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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIch habe meinen eigenen Handlungsspielraum und kann mich in meiner Tätigkeit entsprechend entfalten. Durch wöchentliche oder monatliche Meetings kann ich meine Vorgesetzten updaten über alle Dinge und mir eine Meinung über bestimmte Entscheidungen abholen. Aber nicht nur während der Meetings. Jederzeit kann man mit Dingen auf die Vorgesetzen zugehen und sich Rat abholen.
Das gesamte Team der coop eG trägt zu einer wirklich guten Atmosphäre bei. Alle sind füreinander da.
Homeoffice Regelungen, Mitarbeiter Benefits, der Obstkorb (von unserem cooperationspartner), Yoga ...
Ich schätze sehr, dass man von Beginn an als vollwertiger Team-Mitglied aufgenommen und in alles einbezogen wird. Dazu kommt noch die Herzlichkeit, die jede und jeder einzelne mitbringt. Die ersten Tage sind ja meist sehr aufregend, aber die Aufregung wurde einem schnell durch das offene, sympathische und vor allem hilfsbereite Team genommen.
Obwohl ich die Kommunikation untereinander sehr schätze und den Austausch in Arbeitsgesprächen, Teammeetings oder weiteren Absprachen sehr gut finde, wäre eine Reduzierung der Meeting Zeit teilweise wünschenswert. Man ist durch diese Regeltermine zeitlich gebunden.
Da aber bereits offen über diese Thematik gesprochen wird, verkürzen sich teilweise Termine bereits, was gerne auch in Zukunft so verbessert werden darf.
Der am besten bewertete Faktor von coop ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Fairness/ Gleichberechtigung wird sehr großen Wert gelegt.
alle sind gleichberechtigt - bei 70% Frauenquote ;-)
Hierauf wird sehr großen Wert gelegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von coop ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehaltserhöhungen lt. Tarifvertrag
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch die coop eG bekommt jeder die Möglichkeit sich individuell weiterzubilden. Es gibt einen Auswahl an Möglichkeiten, aber auch persönliche Wünsche werden berücksichtigt.
Es werden einem viele Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben, die man sich selbst aussuchen darf. Dieser Bereich wird entsprechend sehr gefördert.
Es werden genug Fortbildungen angeboten, aber es sind für keine großen persönlichen Entwicklungen möglich.
jährlich mindestens eine Weiterbildung, auch IHK-Abschlüsse werden übernommen
Habe noch nicht erlebt, dass ein Weiterbildungswunsch abgelehnt wurde
