Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei coolconcept die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter Monteuren aufjedenfall wobei teilweise manche einen versuchen in die Pfanne zu hauen.
Erst die Arbeit und dann kannst du dich um deine Probleme kümmern. Wer auszubildener hier ist wird geknechtet funktionierst du nicht, wird dir dass auch schnell Klar gemacht.
Mal frei bekommen, oder früher Feierabend viel glück.
Unnötiges und teilweise extremes Mobbing. Spontane ausraster von Vorgesetzten wenn die Karre nicht aufgeräumt war. Komisch wenn man gerade dabei ist genau dass zu tun.
Sehr monoton je nach Abteilung. Schlechte Planung macht so manch eine Baustelle wirklich zu einer interessanten und stressigen Situation. Pfusch ist hier teilweise normal. Wanddurchführungen nach außen fachgerecht verschließen? Doymer Dichtung kennt hier keiner, dafür jeder Bauschaum.
Büro und Mitarbeiter Komunizieren sehr Mangelhaft. Planung teilweise sehr schlecht. Jemanden im Büro erreichen bei rückfragen gleicht einem 6 im Lotto.