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CooperVision 
GmbH
Bewertung

TopCompany2027

Fairer Arbeitgeber mit attraktiven Benefits und einem starken Team.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CooperVision GmbH in Eppertshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die entgegengebrachte Wertschätzung und das Vertrauen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter daran arbeiten Prozesse zu optimieren.

Arbeitsatmosphäre

Aus meiner Sicht zeichnet sich das Arbeitsumfeld durch ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander aus. Zudem besteht jederzeit die Möglichkeit, konstruktives Feedback einzubringen sowie an einer Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage teilzunehmen.

Image

Ich kann für mich sagen, dass ich stolz darauf bin für dieses Unternehmen zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen verfolgt ambitionierte Ziele, weshalb es durchaus Phasen gibt, in denen die Arbeitsbelastung höher ist und einem persönlich viel abverlangt wird. Gleichzeitig wird darauf geachtet, entsprechende Möglichkeiten zum Ausgleich zu schaffen, sodass sich intensive Arbeitsphasen und Erholungszeiten in einem möglichst angemessenen Verhältnis bewegen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, beispielsweise durch Fortbildungen, Schulungen und Coaching-Angebote. Gleichzeitig ist es nachvollziehbar, dass sich der nächste Karriereschritt nicht immer unmittelbar realisieren lässt. Dennoch werden Entwicklungsperspektiven aktiv gefördert und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Aus meiner Sicht bietet das Unternehmen ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütung und Zusatzleistungen. Die Kombination aus Gehalt und Benefits ist insgesamt sehr ausgewogen und überzeugend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch in diesem Bereich zeigt das Unternehmen ein hohes Maß an Engagement. Durch verschiedene Programme und Projekte werden wichtige Themen aktiv gefördert und kontinuierlich weiterentwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Meiner persönlichen Einschätzung nach ist das gute Miteinander nicht nur innerhalb der einzelnen Teams, sondern auch abteilungsübergreifend deutlich spürbar. Unterschiedliche Meinungen gehören selbstverständlich dazu und werden offen ausgetauscht. Dank der gelebten Feedbackkultur entstehen daraus häufig konstruktive Lösungen, von denen letztlich alle profitieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Team zeichnet sich durch eine gute Mischung aus jüngeren und erfahrenen Mitarbeitenden aus. Aus meiner Sicht werden dabei keine Unterschiede gemacht – alle werden unabhängig von Alter oder Berufserfahrung gleichermaßen wertgeschätzt und behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bislang stets ein sehr gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten, das von gegenseitigem Vertrauen, Wertschätzung sowie einem ausgewogenen Zusammenspiel aus Fördern und Fordern geprägt war. Diese Kombination hat meine persönliche und fachliche Entwicklung nachhaltig unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Die wichtigsten Dinge sind vorhanden.

Kommunikation

Die Kommunikation wichtiger Themen innerhalb der Teams erfolgt meist transparent und zeitnah. Als global agierender Konzern ist es jedoch nicht immer einfach, notwendige Veränderungen kurzfristig umzusetzen und diese gleichermaßen schnell und umfassend zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen engagiert sich in hohem Maße für Chancengleichheit und ein wertschätzendes Miteinander. Durch verschiedene Programme, Webinare, Informationsangebote sowie kompetente Ansprechpersonen werden Mitarbeitende unterstützt und in ihrer persönlichen sowie beruflichen Entwicklung gefördert.

Interessante Aufgaben

Ich hatte stets die Möglichkeit, mich über meinen eigentlichen Arbeitsbereich hinaus einzubringen und spannende Projekte zu übernehmen. Gleichzeitig gehört es zur Realität, dass es auch Aufgaben gibt, die weniger abwechslungsreich sind, aber dennoch zuverlässig erledigt werden müssen. Insgesamt empfinde ich das Verhältnis zwischen interessanten Projekten und notwendigen Routinetätigkeiten als ausgewogen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.