13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
keinen Tariflohn für 450 Euro-Kräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coop Schleswig-Holstein in Kiel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das "Aushilfen" minderwertige Arbeitskräfte sind und entsprechend schlecht bezahlt werden. Wir arbeiten nach wie vor weit unter dem Mindestlohn.
Verbesserungsvorschläge
Anständige Bezahlung für Fachkräfte. Auch Aushilfen sind Fachkräfte mit Berufsabschluß.
Arbeitsatmosphäre
Es ist zu wenig Personal eingestellt, die Arbeitsaufgaben können nicht voll erfüllt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist völlig unangepasst, es wird 50% unter dem Tariflohn gezahlt. Von 8,50 Euro Mindestlohn ist man weit entfernt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut und die Kollegen helfen sich untereinander.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten beim größten (privaten) Arbeitgeber Schleswig-Holsteins
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coop Schleswig-Holstein in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Märkte im Bereich Schleswig-Holstein mit gutem ansehen, netten Kunden im Husumer Gebiet und sehr guter Aufstiegschance, z. B. in die Marktleitung (nach interner Ausbildung).
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend sehr gut, durch/bei/mit einigen Arbeitskollegen weniger.
Image
Image sehr gut, die Verbrauchermärkte werden stark und gut besucht und Kunden sind eigentlich fast immer zufrieden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten immer absprechbar, tauschbar und Urlaub sehr gut buchbar, fast keine Probleme bei der Urlaubszeitenverteilung
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungschancen und aufstiegschancen in eine Führungsposition (Substitut / Marktleitung)
Gehalt/Benefits
Für den Einzelhandel ausreichend gutes Gehalt und Zugaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vermutlich wie in jedem großen Unternehmen mal mehr gut und mal weniger gut.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen immer freundlich und angenehm, Ausnahme gibt es sicher in jedem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist meist angenehmer und besser als mit den jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales, freundschaftlicher Umgang miteinander, bestimmend wenn nötig.
Arbeitsbedingungen
Ausreichend "sehr" gut für die Verhältnisse, viele Neubauten in denen natürlich alles TOP ist.
Kommunikation
Im direkten Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten immer sehr gut, Mitarbeiterversammlungen regelmässig - wenn nötig
Gleichberechtigung
Bis auf die typischen Vorurteile/Sprüche ist natürlich jeder gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben im Lebensmittelhandel durch viele Bereiche (Food, Non-Food)
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Gut: 3.85 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coop Schleswig-Holstein in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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