19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Menschen in der Einrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es könnte immer etwas besser sein, aber ich gehe immer gerne Arbeiten im Convivo Park Wittmund.
Image
Image von Convivo ist wirklich schlecht, aber die Einrichtung in Wittmund hat ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Mein Bestimmt seine Freizeit immer selber und kann auch nein zum Einspringen sagen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter stehen auch wenn es eine kleine Krise gibt immer zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetze, die sich einsetzen für die Bewohner und für das Personal
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in der Pflege könnten immer besser sein. Hier ist allerdings besonders die Politik gefragt.
Kommunikation
Convivo hat die Kommunikation nicht erfunden, aber es ist immer ein Ansprechpartner vorhanden
Interessante Aufgaben
Pflege ist einfach Pflege
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Es hätte so schön sein können.......Ab er die Wahrheit ist was anderes
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie es begann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie es weiter ging
Verbesserungsvorschläge
Hört auf zisch Objekte aufzumachen und konzentriert Euch auf wenigere, achtet Eure Mitarbeiter und hört mal nach warum sie alle gehen...viele Unternehmen kämpfen um Mitarbeiter, Ihr verheizt sie.
Arbeitsatmosphäre
Alles war neu, auch die Mitarbeiter, es funktionierte absolut top, aber dann fing es an, die einen gingen und andere kamen......die Intrige begann......vorne so und hinten so......und dies bis in die Führungsebene....
Image
Daran muss gearbeitet werden
Work-Life-Balance
Sollte sein, ist aber nicht
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gewünscht, obwohl versprochen...
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man leistet bei weitem zu wenig und Sozialleistung...ein Lacher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial sollte eigentlich groß geschrieben sein, aber leider fehlt dies im DUDEN...
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang wirklich absolutes TOP, aber dann.......jeder ist sich selbst am nächsten und geht über Leichen...
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Ja, da ist man eigentlich lieber ruhig......Denn auch diese Kräfte können nichts dafür........
Arbeitsbedingungen
Ein Lacher, wenn was da währe.....
Kommunikation
Sorry was ist das, dies muss und sollte hier gelehrt werden, denn nur mit fairer Kommunikation funktioniert es.
Gleichberechtigung
Oh...was ist das?????????
Interessante Aufgaben
Hätten es sein können...
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan-Hendrik SchmidtReferent für Personalentwicklung
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für deine offene und ehrliche Rückmeldung zu deiner Zeit bei Convivo. Ich würde mich freuen, wenn wir uns zu deinen Punkten austauschen könnten. Du erreichst mich unter 0421-696355-123.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Grüße
Jan
Schlecht ist gar kein Ausdruck
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Alles recht angespannt, FAST jeder denkt nur an sich und wie er am besten und schnellsten mit seinem Dienst fertig ist, ohne Rücksicht auf andere.
Wenn man manchen Leuten was erzählt hat was nicht jeder wissen sollte, wusste sowieso jeder...
Kein Vertrauen in die Kollegen geschweige denn ich die Chefetage wäre dort tatsächlich am besten.
Meine Empfehlung: Tour erledigen, anfallende Sachen erledigen und einfach gehen, so wenig wie möglich mit den Leuten unterhalten und wenn dann nur wenn es um die Arbeit geht, aber nie niemals übers Privatleben reden!
Karrierechancen
Wenn man Vitamin B hat, hat man auch Karrierechancen, sonst wohl eher weniger...
Arbeitszeiten
Auszubilde mussten am besten schon um 05:45Uhr anfangen, durften aber erst 15Uhr gehen, auch wenn keine Arbeit mehr angefallen ist, es sei denn man hat Vitamin B da ist es egal wann man geht...
Ausbildungsvergütung
Viel zu wenig für zu viel Verantwortung die man schon von Anfang an ans Knie genagelt bekommt!
Die Ausbilder
Hätten Sie mehr Zeit für die Azubis gehabt wäre alles wahrscheinlich um einiges besser gelaufen...
Spaßfaktor
Der Spaß hing von den Kollengen ab aber wirklich viel zu lachen hatte man als Azubi nicht unbedingt...
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele Aufgaben und Tätigkeiten die ein Azubi eigentlich nicht alleine machen sollte mussten alleine durchgeführt werden, ohne das es jemanden gibt der hilft oder zur Seite steht...
Respekt
Kaum bis gar nicht vorhanden
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan-Hendrik SchmidtReferent für Personalentwicklung
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für dein ehrliches und offenes Feedback zu deinen Erfahrungen während deiner Ausbildung bei uns. Ich würde mich freuen, wenn du dich bei mir meldest um gemeinsam deine Punkte aufzuarbeiten. Wir sind immer an einer Verbesserungen unserer Ausbildung interessiert.
Du erreichst mich oder meine Kolleg:innen unter 0421696355-123.
Viele Grüße aus Bremen.
Ich bin nach ca. 2 Jahren voll am Ende meiner Kraft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles neues ansprechendes Haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzept kann leider nicht umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Der Konzern und besonders die Geschäftsführer ,expandieren auf dem Rücken vom Personal.
Arbeitsatmosphäre
Kein Team
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Leider läuft es in dieser Einrichtung sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay
Vorgesetztenverhalten
Die Zentrale beantwortet keine Mails mit Hilferufen. Ansprechpartner fast nie da, wenn dann voll überfordert.
Kommunikation
Sprachlich und verständlich schwer, fast keiner spricht richtig deutsch.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringe Gehälter, keine zusatz Zahlungen
Gleichberechtigung
Ist okay
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan-Hendrik SchmidtReferent für Personalentwicklung
Liebe:r Kollege:in,
danke für deinen Eintrag, zu deiner Zeit bei uns. Ich würde mich freuen, wenn du dich bei mir meldest unter 0421-696355-123. Ein gemeinsamer Austausch zu deinen Punkten ist uns wichtig.
Lass uns miteinander nach Lösungen suchen.
Viele Grüße
Jan
Allgemeine Firmen Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich etwas
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Fast alle MA stehen unter Spannung, zu wenig Personal
Image
War mal besser.
Work-Life-Balance
Ist nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
KA
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt
Die Entlohnung ist sehr bedenklich
Weil am falschen Ende gespart wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
KA
Kollegenzusammenhalt
Wäre besser wenn alle Kollegen zusammen halten würden und sich besser absprechen.
Aber leider hat jeder seine Meinung.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zu deren Leidwesen kaum bis gar nicht unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Zum Beispiel
P D L Beschwerden werden nicht bis kaum weiter geleitet.
Fachkräfte sind zum Teil überfordert, weil kaum bis keine Unterstützung von Mitarbeitern oder HL bekommen.
Arbeitsbedingungen
Menschen unwürdig für Bewohner und Mitarbeiter.
Kommunikation
Ist kaum bis gar nicht vorhanden, weil HL nicht immer present ist.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Für Hilfskräfte nicht wirklich gegeben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan-Hendrik SchmidtReferent für Personalentwicklung
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für deine offene und ehrliche Rückmeldung. Gerne würde ich mich zu den Punkten mit dir austauschen, damit wir gemeinsam Verbesserungen weiter voranbringen. Du erreichst mich unter 0421-696355-123.
Wir freuen uns weiterhin darüber gemeinsam unsere Convivo Parks weiterzuentwickeln.
Grüße
Jan
Es könnte so schön sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstberschätzung in allen Belangen, wenig Kommunikation,
Karriere/Weiterbildung
angeboten aber dann im Sande verlaufen
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan-Hendrik SchmidtReferent für Personalentwicklung
Liebe/r Kollege/in
vielen Dank für dein ehrliches und offenes Feedback zu deinen Erfahrungen in einem unserer Convivo Parks. Wir würden uns freuen, wenn du dich bei uns meldest um sich gemeinsam über deine Punkte auszutauschen.
Du erreichst mich oder meine Kolleg:innen unter 0421696355-123.
Viele Grüße aus Bremen.
Jan
Vielfalt wird hier groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Danke, dass ich Teil des großen ganzen sein darf.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden geachtet und versucht, immer eine Lösung zu finden die mit einer entsprechend guten Work-Life-Balance im Einklang steht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, wird man gefördert und hat stets die Möglichkeit, Neues hinzuzulernen und sein Aufgabenfeld zu erweitern, zu ergänzen oder zu wandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionale Waren werden in den Parks angepriesen (=Kontakt zum Gemeinwesen wird hier gefördert), es gibt sehr oft schöne Blumenwiesen für Bienen und andere Insekten.
Kollegenzusammenhalt
Im Team unterstützen wir uns immer wo wir können. Das hilft, herausfordernde Situationen gemeinsam gut zu meistern.
Vorgesetztenverhalten
Transparent, unkompliziert.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr interessant und es gibt stets die Möglichkeit, Neues hinzuzulernen und sich anzueignen. Es wird nie eintönig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan-Hendrik SchmidtReferent für Personalentwicklung
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Wir freuen uns darauf Convivo Parks weiterhin gemeinsam voranzubringen.
Schöne Grüße aus Bremen.
Genau die richtige Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt immer eine Chance sich weiterzubilden und immer auch
Aternativen angeboten, wenn es mal nicht optimal für einen passt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan-Hendrik SchmidtReferent für Personalentwicklung
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Wir freuen uns auf eine weitere gemeinsame Zusammenarbeit bei Convivo.
Gerne kannst du dich bei mir melden, wenn du dich zu Verbesserungsvorschlägen zur Kommunikation austauschen möchtest. Du erreichst mich unter 0421696355-123.
Schöne Grüße aus Bremen.
Convivo ist ein vielfältiges und offenes Unternehmen, dass sich stätig positiv weiterentwickelt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfältigkeit und Offenheit allen Menschen gegenüber. Das Unternehmen entwickelt sich stätig weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Präsenz in der Pflegewelt.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Urlaub und Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgelassen und freundlich. Die Kollegen sind hilfsbereit und offen. I
Image
Leider ist das Image nach Außen von Convivo schlecht oder man kennt sie nicht. Jeder der hier arbeitet weiß es aber besser.
Work-Life-Balance
Durch meinen Aufgabenbereich habe ich die Möglichkeit meine Arbeitszeit frei zu gestalten. Es werden tolle Benefits für die Mitarbeiter angeboten, um eine Work-Life-Balance zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt bei ihrer Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung für die geleitstet Arbeit. Weihnachts- und Urlaubsgeld fehlt mir.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Convivo steht für das Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr enger Zusammenhalt, hohe Einsatzbereitschaft untereinander. After Work Veranstaltungen führen zum Zusammenhalt bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Kommunikationswege, die Geschäftsführung ist jederzeit zu erreichen um kümmern sich um alle Belange schnell. Tolle Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Alle benötigten Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt. Die Technik ist auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, die Kollegen sind auch nach ihrem Feierabend zu erreichen und helfen weiter. Schnelle Entscheidungen werden getroffen.
Gleichberechtigung
Jeder Mensch hat bei Convivo eine Chance jede Position zu besetzen, egal welches Geschlecht, welche Nationalität oder Religion. Convivo ist bunt und vielfältig in jeder Hinsicht.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist vielseitig und Abwechselungsreich, daher ist jeder Tag spannend.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan-Hendrik SchmidtReferent für Personalentwicklung
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir Convivo Parks weiterzuentwickeln. Bei Fragen und Anregungen kannst du dich gerne für einen Austausch bei mir melden, ich bin unter 0421-696355-123 zu erreichen.
Schöne Grüße aus Bremen.
50/50 zufrieden..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten teilweise verkürzt (Früher Feierabend)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern wird vieles versprochen was überhaupt nicht eingehalten werden kann.
Es gibt keinen Betriebsrat!!! Jede Firma braucht sowas.
Von der Bundesregierung wurde 2020 beschlossen das es zusätzlichen bezahlten Corona Urlaub gibt ( Steht alles im Internet auf Bundesregierung.de) Für 2020 5 Tage und für 2021 6 Tage. Die Zentrale sagt einfach nein und stellen sich somit über die Regierung..
Man darf Hunde zur Arbeit mitbringen ( dem genauen Tag im Dienstzimmer lassen) ohne Rücksicht das andere auf Hunde allergisch sind…
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stundenlohn und mehr Zuschläge
2,40€ am Sonntag und 1,20€ an Feiertagen ist mehr als Ausbeutung
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind wirklich toll, das Team arbeitet super zusammen!
Image
Das Konzept ist nicht unsetzbar, teilweise kommen Neueinzüge nur noch ab Pflegestufe 4-5 rein ( Das sind die die am meisten Geld einbringen) Geld geht über Menschlichkeit
Work-Life-Balance
Tolle Mitarbeiter-Angebote
Karriere/Weiterbildung
Man muss immer wieder nachfragen zwecks Weiterbildung oder Ausbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Bei Nachfrage einer Gehaltserhöhung heißt es Helfer bleiben bei diesem Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Teils Teils, vereinzelte Kollegen vergiften das Team etwas
Vorgesetztenverhalten
Alle sind per Du, unsere Parkleitung ist mehr als kompetent
Arbeitsbedingungen
Keine Pausenraum, da die Convivo Parks ambulant sind. Zudem kommt das Pausen garnicht gemacht werden können teilweise
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan-Hendrik SchmidtReferent für Personalentwicklung
Liebe/r Kollege/in
vielen Dank für dein ehrliches und offenes Feedback zu deinen Erfahrungen in einem unserer Convivo Parks. Wir würden uns freuen, wenn du dich bei uns meldest um sich gemeinsam über deine Punkte auszutauschen.
Du erreichst mich oder meine Kolleg:innen unter 0421696355-123.
Wir freuen uns weiterhin darüber zusammen unsere Convivo Parks weiterzuentwickeln.
Viele Grüße aus Bremen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Convivo Parks durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden Convivo Parks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Convivo Parks als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.