Macht weiterhin Spaß...
Verbesserungsvorschläge
Die oben angesprochene Kommunikation ist sicher ein Punkt, der verbessert werden kann.
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Das ist vermutlich sehr abhängig in welchem Team/Markt/Region man in welcher Funktion arbeitet. Aufgrund der jüngsten Veränderungsprozesse und die Aufforderung zur Rückkehr ins Büro (Kombination aus Heimarbeit und Bürotagen), ist die Stimmung u.U. etwas strapaziert.
Work-Life-Balance
Phasenabhängig - und man muss selbst auf sich achten und sich entsprechend disziplinieren. Aber es gibt meines Wissens nach nur in Ausnahmen den Bedarf an Überstunden/Mehrarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Flache, lokale Hierarchien schränken die Möglichkeiten naturgemäß etwas ein, aber durch den internationalen Aspekt, hat man doch die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, wenn man das denn auch aktiv äußert und sich entsprechend einsetzt. Jobbezogene Weiterbildung wird unterstützt, sofern es im Sinne des Unternehmens ist.
Gehalt/Benefits
Es wurde auch mal von einem goldenen Käfig gesprochen - Ganz so würde ich das aus heutiger Sicht nicht mehr unterschreiben, aber ich denke, dass die Entlohnung weitestgehend fair und leicht überdurchschnittlich ist. Zumindest sofern ich das beurteilen kann. Über interne Wechsel oder Erweiterungen des eigenen Verantwortungsbereiches, lassen sich ganz normale Steigerungen erzielen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im weitesten Sinne, teilweise sehr freundschaftlich. Jeder, wie er mag, aber meistens zuverlässig und sehr kollegial, um die gemeinsamen Aufgaben umzusetzen und die Ziele zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Recht heterogene Mitarbeiterschaft, die eine ganze Bandbreite an Zugehörigkeit abbildet.
Vorgesetztenverhalten
Würde ich nicht verallgemeinern wollen. Ich bin sehr froh und komme mit meinem Vorgesetzten sehr gut aus. Sehr konstruktive, flexible und aufeinander eingehende Zusammenarbeit. Lob und konstruktive Kritik ist keine Einbahnstraße und auch das funktioniert gut.
Arbeitsbedingungen
Wenn man nicht im Home-Office sitzt, kann man von einem modernen, zentral gelegenen Arbeitsplatz arbeiten. Die technischen Gegebenheiten entsprechenden weitestgehend den aktuellen Standards.
Kommunikation
Übergeordnet ist die Kommunikation recht ok, d.h. es gibt regelmäßige Updates in unterschiedlichen Gremien/Meetings. In gewissen Bereichen ist sie jedoch stark verbesserungsbedürftig, z.B. HR im Allgemeinen. Absolute Schwäche aus meiner Sicht. Neue Kollegen werden stets gebührend vorgestellt und empfangen, aber über ausscheidende Kollegen erfährt man teilweise gar nichts oder nur über den Flurfunk, was die Zusammenarbeit mit einem potentiellen Nachfolger entsprechend erschwert. Auch bei internen Positionsveränderungen kümmert sich HR nicht um eine ausreichende Kommunikation und z.B. die Anpassung in den verschiedenen Systemen.
Interessante Aufgaben
Im Großen und Ganzen finde ich die Aufgabenbereiche als herausfordernd, interessant, abwechslungs- und lehrreich.