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Conversion 
Junkies 
2.0 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score4 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Content Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø34.000 €
Redakteur:in2 Gehaltsangaben
Ø32.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Conversion Junkies 2.0
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Conversion Junkies 2.0
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Kommunikation auf Augenhöhe.
Kundenzufriedenheit steht über Geldaspekt. Somit strebt man immer ein faires Miteinander an sowohl intern, als auch extern
Flexibilität, Offenheit, Individualität
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Conversion Junkies 2.0 ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Einer der Leitsätze intern ist, dass eine Lobkultur gelebt werden soll. Daran halten sich alle, so gut es geht. Mit Problemen kann man sich jederzeit an Mitarbeitende und Geschäftsführung wenden. Obwohl komplett Remote, wird immer Wert darauf gelegt, dass alles dafür getan wird, um ein Teamgefühl zu erhalten.
4
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Ob im Büro oder im Home-Office, Chef oder Kollege: Alle haben ein offenes Ohr!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ein wichtiger Grundsatz: Lebenslanges Lernen. Unternehmen stellt Mitarbeitenden verschiedene Optionen für selbstständige und individuelle Weiterbildung sowohl fachlicher als auch persönlicher Natur zur Verfügung.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Conversion Junkies 2.0 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Conversion Junkies 2.0 schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Conversion Junkies 2.0 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Conversion Junkies 2.0 als eher modern.
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