Kleines Unternehmen, faires Miteinander, viele Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Kommunikation auf Augenhöhe.
Kundenzufriedenheit steht über Geldaspekt. Somit strebt man immer ein faires Miteinander an sowohl intern, als auch extern
Arbeitsatmosphäre
Einer der Leitsätze intern ist, dass eine Lobkultur gelebt werden soll. Daran halten sich alle, so gut es geht. Mit Problemen kann man sich jederzeit an Mitarbeitende und Geschäftsführung wenden. Obwohl komplett Remote, wird immer Wert darauf gelegt, dass alles dafür getan wird, um ein Teamgefühl zu erhalten.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings innerhalb des eigenen Teams sowie für das gesamte Unternehmen. Neuigkeiten werden auf kurzem Weg über interne Chats schriftlich weitergegeben.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit absolut flexibel, Urlaub kann quasi jederzeit genommen werden. Keine langen Wartezeiten und komplizierte Antragstellungen. Es wird intern auch so weit es möglich ist auf persönliche Umstände (Erkrankungen, Familienangelegenheiten, etc.) Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Große Abwechslung innerhalb der Aufgaben möglich. Individuelle Spezialisierung und Weiterbildung ist gewünscht und wird unterstützt. Für neue Ideen ist man immer offen.
Arbeitsbedingungen
komplett Remote, nötige Arbeitsmittel werden gestellt, auch mit Rücksicht auf Ergonomie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für soziale und okölogische Verantwortung sehr stark. So wählt das Unternehmen zB besonders gern Kunden für die Zusammenarbeit, die ähnliche Ansichten vertreten.
Gehalt/Sozialleistungen
immer pünktlich und wenn es unternehmerisch möglich ist auch angemessene Gehaltserhöhungen und weitere Zahlungen.
Karriere/Weiterbildung
Ein wichtiger Grundsatz: Lebenslanges Lernen. Unternehmen stellt Mitarbeitenden verschiedene Optionen für selbstständige und individuelle Weiterbildung sowohl fachlicher als auch persönlicher Natur zur Verfügung.