Wertschätzender Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe meinen eigenen Handlungsspielraum und kann mich in meiner Tätigkeit entsprechend entfalten. Durch wöchentliche oder monatliche Meetings kann ich meine Vorgesetzten updaten über alle Dinge und mir eine Meinung über bestimmte Entscheidungen abholen. Aber nicht nur während der Meetings. Jederzeit kann man mit Dingen auf die Vorgesetzen zugehen und sich Rat abholen.
Das gesamte Team der coop eG trägt zu einer wirklich guten Atmosphäre bei. Alle sind füreinander da.
Homeoffice Regelungen, Mitarbeiter Benefits, der Obstkorb (von unserem cooperationspartner), Yoga im Büro, Jobrad und viele weitere Dinge runden das Ganze dann noch ab.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl ich die Kommunikation untereinander sehr schätze und den Austausch in Arbeitsgesprächen, Teammeetings oder weiteren Absprachen sehr gut finde, wäre eine Reduzierung der Meeting Zeit teilweise wünschenswert. Man ist durch diese Regeltermine zeitlich gebunden.
Da aber bereits offen über diese Thematik gesprochen wird, verkürzen sich teilweise Termine bereits, was gerne auch in Zukunft so verbessert werden darf.
Arbeitsatmosphäre
Bei der coop eG herrscht eine wirklich gute Atmosphäre. Durch Lob, Vertrauen und Respekt wird täglich dazu beigetragen.
Image
Man arbeitet gerne bei der coop eG und teilt diese Werte entsprechend gerne.
Work-Life-Balance
Jeder kann sich seine Arbeitszeit eigenständig einteilen. In den Abteilung wird natürlich immer geschaut, dass die Bürozeiten abgedeckt werden, aber das wird im Team besprochen und auf besondere Situationen (z.B. Betreuungszeiten oder Termine außer Haus) wird in der Absprache entsprechend Rücksicht genommen.
Gleiches gilt für die Urlaubsplanung.
Karriere/Weiterbildung
Durch die coop eG bekommt jeder die Möglichkeit sich individuell weiterzubilden. Es gibt einen Auswahl an Möglichkeiten, aber auch persönliche Wünsche werden berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema Nachhaltigkeit wird in allen Belangen berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält wirklich gut zusammen und durch die monatlichen Teammeetings und jährlichen Teamevents ist man auch immer auf dem neuesten Stand, was die Abteilungen aktuell machen und fördert entsprechend den Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür steht immer offen und jeder kann seine Meinung einbringen.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Bedingungen sind einwandfrei und werden regelmäßig entsprechend auf den neuesten Stand gebracht.
Die räumlichen Bedingungen werden in den nächsten Jahren optimiert, wenn der Umzug in die neuen Bürogebäude bevorsteht. Aktuelle Bedingungen sind aber ebenfalls gut und lassen einen entsprechend gut arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ebenfalls gut bei der coop eG. Egal in welchem Bereich man tätig ist, wird einem untereinander geholfen. Die Teammeetings tragen hierzu ebenfalls bei, dass man immer über den Alltag der anderen Abteilung Bescheid weiß.
Gleichberechtigung
Hierauf wird sehr großen Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich habe ich verschiedene Aufgaben, die sehr vielfältig sind. Natürlich hat man, wie in jedem Beruf, immer mal Dinge, die man nicht so gerne tut wie andere. Grundsätzlich sind die Aufgaben aber sehr gut und man hat seinen eigenen Handlungsspielraum.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied, es ist schön zu lesen, dass du so gerne bei und vor allem mit uns arbeitest. Du spiegelst in deinen Kommentaren genau das wider, was uns bei der coop wichtig ist: Ein Gemeinschaftsgefühl. Und du hast völlig Recht, das Thema Meetings haben wir am Wickel. Daher haben wir zum Thema Meetingkultur etwas schriftlich verfasst und können sicher immer noch besser werden. Wichtig ist, dass wir untereinander im Austausch bleiben, denn nur, wenn wir über alles sprechen, können wir unser tolles Arbeitsumfeld auch bewahren und weiterentwickeln. Danke dir für deinen Einsatz!
Herzliche Grüße