist nicht einfach nur ein Motto, es ist eine Lebenseinstellung von vielen im Team. Freundlichkeit, Geselligkeit und Aufgeschlossenheit. Egal aus welchem Land du kommst, du gehörst vom ersten Moment an zum Team.
Hier kann man nur sagen top, es wird sich füreinander eingesetzt, Verständnis gezeigt und immer untereinander geholfen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von converneo ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist unterdurchschnittlich, selbst für den Standort. Boni existieren faktisch nicht, gab es selten mal als Ausnahme.
Durchschnittlich bis unterdurchschnittlich
Unteres Segment, plötzloch ist man mit anderen Aufgaben betreut zu völlig anderen Konditionen aber bekommt nicht mehr dafür im Gegenteil.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Als Entwickler kann man sich im Rahmen der Technologien, die hier benutzt werden, immer weiterentwickeln, was auch explizit erwünscht ist, aber meist nur Eigenverantwortlich. Selten gibt es eine Vorstellungen von Technologien um alle Entwickler und Interessierte bei wichtigen Themen abzuholen und auf einen Stand zu bringen.
Auf freiwilliger Basis gibt es während der Arbeitszeit auch Englisch- und Italienisch-Kurse.
Antrieb sollte hier eigeninitiativ sein
Wenn man sich engagiert und voran kommen will, bietet converneo entsprechende Aufgaben und Möglichkeiten an, um sich weiterzuentwickeln.
Keine Möglochkeiten sich weiterzubilden.
Weiterbildungen, Schulungen oder anderes wird immer gerne gesehen und auch gefördert. English Kurse oder Italienisch Kurse während der Arbeitszeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- converneo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet converneo besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen converneo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei converneo als eher modern.
Puls
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converneo
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
converneo
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting