CONVIDIUS 

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solutions 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt in jedem Bereich eine Chance, wenn man mit der Führungsebene darüber spricht.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das Projekt an.

Image

Bei Bestandskunden sehr gut. Viele Folgeaufträge. Etwaige Neukunden kennen das Unternehmen oft nicht.

Work-Life-Balance

Homeoffice, Gleitzeit und eine freie Zeiteinteilung machen das Leben dort sehr angenehm

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich beweist, wird man gefördert und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Ist Verhandlungssache. Ich war zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles landet im selben Mülleimer :-(

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine Balance zwischen Jung und Alt.

Vorgesetztenverhalten

Vor großen Entscheidungen wurde von der Führungsebene die Expertise der Mitarbeiter immer eingeholt und auch zusammen mit den Mitarbeitern abgestimmt.

Arbeitsbedingungen

Büros mit einer Größe für 2-3 Mitarbeitern. Aktuelle Hardware mit zwei Monitoren und einem ergonomischen Stuhl. Kaffee und Tee Flaterate.

Kommunikation

Die Tür der Führungsebene stand für Verbesserungsvorschläge und Kritik immer offen. Die Kollegen unter einander waren immer auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Projekt an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen sind auf persönlicher Ebene super. Man kann durchaus auch gemeinsam Feiern gehen und über private Themen sprechen. Im beruflichen Kontext gibt es viele Möglichkeiten Zukunftspläne zu brainstormen (Umsetzung, mal sehen).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein No-Go ist Mitarbeitern mit unliebsamen Aufgaben / der Streichung von Urlaub zu drohen, unprofessionelle persönliche Angriffe im direkte Gespräch (auch wenn es um die Aufhebung eines Arbeitsvertrages geht), sowie das Gehalt und Rückzahlungen erst nach mehreren Anwalts-Runden zu zahlen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte auch bei schwierigen Themen immer fair und ehrlich zu den Mitarbeitern und Kunden bleiben. Zu einem guten Arbeitsumfeld gehören sowohl Arbeitgeber, wie auch Arbeitnehmer.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen waren motiviert und hatten bei gemeinsamen Meeting (zunächst) Spaß. Allerdings gab eine recht reges Kommen und Gehen bei den angestellten Mitarbeitern. In Kundenprojekten bekommt man nicht viel von der Atmosphäre im Büro mit.

Image

Ich kann das Image aus Sicht der Kunden nur anhand eines Projektes bewerten. Die Arbeit wird grundsätzlich als gut bewertet, jedoch entschied sich der Kunde aufgrund der intransparenten Kommunikation und den zurückgenommenen Zusagen gegen eine weitere Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Die Basis im Arbeitsvertrag ist in Ordnung. Allerdings gilt Reisezeit zum Kunden nicht als Arbeitszeit und muss zusätzlich geleistet werden. Bucht der Kunde Support für 40-Wochenstunden, müssen diese beim Kunden geleistet werden und zusätzlich die internen Arbeiten erledigt werden (plus ggf. Reisezeit). Das bei Einstieg mündlich vereinbarte 4 Tage beim Kunden + 1 Tag Home Office wurde schnell zu einem 5 Tage beim Kunden umgewandelt.

Karriere/Weiterbildung

Es wurde über viele Möglichkeiten gesprochen, einige bestimmt realistischer als andere. Insgesamt war ich nicht lange genug in dem Unternehmen, um zu sehen ob die Pläne in die Realität umgesetzt werden. Eine selbst gezahlte Fortbildung durfte (nach kleiner Diskussion) gemacht werden und dazu 3 Arbeitstage Zeit aufgewendet werden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Schere geht dabei sehr auseinander. Der Umgang mit den Vorgesetzten war meist sehr unkompliziert und offen. Eine Kommunikation war jederzeit möglich.
Bei kritischen Themen wurde es aber sehr schwierig und für mich mit meinem Wertesystem nicht mehr vereinbar.
Vor allem betraf das die bewusst falsche Kommunikation mit den Kunden. Unter anderem wurde von den Vorgesetzten angeordnet, dass ich im Projekt zu meinem intern bereits genehmigten Urlaub lügen und diesen durch 3 Wochen Krankheit begründen sollte.
Ein weiteres No-Go für mich war die inkorrekte und diskreditierende Verhaltensweise ab dem Zeitpunkt zu dem ich den Wunsch äußerte das Unternehmen zu verlassen. Kontakt zu Kollegen wurde mir untersagt, es wurde mir mit (unsinnigen) Mehraufgaben gedroht, Gehalt und Reisekostenerstattungen wurden nicht gezahlt, im Kündigungsgespräch wurde ich persönlich angegriffen (und mir dabei ein Aufhebungsvertrag angeboten).

Arbeitsbedingungen

Ich bekam einen guten Laptop und ein gebrauchtes Diensthandy. Beides für die Zwecke total ausreichend.
Die wöchentlichen Reisen zum Kunden musste ich mit dem privaten PKW (gegen Reisekostenabrechnung) fahren.

Kommunikation

Die Vorgesetzten waren (meist) problemlos zu erreichen und standen bei Fragen der Einarbeitung immer zur Verfügung. Übergreifende organisatorische Informationen wurden per Mail geteilt. Bzgl. der strategischen Themen und Kundenprojekte wurde nicht so viel kommuniziert. Da bestand großes Verbesserungspotential, damit die Firma (insbesondere bei Kunden) einheitlich kommunizieren kann.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in Projekten bei Kunden ist z.T. sehr interessant, natürlich ist dies abhängig vom Kunden. Dies ist aber branchenspezifisch normal.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie schon oben geschrieben: Transparenz, Gemeinsames Schaffen von Werten, viel Feedback untereinander, hohe Wertschätzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nichts.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es eigentlich nichts, da wir auf einem sehr guten Weg sind. Ein Corona-Heilmittel für alle wäre noch ein gutes Produkt :-)

Arbeitsatmosphäre

gemeinsames wertschätzendes Umfeld, jeder hilf jedem, jeder hört jedem zu, tolle Gemeinschaft

Image

Sehr gute Referenzen und Vernetzung. Wir müssen noch mehr Marketing machen :-)

Work-Life-Balance

Keine Probleme, die Arbeit macht viel Freude. Coole Projekt, da gehe ich gerne eine extra Meile. Und es gibt unkompliziert jederzeit auch Ausgleich und genung Gelegenheit zum durchschaufen.

Karriere/Weiterbildung

Hier habe ich meinen Weg gefunden, um mich optimal einzubringen. Aussichten super, man ist Teil des gemeinsamen Weges für noch mehr Erfolg und Wachstum.

Gehalt/Benefits

Ich kann nicht klagen :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer geschaut wie Dienstreisen und Video-Konferenzen am besten passen. Und das stets fair mit allen umgegangen wird.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Super und einwandfrei. Alle ziehen an einem Strang, von 25 bis 55 :-)

Vorgesetztenverhalten

Offen und verlässlich. Zuhörend und Feedback gebend. Packen alle mit an. Was besseres habe ich bis jetzt nicht gehabt. Da können sich andere mal echt ne Scheibe abschneiden.

Arbeitsbedingungen

Da gibts nix zu meckern. Laptop, Handy, Dienstwagen. Home-Office-Regelung, cooles Büro. Gute Lage. Ich bin rundum zufrieden.

Kommunikation

Offen, transparent, nachhaltig und 100% verlässlich. Direkte Gespräche, super Feedback-Kultur

Gleichberechtigung

Gut durchmischt, Frau und Mann, Kollegen mit verschiedenen Nationalitäten. Macht viel Freude.

Interessante Aufgaben

Wie schon geschrieben, coole Projekte, coole Kunden, verschiedene Branchen, vielfältiger Einsatz, viel Abwechslung. Finde ich echt mega.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft ist außerordentlich gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits geschrieben stimmen die Werte im Umgang nicht mit meinen überein. Allerdings sind die Werte jedes Menschen anders, und jeder sollte dies für sich selbst entscheiden. Mündliche Versprechungen allerdings nicht einzuhalten, was Kollegen und mir häufig passiert ist, halte ich allerdings für ein Unding!

Verbesserungsvorschläge

Ein Umdenken hinsichtlich der Transparenz zu den Angestellten und den Partner ist aus meiner Sicht der Schlüssel zum Erfolg.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre entspricht dem Standard in einem kleinen IT-Unternehmen.

Image

Die Kunden kennen das Unternehmen kaum bis gar nicht. Bei manchen Partner hat das Unternehmen allerdings auch einen sehr schlechten Ruf!

Work-Life-Balance

Überstunden wurden in diesem Unternehmen nicht nur gewünscht, sonder auch eingefordert. Bevor ein Urlaub genehmigt wurde, durfte ich z. B. mit der Geschäftsführung über den Sinn des mir zustehenden Urlaubs sprechen und wurde aktiv von einem Urlaub abgeraten, obwohl zu dieser Zeit keine großen Projekte anstanden bzw. andere Mitarbeiter im Urlaub waren. Ein vorher mündlich vereinbartes Home-Office war im Anschluss nicht mehr "gewünscht".

Karriere/Weiterbildung

Da es ein recht junges Unternehmen ist, kann dies bis jetzt kaum bewertet werden. Aufgrund meiner persönlichen Sicht und der fehlenden finanziellen Steuerung etlicher Kollegen bewerte ich dies allerdings eher negativ.

Gehalt/Benefits

In diesem Unternehmen kommt es komplett darauf an, wie verhandelt wird. Es gibt ein fixes Gehalt + ggf. Boni. Allerdings kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, geschweige von weiteren Sozialleistungen. Eine Nachverhandlung nach der Einstellung ist nur sehr schwer möglich. Der Unterschied zwischen den Gehältern ist aus meiner Sicht unbegründet und riesig!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In meiner Zeit wurde in dieser Richtung absolut nichts unternommen. Vorschläge von den Mitarbeitern wurden sogar abgelehnt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sofern die Kollegen fachlich Kompetent sind gut. Allerdings wird auf Besonderheiten, wie z. B. weniger Überstunden, kaum Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Dies ist für mich der größte Kritikpunkt im Unternehmen. Die Werte des Unternehmens stimmen absolut nicht mit meinen überein. Das Unternehmen hat im Slogan "Convidius", was ein abgeleitetes Kunstwort von "Vertrauen" bedeutet. Dies wurde mir und anderen Kollegen leider zu selten entgegengebracht.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung entspricht dem Standard. Es gibt "normale" Tische und Stühle. Ein Pausenraum sucht man vergebens. Die Hardware, abgesehen von den Handys sind auf dem aktuellen Stand. Da ein Home-Office später nicht erwünscht war im Ganzen eher negativ.

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich ganz gut, allerdings wird dieser Eindruck durch Unwahrheiten bei Themen wie z. B. Einstellungen von Kollegen, Fahrtkosten, welche gezahlt werden sollten und nicht wurden, extrem beschädigt.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich werden Mitarbeiter gleichbehandelt. Allerdings sind die Gehaltsunterschiede im Unternehmen so exorbitant, dass ich nicht von einer kompletten Gleichberechtigung reden kann. Auch Mitarbeiter mit ähnlichen Fähigkeiten und Vita verdienen deutlich unterschiedlich!

Interessante Aufgaben

Es gibt relativ spannende Aufgaben im Unternehmen. Wie in jedem Unternehmen gibt es neben den spannenden Aufgaben auch das Tagesgeschäft. Allerdings wurden die Aufgaben in meinem und den weiteren Einstellungsgesprächen, in denen ich anwesend war, bewusst "fehlerhaft" dargestellt und Versprechung gemacht, welche nicht gehalten worden sind.