27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Kündigung trotz Krankheit. Obwohl Arbeitnehmer alles für die Arbeit macht
Leider nichts
Externe Mitarbeiter sind keine Menschen zweiter Klasse
Angespannt
Mittelmässig
Es wird darauf geachtet, das Mitarbeiter nicht zuviel Tage am Stück arbeiten
Weiterbildungen finden statt
Könnte besser sein
Kann nicht beurteilt werden
Jeder ist sich selbst der Nächste
Höflich und freundlich von den Kollegen, von der Leitungsebene eher kaltschnäuzig
Diktatorisch
Anstrengendesten Arbeitspensum
Die Übergaben sind schon umfangreich und informativ
Es wird schon deutlich gemacht welche Rangordnung herrscht
Keine
Kollegenzusammenhalt hätte 0 Sterne verdient.
War einmal besser zu beginn
Keine vorhanden. 12-Stunden-Dienste und kein Ausgleich. Selbe Anzahl an Tagen wie bei einem 7,75-Stunden-Dienst (5,5 Tage Woche)
Wenn man in den Zentralen Einrichtungen ist.
Kaum vorhanden. In einzelnen Einrichtungen gibt es soweit Transparenz, inwieweit die Einrichtungsleitung auch erfährt.
Viele tolle Ideen die aber nicht umgesetzt wurden.
Struktur und die Angstmacherei. Aufhebungsverträge waren an der Tagesordnung.
Die Pleite war zu erwarten. Vielleicht mal mehr auf das Personal eingehen und nicht nur auf Zahlen schauen. Diese kann man sich auch schönreden.
Na war von Standort zu Standort abhängig
Wenn es für den Betreiber erforderlich war.
Möglichst wenig. Ab einer höheren Position wurde das Geld rausgehauen.
Viel erzählen nix umsetzen
Hauptsache es geht ums Geld...
Neue Einrichtung sind hell und modern aber die Büros eher Hamsterkäfige.
War so ok.
Absolut nichts,derzeitige Situation zeigt zum wiederholten Mal die Inkompetenz ein Unternehmen zu führen und mit dem Personal Verantwortungsbewusst umzugehen
Erpressung auf moralischer Ebene, realitätsfremd,Schlechte Führungsqualitäten in der Geschäftsleitung. Einrichtungsleitungen baden das Versagen der Geschäftsleitung aus
Keine Wertschätzung vom Unternehmen
Es wird gelogen bis sich die Balken biegen, sei es Interim-oder Regionalleitung
Setzt euch zu Ruhe und schließt die Tore
Nicht zumutbar. Lediglich Einrichtungsleitung und Kollegen halten den Laden am laufen
Das schlechte Image verursacht der Arbeitgeber selbst, durch nicht vorhandene Arbeitnehmer Wertschätzung, hier ist jeder Angestellte eine Nummer.
Unehrlichkeit und keine Transparenz
Geschäftsführung sorgt für massiven Personal Schwund
Es wird damit geworben allerdings sind diese auch nur ein großer Schwindel
Prämien nicht bezahlt, unpünktliche Gehaltsauszahlungen, Inflationsausgleich nicht vorhanden
Ohne Zusammenhalt ,wäre dieses Unternehmen bereits früher Insolvent
Einrichtungsleitung top
Alle Positionen die besser bekleidet sind ,versagen auf jeder Ebene (Interim/Regional)
Bring dein eigenes Gehalt mit um in eine bessere Arbeitsumgebung zu investieren
In der Einrichtung selbst vorhanden
Interim, Regionalleitung und Geschäftsführung verlieren kein Wort über Hilfestellung, Problem Lösung oder gar bevorstehende Insolvenz
In der Einrichtung vorhanden ,alle besser bekleideten Positionen führen Angestellte gerne an der Nase herum
Durchlaufen kann man hier alles, denn hier bist du als Allrounder genau richtig
Ist dir das zu viel?Es steht dir jederzeit frei deinen Arbeitgeber zu wechseln
Fällt mir nichts ein....
Zahlungsmoral und vieles mehr...
Seine Mitarbeiter wert zu schätzen und nicht verheizen....
Man hat keinerlei Gefühl, wertgeschätzt zu werden.....
Katastrophe
Als Mitarbeiter muss man funktionieren, sonst nichts, und natürlich immer erreichbar sein.....
Inkompetente Geschäftsleitung
Keine Wertschätzung......
Katastrophe
Eine Zusammenarbeit fand nur im sehr kleinen direkten Arbeitsbereich statt, auf keinen Fall mit Geschäftsführung...
Nur in direkten kleinen Arbeitsumfeld....
Katastrophe
Weniger als 1 Stern....
Zuviel Kommen und gehen, Namen von neuen Vorgesetzten braucht man sich erst garnicht zu merken, weil niemand lange genug da ist....
Fand nicht statt....
Nein.....
Die offene Kultur und das mit jederzeit mit der EL sprechen kann. Wenn sie kann hilft sie einem immer
Es fehlt in der Einrichtung zum Beispiel an WLAN
Die Zulagen für Wochenendarbeit könnten besser sein
Leider nicht so, ist aber nicht gerechtfertigt. Man muss nur auf die FacebookSeite schauen um zu sehen was die alles auf die Beine stellen
Pflege eben
Eigentlich gut, nur manchmal dauert es etwas bis alle Verstanden haben was der Plan ist
Es steht und fällt neunmal alles mit der Leitungsebene und gerade dort, sollte dringend besser auf die Auswahl geachtet werden
Netter Kollegenstamm, schönes Umfeld sowie Pausenräume/Aufenthaltsräume
Außen hui - innen …..
Überstunden ohne Ende, Mitarbeiter werden aus dem Urlaub geholt um zu arbeiten, regelmäßige Überschreitung der persönlichen und gesetzlichen Vorgaben
Wer macht sowas denn…… wenn dann nur die Leitungen und der innere Zirkel
In Ordnung
In Ordnung
Je nachdem ob man zum inneren Zirkel oder einem Grüppchen gehört, zu Beginn ist man auf jeden Fall erstmal Außenseiter
Rücksicht ein Fremdwort
Eine der schlechtesten Leitungserfahrungen die ich je kennengelernt habe, sowohl vor Ort als auch auf höherer Ebene. Ohne weitere Worte
Soweit ok, recht gute Ausstattung und saubere Umgebung
Hier herrscht noch die gute alte Maulkorbpflicht, persönliche Meinungen sind nicht erwünscht
Hier wird nur das gemacht, was die Leitung sagt, Nachdenken nicht erwünscht
Kreativität und Gestaltungsfreiraum
So verdient kununu Geld.