Ein sehr guter Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Im gesamten Unternehmen ist der Zusammenhalt spürbar familienfreundlich. Alle ziehen an einem Strang um die gesetzten Ziele zu erfüllen.
Image
Durch die vielen Projektempfehlungen, bedingt durch die sehr guten Leistungen der Mitarbeiter, hat der Unternehmen bei Kunden und Partnern einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber achtet sehr darauf, dass es keine Überbelastungen gibt. Projektspitzen gibt es immer mal wieder aber dafür bekommt man dann auch entsprechend seine Ruhephasen zugestanden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich in ruhigen Projektphasen jederzeit auf Udemy weiterbilden. Größere und längere Weiterbildungen müssen angemeldet werden. Jedoch werden diese meistens bewilligt.
Gehalt/Benefits
Alles fair und transparenz. Da die Gehälter nicht so hoch sind wie in einem Konzern, gibt es einen Stern abzug. Dafür sind die Aufgaben abwechslungsreich, die Kommunikation ist offen und transparent und das Umfeld extrem familienfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in der IT aber auch im gesamten Unternehmen ist sehr positiv. Jeder ist hilfsbereit und versucht sich gegeneinander zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen, die vor der Rente stehen. Auch diese werden wie jeder andere auch behandelt. Alles fair und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit einwandfrei. Die Vorgesetzten sowie die Geschäftsführung beziehen in ihre Entscheidungen auch die Interessen der Mitarbeiter mit ein. Die Kommunikationswege unterliegen größter Transparenz und man fühlt sich mitgenommen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen sorgt dafür, dass es niemanden an nichts mangelt. Jeder bekommt die IT-Ausrüstung, die er für seine Aufgaben benötigt. Im Unternehmensbüro in den Strandorten sind alle Büros mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet, was ich besonders gut fand.
Kommunikation
Da alle Mitarbeiter meistens in Projekten unterwegs sind, sind diese nicht immer ad hoc verfügbar. Trotzdem bekommt man immer schnell eine Rückmeldung von allen.
Interessante Aufgaben
Durch die wechselnden Projekte, bleiben die Aufgaben immer spannend und abwechslungsreich. Ebenfalls kann man bei eher stupiden oder langweiligen Projekten diese in Abstimmung mit der Geschäftsleitung wechseln.