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Convivo
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine Erfahrung die man definitiv nicht nochmal mache muss

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Convivo Park Wittmund in Wittmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu dem Zeitpunkt leider gar nichts, außer die Innenausstattung für Bewohner.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man mit Bauchschmerzen jeden Tag zur Arbeit geht, dann war alles schlecht für einen.

Verbesserungsvorschläge

Komplette oder Teil der Führung mal überdenken und ggf austauschen. Mitarbeiter mehr Wertschätzung zu kommen lassen und mal das halten was versprochen wird. Ältere Mitarbeiter schätzen wie die jüngeren.

Arbeitsatmosphäre

Nicht harmonisch

Image

Image steht nicht im Einklang zu der Realität. Mitarbeiter sind unzufrieden aber ertragen die Situation, da denen leider keine andere Wahl bleibt, zb wegen fehlender Beförderungsmöglichkeit (Auto etc).

Work-Life-Balance

Ständiges anrufen von Mitarbeitern bzgl einspringen, pünktlich Feierabend kaum möglich. Kam man nach dem Urlaub wieder, wurden Dinge in der Abwesenheit nicht weitergeführt.

Karriere/Weiterbildung

Wird immer versprochen aber es passiert nichts, da irgendwas immer bei denen hinderlich ist (keine Termine, zu wenig Anfragen, etc)

Gehalt/Benefits

Gehalt für die Arbeitsbedingungen zu wenig. Pünktliche Auszahlung kaum passiert, manchmal hat man paar Monate gar kein Gehalt bekommen und wurde mit Kleinigkeiten (zb Blumenstrauß) besänftigt.

Kollegenzusammenhalt

Waren immer die gleichen die einen zusammenhalt gut fanden, die restichen waren Einzelspieler und nicht gerade ehrliche Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vermehrt wurde ein Junges Team zusammengestellt und eher jüngere Mitarbeiter eingestellt, sind nach deren Augen belastbarer.

Vorgesetztenverhalten

Ziele wurden ständig die gleichen gesetzt, aber unrealistisch und Situationsbezogen überhaupt nicht zu erreichen.
Mitarbeiter in einer Führungsposition (gleichzeitig aber auch in der Pflege tätig) mussten sich entscheiden ob man zur Führungsebene oder zum Pflegeteam gehören möchte, beides wurde nicht gerne gesehen.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Weiterbildung gab es wohl für Führungskräfte nicht korrekt.

Interessante Aufgaben

Einfluß auf die Aufgabenbereiche hatte man wenig, belastung war sehr groß da vieles liegen geblieben ist und sich keiner verantwortlich gefühlt hat.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.