4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich blicke auf eine gute Zeit zurück.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gelsenkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte hier und da noch etwas mehr Struktur in die Prozesse bekommen.
Eine noch umfassender Information zu aktuellen Themen wäre spannend.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl im Team, der Umgang ist meistens locker und respektvoll.
Image
Das Unternehmen hat einen guten Ruf in der Branche, nie etwas Schlechtes gehört.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten in Gleitzeit sind fair und wenn mal was Privates ansteht, ist das mit vorheriger Abklärung auch nie ein Problem gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Alles, worum ich gebeten habe, wurde auch akzeptiert.
Gehalt/Benefits
Fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein großer Fokus. Man bekommt im Alltag nicht so viel davon mit, aber zum Beispiel wurde vor Kurzem eine PV-Anlage fürs Lager installiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr geringe Jobwechsel. Daher großer Zusammenhalt und gutes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied, ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind durch die Unternehmensgröße mitten im Geschehen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz bietet alles, was man braucht. Bei der Immobilie ist Luft nach oben.
Kommunikation
Man wird regelmäßig über wichtige Dinge in der großen Runde informiert, bei Fragen wird man angehört.
Gleichberechtigung
Nichts Negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren interessant. Natürlich wiederholt sich einiges öfter.
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Während meiner Zeit in diesem Unternehmen war ich angenehm Überrascht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Miteinander innerhalb der Unternehmensstruktur
Image
Eines mit der führenden Unternehmen im Bereich Ladenbau von A bis Z
Work-Life-Balance
Fand meines Erachtens in ausreichendem Maße statt
Karriere/Weiterbildung
Benötigte Lehrgänge und Weiterbildungen waren kein Problem
Gehalt/Benefits
Der anfallenden Arbeit gerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In beiden Bereichen bewusster Umgang mit Mensch und Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Am Standort Landsberg ein tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Volle Unterstützung und Hilfsbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
Offener und Ehrlicher Umgang miteinander
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büros
Kommunikation
Hat in manchen Bereichen nicht so gut funktioniert
Gleichberechtigung
Zu jeder Zeit
Interessante Aufgaben
Vielseitige Tätigkeit in meinem Gebiet, ich konnte meine Kenntnisse gut erweitern
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Großen Teil meines Lebens in schöner Arbeitsatmosphäre verbracht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es hat sich immer gut angefühlt für CS zu arbeiten und am Erfolg des Unternehmens einen Teil beizutragen. Es gab so gut wie keinen Tag, an welchem ich mich zwingen musste zur Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Normale 40-Stunden-Woche. Urlaub konnte sich bei rechtzeitiger Ankündigung zum gewünschten Zeitraum genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wir wurden mit Weiterbildungen geschult.
Gehalt/Benefits
Für außergewöhnliche Leistungen gab es gute Prämien und Verbesserungsvorschläge wurden oft belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Abstimmung mit den Kollegen und mit der Zeit zu einem immer stärkeren Team geworden. Man konnte sich aufeinander verlassen und wusste, dass man nicht im Stich gelassen wird, sollte man mal einen Fehler machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es spielte nahezu keine Rolle, ob jemand schon lange dabei ist oder erst neu dazu kam. Da das Team relativ klein ist, wird jeder sofort integriert und als vollwertiges Mitglied behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Alles auf Augenhöhe. Es wurde auf sehr kollegiale Weise miteinander umgegangen, aber natürlich auch bestimmt, wenn es um ernste Angelegenheiten ging.
Arbeitsbedingungen
Sind okay. Wir hatten immer aktuelles Material zur Verfügung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Liebe Leute, bitte die Finger davon lassen !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles !
Verbesserungsvorschläge
* Menschen sollten wie Menschen behandelt werden
* Weiterbildungen sollten genutzt werden auch wenn es mal was kostet
* Bessere Kommunikation zwischen den Chefs und den Mitarbeiter
* Arbeiten nach dem 21. Jahrhundert ( Bestandsaufnahme mit PC )
* Kritik annehmen und nicht sofort die Menschen kündigen
Image
Da es eine kleine Firma mit ca. 10 Mitarbeiter ist, inkl. Geschäftsführung und sie sogenommen genug Konkurrenz hat eher weniger.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten! Falls es welche gibt die notwendig sind werden sie ignoriert.
Gehalt/Benefits
Mit 1500 Brutto die ersten 6 Monate nicht wirklich nachvollziehbar. Wer mehr möchte wird abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Ein Familien Unternehmen, wer nicht passt oder eine andere Meinung hat, darf gehen.
Vorgesetztenverhalten
Findet so gut wie garnicht statt. Die Vorgesetzten waren 1-2 mal im Monat da um zu schauen ob alles läuft.
Arbeitsbedingungen
Ost Bedingungen
Gleichberechtigung
Wer hier neu anfängt, sollte erstmal ganz klein sein.
Interessante Aufgaben
langweilige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Convincing Systems durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Convincing Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Convincing Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.