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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe meinen eigenen Handlungsspielraum und kann mich in meiner Tätigkeit entsprechend entfalten. Durch wöchentliche oder monatliche Meetings kann ich meine Vorgesetzten updaten über alle Dinge und mir eine Meinung über bestimmte Entscheidungen abholen. Aber nicht nur während der Meetings. Jederzeit kann man mit Dingen auf die Vorgesetzen zugehen und sich Rat abholen.
Das gesamte Team der coop eG trägt zu einer wirklich guten Atmosphäre bei. Alle sind füreinander da.
Homeoffice Regelungen, Mitarbeiter Benefits, der Obstkorb (von unserem cooperationspartner), Yoga ...
Ich schätze sehr, dass man von Beginn an als vollwertiger Team-Mitglied aufgenommen und in alles einbezogen wird. Dazu kommt noch die Herzlichkeit, die jede und jeder einzelne mitbringt. Die ersten Tage sind ja meist sehr aufregend, aber die Aufregung wurde einem schnell durch das offene, sympathische und vor allem hilfsbereite Team genommen.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl ich die Kommunikation untereinander sehr schätze und den Austausch in Arbeitsgesprächen, Teammeetings oder weiteren Absprachen sehr gut finde, wäre eine Reduzierung der Meeting Zeit teilweise wünschenswert. Man ist durch diese Regeltermine zeitlich gebunden.
Da aber bereits offen über diese Thematik gesprochen wird, verkürzen sich teilweise Termine bereits, was gerne auch in Zukunft so verbessert werden darf.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von coop ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Fairness/ Gleichberechtigung wird sehr großen Wert gelegt.
alle sind gleichberechtigt - bei 70% Frauenquote ;-)
Hierauf wird sehr großen Wert gelegt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von coop ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehaltserhöhungen lt. Tarifvertrag
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch die coop eG bekommt jeder die Möglichkeit sich individuell weiterzubilden. Es gibt einen Auswahl an Möglichkeiten, aber auch persönliche Wünsche werden berücksichtigt.
Es werden einem viele Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben, die man sich selbst aussuchen darf. Dieser Bereich wird entsprechend sehr gefördert.
Es werden genug Fortbildungen angeboten, aber es sind für keine großen persönlichen Entwicklungen möglich.
jährlich mindestens eine Weiterbildung, auch IHK-Abschlüsse werden übernommen
Habe noch nicht erlebt, dass ein Weiterbildungswunsch abgelehnt wurde
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- coop wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet coop besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei coop als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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